××工區(qū)關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的重要意義
二、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想
三、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的總體目標(biāo)
二是制度化、規(guī)范化，反映和體現(xiàn)區(qū)隊(duì)整體發(fā)展的客觀要求
四、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的主要方法和途徑
一要向新時(shí)期的技術(shù)工人許振超學(xué)習(xí)
二要向礦井的各類模范人物學(xué)習(xí)
三要健全和完善職工教育培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制
一要開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)
二要開(kāi)展“1＋2”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)
三要開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
四是開(kāi)展技術(shù)比武和專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)
一是樹(shù)立優(yōu)秀崗位能手
（六）全年無(wú)違章、無(wú)事故
二是樹(shù)立創(chuàng)新示范崗
（五）無(wú)傷亡事故、責(zé)任事故和重大質(zhì)量事故
五、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的基本要求
……

　　**工區(qū)關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)
　　根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(東發(fā)〔2005〕64號(hào)文)精神，經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)研究決定，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)）。
　　一、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的重要意義
　　自礦2002年開(kāi)展建設(shè)學(xué)創(chuàng)型企業(yè)工作以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持以構(gòu)建學(xué)創(chuàng)型企業(yè)為先導(dǎo)，以建立學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，在“創(chuàng)”字上探索工作思路，求新意，促發(fā)展，通過(guò)確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，培育工區(qū)整體學(xué)習(xí)氛圍，大力推行管理創(chuàng)新，為學(xué)創(chuàng)型企業(yè)的全面深化探索了有效的途徑。開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)，是全面深化集團(tuán)公司的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，和礦提出的“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”活動(dòng)，不斷推進(jìn)我區(qū)學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)建設(shè)的重要載體。開(kāi)展好“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)，對(duì)于提升職工素質(zhì)、加快職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程，推動(dòng)礦井科技進(jìn)步、深化改革和加快發(fā)展，都具有重要意義。
　　二、開(kāi)展“學(xué)練樹(shù)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想
　　以黨的十六大和中國(guó)工會(huì)十四大精神為指導(dǎo)，以我礦被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略847字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作；學(xué)習(xí)他與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的奉獻(xiàn)精神，做知識(shí)型的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。
　　二要向礦井的各類模范人物學(xué)習(xí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，在做好本職工作上見(jiàn)成效。全體職工要從現(xiàn)在做起，從本職工作做起，從一件件具體小事做起，對(duì)待工作要有熱情、激情，以先進(jìn)典型為榜樣，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)、爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)我礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展大跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。
　　三要健全和完善職工教育培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制。要切實(shí)把職工教育培訓(xùn)工作重視起來(lái)，抓緊、抓實(shí)、抓好；要抓住當(dāng)前的大好機(jī)遇，乘勢(shì)而上，緊密結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際，改進(jìn)方法、創(chuàng)新載體，創(chuàng)造性地抓好職工教育培訓(xùn)工作；要從嚴(yán)考核、從嚴(yán)落實(shí)責(zé)任制，有重點(diǎn)、分層次，認(rèn)真做到與安全生產(chǎn)實(shí)際、與培養(yǎng)管理技術(shù)人才、與創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型企業(yè)、與礦務(wù)公開(kāi)民主管理落實(shí)年、與創(chuàng)建溫馨家園等五個(gè)方面相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)創(chuàng)型區(qū)隊(duì)、學(xué)創(chuàng)型班組、學(xué)創(chuàng)型家庭，把我們的職工隊(duì)伍逐步培養(yǎng)成政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)過(guò)硬、敢打能拼、英勇善戰(zhàn)的特別能戰(zhàn)斗隊(duì)伍。
　　2、苦練內(nèi)功絕活。為適應(yīng)礦井經(jīng)營(yíng)發(fā)展和科技進(jìn)步的需要，廣泛動(dòng)員職工苦練內(nèi)功絕活。
　　一要開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。為了認(rèn)真抓好崗位練兵活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與崗位練兵活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，各級(jí)組織要采取“三項(xiàng)措施”、建立“五個(gè)制度”，全面加強(qiáng)崗位練兵工作。
