目錄/提綱:……
一、關(guān)于年底前的計(jì)劃調(diào)整問(wèn)題
一是保費(fèi)計(jì)劃增加100萬(wàn),調(diào)至7000萬(wàn)
二是利潤(rùn)減少480萬(wàn)元,調(diào)至278萬(wàn)元
四是兩組捆綁業(yè)務(wù)必須按指令要求完成
二、關(guān)于兩組捆綁業(yè)務(wù)計(jì)劃的問(wèn)題
三、關(guān)于應(yīng)收保費(fèi)的問(wèn)題
四、關(guān)于壓縮成本支出問(wèn)題
一是嚴(yán)格控制車(chē)輛費(fèi)用的使用
二是嚴(yán)格控制辦公用品費(fèi)用支出
三是厲行節(jié)約
五、關(guān)于提高理賠質(zhì)量問(wèn)題
三是必須徹底解決結(jié)案率低、理賠周期長(zhǎng)、付案速度慢等問(wèn)題
四是切實(shí)落實(shí)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)
六、關(guān)于確保經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性問(wèn)題
一是要保每一筆保費(fèi)收入的真實(shí)性
二是要切實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為
三是做好2005年收口工作
一要按上次會(huì)議要求“指定一名副經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)清理05年遺留問(wèn)題”
二要做好財(cái)務(wù)收口工作
三要做好05年績(jī)效考核方案的兌現(xiàn)工作
七是關(guān)于執(zhí)行力的問(wèn)題
三是有的對(duì)上級(jí)公司布置的工作根本不落實(shí)、不傳達(dá)、不考慮
八、關(guān)于明年的盤(pán)子問(wèn)題
一是各經(jīng)營(yíng)公司不要等市公司的明年的政策
四是提前謀劃06年?duì)I銷(xiāo)工作
……
同志們:
下午好!
11月6-7日,省公司利用一天半的時(shí)間,在省委黨校召開(kāi)了省公司高管以上干部、各市州分公司班子成員、“三個(gè)中心”主任、綜合部、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理參加的全省經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議,會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了王毅總裁在部分分公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)專(zhuān)題分析會(huì)上的重要
講話(huà),客觀分析了全省1-10月份經(jīng)營(yíng)形勢(shì),聽(tīng)取了各地區(qū)總經(jīng)理關(guān)于1-10月份主要工作及后兩個(gè)月工作安排的
匯報(bào),省公司幾位副總對(duì)各地的經(jīng)營(yíng)情況逐一做了認(rèn)真點(diǎn)評(píng),尹總作了重要講話(huà)。今天把大家請(qǐng)上來(lái),就是結(jié)合貫徹落實(shí)省公司的會(huì)議精神,安排四平公司后兩個(gè)月的工作,下面我講八個(gè)方面的問(wèn)題:
一、關(guān)于年底前的計(jì)劃調(diào)整問(wèn)題
鑒于個(gè)別地區(qū)完成計(jì)劃出現(xiàn)問(wèn)題,省公司這次會(huì)議對(duì)四平公司年初的指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整,一是保費(fèi)計(jì)劃增加100萬(wàn),調(diào)至7000萬(wàn)。二是利潤(rùn)減少480萬(wàn)元,調(diào)至278萬(wàn)元。三是已賺凈保費(fèi)增加24萬(wàn),調(diào)至5257萬(wàn)元,四是兩組捆綁業(yè)務(wù)必須按指令要求完成。這就要求我們必須在11月份完成200萬(wàn)元,12月份完成100萬(wàn),只有這樣,才能確保利潤(rùn)和已賺凈保費(fèi)的順利實(shí)現(xiàn)。今年截至10月末七家經(jīng)營(yíng)公司中四家超額完成年初計(jì)劃,目前情況看,超額的公司繼續(xù)超額,沒(méi)完
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收保費(fèi)存量催收,確保12月底前應(yīng)收保費(fèi)必須達(dá)到規(guī)定的控制指標(biāo)。其他公司也要嚴(yán)格控制新增應(yīng)收保費(fèi),加大剩余應(yīng)收保費(fèi)清理力度,力爭(zhēng)12月底實(shí)現(xiàn)應(yīng)收保費(fèi)清零,決不能因提取壞帳準(zhǔn)備而影響全年利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。也不能通過(guò)批減、批退方式集中沖減應(yīng)收保費(fèi)。
四、關(guān)于壓縮成本支出問(wèn)題
今年,經(jīng)大家共同努力,前十個(gè)月的各項(xiàng)指標(biāo)明顯好轉(zhuǎn),全年利潤(rùn)也有望實(shí)現(xiàn),各經(jīng)營(yíng)公司要以高度責(zé)任感鞏固來(lái)之不易的成果,確保最后決算的勝利。堅(jiān)決把有效益的發(fā)展擺在首位,要站在戰(zhàn)略的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和理解實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的“六個(gè)需要”,既“全省大局的需要、徹底翻身的需要、員工切身利益的需要、公司升級(jí)保級(jí)的需要、隊(duì)伍穩(wěn)定的需要、可持續(xù)發(fā)展的需要”。采取切實(shí)可行的辦法和措施壓縮成本,節(jié)約費(fèi)用,確保278萬(wàn)元利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在總、省公司對(duì)費(fèi)用已經(jīng)嚴(yán)控,為切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,防止年底費(fèi)用、薪酬超支。市公司機(jī)關(guān)將嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,將有限的費(fèi)用更多的用于基層和一線。一是嚴(yán)格控制車(chē)輛費(fèi)用的使用。市公司成立節(jié)約監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)車(chē)輛的維修和用油實(shí)行量化跟蹤和監(jiān)控;二是嚴(yán)格控制辦公用品費(fèi)用支出。除辦公、業(yè)務(wù)使用的墨合、紙張外,禁止其他辦公用品的購(gòu)置;三是厲行節(jié)約。市公司將采取切實(shí)可行的措施減少水、電、耗材的浪費(fèi),從節(jié)約一滴水,節(jié)省一度電,節(jié)儉一張紙做起,力爭(zhēng)將這些費(fèi)用降到最低值。
