自動(dòng)自發(fā)地工作讀后心得體會(huì)

　　在工作中不斷提升自己的人生價(jià)值—《自動(dòng)自發(fā)地工作》讀后
　　當(dāng)我翻開“自動(dòng)自發(fā)”的扉頁(yè)，讀完作者介紹的時(shí)候，我曾產(chǎn)生過(guò)一絲懷疑：一本約100年前的著作對(duì)于現(xiàn)在在職場(chǎng)上拼博的公司職員能有多大的指導(dǎo)意義？但是，讀完“自動(dòng)自發(fā)”之后，我發(fā)現(xiàn)該書所闡述的思想和觀點(diǎn)，對(duì)于我們每一個(gè)立志于在自己崗位上做出一番成就的人有著巨大的幫助和啟發(fā)，我想這也是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦此書的良苦用心。[網(wǎng)文章找文章到網(wǎng)]
　　記得前不久央視財(cái)經(jīng)頻道的“對(duì)話
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略344字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
公司中通過(guò)自己的忠誠(chéng)和敬業(yè)而獲得賞識(shí)和尊重，機(jī)會(huì)也許已經(jīng)離你很近了，那么為什么不在現(xiàn)在的公司中多努力一點(diǎn)呢？正如書中所說(shuō)：如果你是忠誠(chéng)的，你就會(huì)成功。
　　在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場(chǎng)拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己，這里還是把唐駿先生成功的經(jīng)歷介紹給大家：唐駿先生進(jìn)入微軟之初只是成百上千軟件工程師中的一員，當(dāng)時(shí)微軟在“window”的時(shí)候無(wú)法解決中文版同步上市的問(wèn)題，公司中每個(gè)人都清楚這個(gè)問(wèn)題的存在，但是沒有人去著手解決這個(gè)難題，而唐先生攬起了這個(gè)“份外事”，結(jié)果因此得到比爾.蓋茨先生的賞識(shí)而步步高升。份內(nèi)份外這種概念的淡化，使得每一個(gè)員工都能樹立這樣一種觀念：公司的事就是我的事。只有集體的業(yè)績(jī)上去了，集體中的個(gè)人才會(huì)得到更多的回報(bào)。
　　現(xiàn)在人們常說(shuō)忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來(lái)自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說(shuō)自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說(shuō)的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的工作。薪水的提升只能部份體現(xiàn)你的價(jià)值，如果你能通過(guò)你的勤奮使你單位的工作得到群眾的認(rèn)可，你周圍同事因此得到升值，你的公司也因此 ……（未完，全文共1519字，當(dāng)前僅顯示965字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《自動(dòng)自發(fā)地工作讀后心得體會(huì)》）