“六小”活動落實處情感家園暖人心
---開展“班組情感小家”活動有感
為了切實推進企業(yè)文化建設(shè)和基層建設(shè),我廠開展了創(chuàng)建以“六小”為主要內(nèi)容的“班組情感小家”活動,經(jīng)過黨群工作科、人事科等機關(guān)科室的精心組織、周密安排,活動取得了良好的效果。廠辦公室作為職能部門在開展“小廚房、小綠化”建設(shè)中,有以下幾點體會
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心,達到對企業(yè)忠心、熱心、關(guān)心的目的,激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。為了達到既定的目標(biāo),廠里下發(fā)了《創(chuàng)建“班組情感小家”的活動》的通知,為全面推行“六小”活動提供了有力保證。
二、高標(biāo)準(zhǔn)配備,嚴(yán)要求管理,是搞好活動的基礎(chǔ)
堅持從高、從嚴(yán)的原則,加強班組物品配備及管理工作是把“好事做好”的關(guān)鍵。廠里為了籌措資金,多次向公司申請。為了達到高標(biāo)準(zhǔn)的要求,放棄了裝修辦公樓的計劃,保證了資金投入。購進名牌冰箱、吸油煙機、廚柜、電磁爐、電飯鍋等廚房用品、用具,打飲水井,讓一線員工吃上新鮮可口的飯菜,喝上放心的水。因地制宜地組織員工根據(jù)班組的具體環(huán)境和條件,栽種花草、樹木,為每個班組購買了四盆花,綠化、美化、亮化班組。與此同時,通過建立管理臺帳、實施獎勵政策等方法,使廣大員工用好、管好配備各種物品,并大力倡導(dǎo)“科學(xué)飲食、營養(yǎng)飲食、健康飲食”和“和諧創(chuàng)造發(fā)展動力、和諧提供良好環(huán)境”的理念,用美好的環(huán)境陶冶員工情操,愉悅員工心情,給員工以家的溫馨感、歸屬感和幸福感,最大限度地滿足員工的生活需求,實現(xiàn)人與企業(yè)、人與自然、企業(yè)與自然的和諧統(tǒng)一。
三、相互配合,齊抓共管,是搞好活動的關(guān)鍵
“六小”活動,涉及到各單位、各部門,是企業(yè)文化建設(shè)和基層建設(shè)的一項重點工程,也是一項長期的系統(tǒng)性工程。要站在長遠(yuǎn)發(fā)展的高 ……(未完,全文共1143字,當(dāng)前僅顯示726字,請閱讀下面提示信息。
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