各經(jīng)營(yíng)公司一把手也必須帶頭樹(shù)立過(guò)緊日子的思想,精打細(xì)算,量入為出,厲行節(jié)儉,增強(qiáng)成本核算意識(shí),制定增收節(jié)支方案,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,將有限的費(fèi)用真正用在刀刃上,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。市公司將密切監(jiān)控各經(jīng)營(yíng)公司的費(fèi)用支出情況,決不允許年底出現(xiàn)費(fèi)用壓庫(kù)和未達(dá)帳現(xiàn)象的發(fā)生。
五、關(guān)于提高理賠質(zhì)量問(wèn)題
首先理賠中心應(yīng)提高素質(zhì),進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,要進(jìn)一步解決好省公司點(diǎn)評(píng)中提出估損偏差率高達(dá)21%的偏差大,及車(chē)險(xiǎn)付款環(huán)節(jié)達(dá)40天,付款慢等問(wèn)題,要從量化理算、付款工作日入手,進(jìn)一步加大理賠環(huán)節(jié)的考核力度,對(duì)基層提出了一些問(wèn)題,也要制定最后期限,抓緊改進(jìn)和解決。
二是理賠質(zhì)量問(wèn)題不只是理賠中心自己能把握的問(wèn)題,需要各經(jīng)營(yíng)公司的配合與協(xié)作,各經(jīng)營(yíng)公司要配合市公司理賠中心繼續(xù)抓好“賠付率逐月遞減行動(dòng)”。省公司今年7月份發(fā)起了“賠付率逐月遞減行動(dòng)”,目前已取得了一些成效,但與既定目標(biāo)還有一定差距。賠付率必須控制下來(lái),這是實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)鍵。各公司一把手要親自抓好,
動(dòng)員全員參與,通力配合,全面協(xié)調(diào),全力合作。在保證理賠質(zhì)量和效率的前提下,堅(jiān)決降低賠付率。
三是必須徹底解決結(jié)案率低、理賠周期長(zhǎng)、付案速度慢等問(wèn)題。各經(jīng)營(yíng)公司要在年底前配合理賠中心抓緊清理和規(guī)范各類(lèi)未決賠案,確保未決件數(shù)清楚,準(zhǔn)備金足額提取,避免給各公司明年的經(jīng)營(yíng)留下包袱,并重點(diǎn)解決外部單證收集和財(cái)務(wù)付款等實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)公司特別要加速理賠中心已結(jié)小額賠案的付款工作,不按理賠中心核定的數(shù)量付賠款的公司按每案100元罰一把手,對(duì)付款后不及時(shí)作收付費(fèi)處理的公司按每案100元罰出納員年底前要徹底解決占用賠款問(wèn)題。
四是切實(shí)落實(shí)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。今天上午,省公司召開(kāi)了金牌服務(wù)工程—規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)視頻會(huì)議,各經(jīng)營(yíng)公司要按會(huì)議要求切實(shí)抓好落實(shí),要在員工更新觀念的同時(shí),真正認(rèn)識(shí)到提高服務(wù)質(zhì)量是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能立于不敗之地的必要保證,人保公司要用服務(wù)質(zhì)量去贏得客戶(hù)的信任,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)既是價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),更是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。引導(dǎo)從業(yè)人員從細(xì)節(jié)上不斷提高對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)水平,增強(qiáng)全員的服務(wù)意識(shí),用優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高公司商譽(yù),是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的銷(xiāo)售手段。市公司將按省公司要求從管理人員入手,以點(diǎn)帶面,進(jìn)行全員的細(xì)化培訓(xùn)。
六、關(guān)于確保經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性問(wèn)題
省公司提出了“四實(shí)”的工作理念,它總體要求也是
誠(chéng)信,因此,各經(jīng)營(yíng)公司要以“四實(shí)”的精神,千方百計(jì)的確保05年經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性。
一是要保每一筆保費(fèi)收入的真實(shí)性。嚴(yán)禁以非正常
銀行未達(dá)掛賬、虛掛應(yīng)收保費(fèi)、利用虛假批單退費(fèi)、隨意調(diào)串險(xiǎn)種保費(fèi)等虛假行為。年終考核時(shí),市公司將對(duì)考核性險(xiǎn)種的保費(fèi)收入進(jìn)行逐一核查,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、營(yíng)私舞弊,騙取榮譽(yù)的,不但要收回獎(jiǎng)勵(lì),還將對(duì)明年的費(fèi)用和薪酬作相應(yīng)扣減。
二是要切實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。杜絕以高手續(xù)費(fèi)、高返還爭(zhēng)搶 ……(未完,全文共4483字,當(dāng)前僅顯示2264字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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