　　“三項(xiàng)措施”：①開(kāi)展以“崗位練兵人人有責(zé)”為主題的大討論。要緊密結(jié)合單位生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)和職工的思想反映，認(rèn)真組織崗位練兵大討論。通過(guò)擺事實(shí)、講道理來(lái)引導(dǎo)職工認(rèn)清新形勢(shì)下，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)與增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力、提高集體戰(zhàn)斗力的辨證關(guān)系，真正把職工的思想統(tǒng)一到對(duì)崗位練兵活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)上來(lái)，把崗位練兵活動(dòng)同當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，明確個(gè)人的具體職責(zé)和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好崗位練兵的決心和勇氣。②開(kāi)展崗位練兵比武競(jìng)賽。組織各種形式和規(guī)模的崗位練兵比武競(jìng)賽，給廣大職工提供充分展現(xiàn)個(gè)人才能和智慧的機(jī)會(huì)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)，激勵(lì)職工自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、能手。并根據(jù)業(yè)務(wù)技能的不同要求，隨機(jī)開(kāi)展多種形式的小練兵、小競(jìng)賽活動(dòng)，適時(shí)組織綜合性的競(jìng)賽，不斷掀起崗位練兵的高潮。③激發(fā)職工崗位獻(xiàn)策。
　　“四個(gè)制度”：①堅(jiān)持崗位練兵工作計(jì)劃制度。根據(jù)單位年度工作計(jì)劃，制定崗位練兵工作的總體規(guī)劃和分階段實(shí)施計(jì)劃。并在抓好落實(shí)的過(guò)程中，按照實(shí)際情況來(lái)調(diào)整、充實(shí)、補(bǔ)充、完善崗位練兵工作計(jì)劃，不斷積累崗位練兵中工作經(jīng)驗(yàn)。②堅(jiān)持崗位練兵活動(dòng)跟班作業(yè)制度。工區(qū)管理干部必須堅(jiān)持到工作現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)，在和職工們一起摸爬滾打中了解情況，加深感情，樹(shù)立威信。③堅(jiān)持崗位練兵活動(dòng)形勢(shì)分析制度。定期對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)行分析小結(jié)，對(duì)崗位練兵工作的方式方法是否妥當(dāng)，效果是否明顯，職工思想情緒如何，有什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，都應(yīng)當(dāng)心中有數(shù)，及時(shí)采取有效對(duì)策。④堅(jiān)持崗位練兵活動(dòng)檢查考評(píng)制度。每季度要對(duì)崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行檢查考評(píng)，要本著“缺什么練什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)強(qiáng)化哪個(gè)環(huán)節(jié)”的原則，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化訓(xùn)練。
　　二要開(kāi)展“1＋2”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。通過(guò)“1＋2”導(dǎo)師帶徒、簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，由師傅進(jìn)行傳技術(shù)、幫思想、帶作風(fēng)的方式，提高青工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，培養(yǎng)一批各層次的崗位能手。團(tuán)支部要對(duì)本單位的老師傅、技術(shù)能手進(jìn)行全面摸底調(diào)查，然后組織青工與導(dǎo)師結(jié)對(duì)，并將結(jié)對(duì)情況上報(bào)礦團(tuán)委，由團(tuán)委統(tǒng)一組織進(jìn)行“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式。真正把廣大青工培養(yǎng)成具有嫻熟技能、崇高職業(yè)道德、能創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)的崗位能手。
　　三要開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。①以提高職工科技素質(zhì)為目的，大力開(kāi)展素質(zhì)教育。大力推廣普及科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，加強(qiáng)職業(yè)技能、新技術(shù)、新知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)技能水平和科學(xué)文化素質(zhì)，做到“精一門、會(huì)二門、學(xué)三門”，樹(shù)立知識(shí)就是財(cái)富、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的觀念，不斷增強(qiáng)職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新和擇業(yè)能力。②廣泛開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即：學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一種新技能，提一項(xiàng)合理化建議，改革一項(xiàng)新工藝，刷新一項(xiàng)新記錄,應(yīng)用一項(xiàng)新技術(shù)，為礦井建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。③廣泛開(kāi)展“創(chuàng)新活動(dòng)”。總結(jié)推廣先進(jìn)操作法，挖掘職工中的技術(shù)絕活、絕技、絕招，積極組織開(kāi)展技術(shù)難題會(huì)診、關(guān)鍵課題攻關(guān)等活動(dòng)。④評(píng)聘職工技能帶頭人。要通過(guò)評(píng)聘活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，并以傳、幫、帶的形式，培養(yǎng)各專業(yè)優(yōu)秀青年技術(shù)能手，逐步形成階梯狀技能人才網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)職工技術(shù)素質(zhì)的整體提高。
　　四是開(kāi)展技術(shù)比武和專業(yè) ……（未完，全文共4707字，當(dāng)前僅顯示2377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**工區(qū)關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、苦練內(nèi)功絕活、樹(shù)立名優(yōu)品牌”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》）