在全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)布置會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，把握這次培訓(xùn)會(huì)的基本要求
三、認(rèn)真做好2003年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表布置和統(tǒng)計(jì)、匯總工作
四、以飽滿的熱情投人培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效
一是要遵守作息時(shí)間，防止拖拖拉拉
二是要嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度
……

　　在全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)布置會(huì)議上的講話
　　同志們：
　　按照中組部的部署并經(jīng)報(bào)**同志同意，我們召開這次全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)暨布置會(huì)。省委組織部直接對(duì)21個(gè)市州、180個(gè)縣（市、區(qū)）委組織部和省直有關(guān)單位黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，近幾年還是第一次。對(duì)舉辦這次大規(guī)模培訓(xùn)會(huì)，省委組織部副部長吳靖平同志十分重視，召集黨管處進(jìn)行了認(rèn)真研究，提出了具體要求。靖平同志原定要參加今天的會(huì)議作重要講話，因?yàn)橛衅渌蝿?wù)出差去了北京，臨行時(shí)一再要求我們集中精力，把這次培訓(xùn)會(huì)開好，開成功。根據(jù)靖平同志意見，我強(qiáng)調(diào)四個(gè)問題：
　　一、正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，把握這次培訓(xùn)會(huì)的基本要求
　　黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作是黨的建設(shè)和組織工作的基礎(chǔ)性工作，它是對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況和黨的組織建設(shè)狀況的全面反映，是整個(gè)黨的組織工作、黨建工作的一個(gè)不可分割的部分。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作既是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正確決策、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。也是為加強(qiáng)黨的建設(shè)服務(wù)的。多年來，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作確保了各級(jí)黨委組織部門對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求，在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中較好地發(fā)揮了信息、咨詢和監(jiān)督的作用。目前，隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，各種思想文化相
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新報(bào)表的內(nèi)容和填報(bào)的方法，并按照新報(bào)表的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好統(tǒng)計(jì)工作。
　　2．組織這次培訓(xùn)，也是提高我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作水平的需要。近幾年來，我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)黨建工作為目的，切實(shí)履行黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)和監(jiān)督作用，建立健全工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，取得了明顯成效。1992年至2001年，我省連續(xù)5次被中組部評(píng)為“全優(yōu)報(bào)表”單位，省、市、縣委組織部共評(píng)出“全優(yōu)報(bào)表”2300余份，優(yōu)秀黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)利用分析文章近400篇。2001年，我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作還有兩個(gè)集體、3名個(gè)人受到中組部表彰。同時(shí)，通過幾年的努力，全省已有236個(gè)縣級(jí)匯總單位和1228個(gè)基層黨委建立了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)基輔息庫，占應(yīng)建庫單位的80％。2001年以來，全省推廣使用了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)（2001）》2000余套，使我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化水平得到了進(jìn)一步提高。但是也必須看到，目前我省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作也存在一些不容忽視的問題，主要是：個(gè)別黨組織對(duì)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠，工作質(zhì)量不高；個(gè)別統(tǒng)計(jì)單位還存在“漏”、“錯(cuò)統(tǒng)”、“重統(tǒng)”現(xiàn)象；黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)基本信息庫的維護(hù)和移植工作做得還不夠好，有的信息庫成了死庫，不能直接生成年報(bào)表，或者移植后生成的年報(bào)表不準(zhǔn)確，等等。這些問題的存在，直接影響著黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。1999—2001年度，全省直接對(duì)口統(tǒng)計(jì)單位黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表累計(jì)三年無差錯(cuò)的單位僅占50％，個(gè)別單位出差錯(cuò)在3處以上。這些問題集中反映到2002年度，我省首次沒有被中組部評(píng)為“全優(yōu)報(bào)表”單位。這也說明我們的工作沒做扎實(shí)，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　3．組織這次培訓(xùn)，更是提高黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部基本業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要。近幾年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)于部變動(dòng)較大，新手較多，特別是一部分優(yōu)秀的同志由于工作成績突出，被安排到了新的工作崗位。幾年來，全省各市州委組織部先后有30多名黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)干部被提拔到處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上任職。這說明黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作還是出人才、出干部。新充實(shí)的一些同志過去沒有搞過黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，還不熟悉業(yè)務(wù)，亟待通過培訓(xùn)來進(jìn)一步提高。因此，通過這次培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，共同研究解決工作中存在的問題，也具有十分重要的意義。
　　二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作
　　今年，中央組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事工作統(tǒng)計(jì)工作的意見》（組通字[2003]16號(hào)），這個(gè)文件是在充分調(diào)查研究，廣泛征求各地意見的基礎(chǔ)上起草和下發(fā)的。這份文件不僅是指導(dǎo)性文件，更是執(zhí)行性的文件。在這個(gè)文件中，明確了組織人事統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，是組織人事統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新的一個(gè)體現(xiàn)。這次會(huì)議結(jié)束后，省委組織部將盡快轉(zhuǎn)發(fā)，希望各地切實(shí)學(xué)習(xí)把握好文件精神，結(jié)合本地的實(shí)際貫徹落實(shí)。
　　第一，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和把握文件精神。16號(hào)文件是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)總綱，作為統(tǒng)計(jì)干部，自己首先要學(xué)好這個(gè)文件，弄清楚統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想、走向、目標(biāo)、工作任務(wù)和要求，真正吃透文件精神，并結(jié)合本地的情況，對(duì)貫徹落實(shí)文件精神，制定出具體措施，作出具體安排。
　　第二，要強(qiáng)化年度統(tǒng)計(jì)工作。黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作要主動(dòng)圍繞組織部門的中心工作和業(yè)務(wù)工作，為黨的建設(shè)、為組織工作提供更科學(xué)、準(zhǔn)確和及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析，更有實(shí)效地為組織工作提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)。統(tǒng)計(jì)工作為組織工作服務(wù)，關(guān)鍵就是要做好年度統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)年報(bào)是全面系統(tǒng)地反映黨員隊(duì)伍建設(shè)基本情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。搞好年度統(tǒng)計(jì)工作是為組織工作中心任務(wù)服務(wù)的具體體現(xiàn)。從事統(tǒng)計(jì)工作的同志要認(rèn)識(shí)到，只有有為才能有位；只有成為各級(jí)黨委、組織部門在做決策時(shí)所不可缺少的數(shù)字依據(jù)絕對(duì)權(quán)威性來源的時(shí)候，統(tǒng)計(jì)工作的地位才會(huì)大大改變。所以，搞好年報(bào)十分重要。
　　第三，切實(shí)做好檢查、督查工作。在16號(hào)文件的貫徹落實(shí)方面，中央組織部辦公廳、信息管理中心將在明年適當(dāng)時(shí)候，組織檢查組到各地檢查，看文件的要求和精神是否落實(shí)，并根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)工作的意見》，對(duì)各地統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行全面的評(píng)估。這次會(huì)議之后，在年報(bào)工作開展過程中，省委組織部也會(huì)隨機(jī)抽取一些地方，到基層填報(bào)單位查看統(tǒng)計(jì)工作開展的情況。同時(shí)，在今年統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)匯總工作結(jié)束以后，我們還將繼續(xù)對(duì)統(tǒng)計(jì)上報(bào)的時(shí)間、準(zhǔn)確性等情況進(jìn)行通報(bào)。作為市縣兩級(jí)組織部的統(tǒng)計(jì)干部，都要始終堅(jiān)持“重基層、抓基礎(chǔ)”的要求，深入到基層 ……（未完，全文共4704字，當(dāng)前僅顯示2376字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全省黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)布置會(huì)議上的講話》）