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中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理工作的情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2006/5/1 9:10:08
目錄/提綱:……
一、深化醫(yī)院_改革,在改革中求生存促發(fā)展
一是在人事管理方面
二是在分配制度方面
三是積極推行后勤服務(wù)社會(huì)化
二、加強(qiáng)成本核算,增收節(jié)支
一是制定了嚴(yán)格的物質(zhì)管理制度和報(bào)廢制度
四是對(duì)科室所需物資報(bào)物資科統(tǒng)一做計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)
五是實(shí)行大型醫(yī)療設(shè)備監(jiān)控,杜絕了少收、漏收,避免了資源浪費(fèi)
三、加強(qiáng)收費(fèi)管理,強(qiáng)化自我約束
……

  隨著醫(yī)療衛(wèi)生_改革的不斷深入,搞好醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作就顯得尤為重要,它是更好的提供積累資金,不斷提高醫(yī)院兩大效益的增長(zhǎng),促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。近年來(lái),我院本著積極穩(wěn)妥,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極推行人事、分配、_等方面的改革和探索,取得了明顯的成效,我們的具體做法是:
  一、深化醫(yī)院_改革,在改革中求生存促發(fā)展。
  為了增強(qiáng)醫(yī)院的生機(jī)和活力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要,近幾年,我院結(jié)合自身實(shí)際把改革人事制度和分配制度作為
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略359字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
完成核定的工作指標(biāo)情況,通過(guò)院科兩級(jí)核算,由科室自主發(fā)放,從而破除了分配上的平均主義,更好的體現(xiàn)了多勞多得的分配原則。
  三是積極推行后勤服務(wù)社會(huì)化。首先我們?cè)诳茖W(xué)分析論證的基礎(chǔ)上,將衛(wèi)生保潔工作承包給保潔公司,醫(yī)院與其簽訂保潔合同,明確清潔衛(wèi)生的目標(biāo)、要求、工作范圍和費(fèi)用,制定了監(jiān)督機(jī)制及獎(jiǎng)懲措施,從而減少了管理的環(huán)節(jié),提高了保潔質(zhì)量。其次對(duì)物業(yè)科實(shí)行了院內(nèi)社會(huì)化,人員編制屬醫(yī)院,經(jīng)濟(jì)上與醫(yī)院半脫鉤,工資由醫(yī)院負(fù)擔(dān)一半,另一半根據(jù)個(gè)人的工作量實(shí)行計(jì)量工資,極大的提高了服務(wù)質(zhì)量和工作積極性,待條件成熟后逐步脫離醫(yī)院,達(dá)到完全社會(huì)化的目的。
  二、加強(qiáng)成本核算,增收節(jié)支。
  近年來(lái),我院牢固樹(shù)立成本核算意識(shí),采取了各種行之有效的辦法,增加收入,降低消耗,取得了顯著成效。一是制定了嚴(yán)格的物質(zhì)管理制度和報(bào)廢制度。加強(qiáng)內(nèi)審工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,實(shí)行支出“院長(zhǎng)一支筆”簽字制度,使全院職工節(jié)支即為增收的意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是對(duì)伙房、小賣(mài)部、印刷品及所有土建工程公開(kāi)招標(biāo),明標(biāo)暗投,由律師和公證員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,增加了透明度。三是在經(jīng)濟(jì)管理上實(shí)行“以支定收”,采取院科兩級(jí)核算,兩級(jí)管理,兩次分配,超勞分配與科室經(jīng)濟(jì)效益、個(gè)人績(jī)效掛鉤,實(shí)現(xiàn)獨(dú)立核算、多勞多得。四是對(duì)科室所需物資報(bào)物資科統(tǒng)一做計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。采購(gòu)前充分了解市場(chǎng)行情,采購(gòu)質(zhì)量好、價(jià)格低廉的物資,以達(dá)到降低成本,杜絕了盲目采購(gòu)、吃“回扣”等不良現(xiàn)象。五是實(shí)行大型醫(yī)療設(shè)備監(jiān)控,杜絕了少收、漏收,避免了資源浪費(fèi)。
  三、加強(qiáng)收費(fèi)管理,強(qiáng)化自我約束。
  近幾年,我院始終化大力氣解決“看病貴”的問(wèn)題,首先,我們加強(qiáng)了對(duì)藥品收支兩條線的管理,嚴(yán)格按照醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,正確核算藥品收入和支出,降低了藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例,堅(jiān)持低進(jìn)低出的原則,杜絕抬高藥價(jià),做到讓利于民。其次,在對(duì) ……(未完,全文共1584字,當(dāng)前僅顯示1007字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于經(jīng)濟(jì)管理工作的情況匯報(bào)》
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