做一名合格的稅務工作者應具備的條件

　　做一名合格的稅務工作者應具備的條件
　　提到合格的稅務干部，大家首先想到的是“政治過硬，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”.但如何能夠達到這一理想境地呢？我想從九個方面談一談。即工作上要認真、業(yè)務上要鉆研、行為上要約束、處事上要禮貌、組織上要服從、同志間要團結、為人上要誠信、生活上要節(jié)制、事業(yè)上要奉獻，誰真正做到了這“九要”，誰一定就能成為一名合格的稅務干部，誰在事業(yè)上就一定有一個好的發(fā)展。
　　一是工作上要認真[]
　　作為一名國家公務人員對自己職責范圍內的工作，不能拖延，更不能偷懶、�；眠^且過，應盡好自己的責任，要努力干到讓別人很難挑出毛病的份上。這些年來，我觀察、體會到，一個人要想在一個單位立得住，有發(fā)展，受人尊重，最要緊的一條就是：讓大家公認他是一個主動進取，腳踏實地，認真干事的人。工作從形式上說是給單位干的，實際上是給自己干呢，同志們想一想，是不是這個理。但是，我們有些同志，明知是這個理，就是認真不起來，甚至到了讓人無法理解的地步。說他不愛崗吧，崗位還是自己選的；說他不敬業(yè)吧，還拿自己的工作挺當回事；說他不知足吧，在“三知”教育中也能說出個一二三來，可就是工作上不去。如對管轄的稅源狀況說不清，對稅務執(zhí)法程序道不明，納稅人咨詢一問三不知，加強稅收征管從何談起？我們有個別同志，出工不出力，什么征管質量，地稅榮譽，好象與他沾不著邊，還有個別同志，工作拖拉，推諉扯皮，當天的工作當天不做，能拖就拖，能推就推，更有甚者，上級在工作上管緊了一點，個人得不到實
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骨干或“尖子”稅務工作沒有太深的學問，但是，你要真正做到業(yè)務精通也并非易事，尤其是隨著加入wto，稅收政策變化比較大，稅收科技加管理的深入，如果放棄對新知識的學習，新技能的掌握，新問題的研究，就象我這樣的老稅務，也感覺要落伍了。因此，無論年齡大的，年齡小的，無論從事稅收工作時間長的，時間短的，只要你不想退休，就都有個學習問題。大家可以清楚地看到，過去的一些老稅務業(yè)務很通，現在電腦一普及，有的連帳都不會查了。我想，每個人對你從事的業(yè)務，不僅要知道怎么干，而且要知道為什么這么干。同時，還要知道與其相關的業(yè)務怎么處理。學業(yè)務要有一種打破砂鍋—紋（問）到底的精神�？墒俏覀冇行┩静皇沁@樣，對業(yè)務不求甚解，你要問他為什么這么干，他就說：“不知道，領導讓我這么干的�！比粢獑査渌麔徫坏�，就更不知道了。在管理部門干了很長時間，業(yè)戶問辦稅務登記有哪些手續(xù)，在檢查部門干了很長時間，問到企業(yè)查帳需要哪些程序，回答不上來的恐怕大有人在。我相信，誰當領導都不會重用這樣的人的。我在看一期電視講座時有位教授講學習時談的很好，我很贊同，他說；“業(yè)務要學好，必須有戒：一戒懶惰。人都有惰性，我說戒懶與戒毒差不多，知易行難。許多人本可成大才，就是”懶惰“二字使他與成功無緣。去掉懶病，心想事成，不妨一試。二戒虛榮。孔子曰：”知之為知之，不知為不知，是知也�！芭聛G臉面，不懂不問，不懂裝懂，這是學業(yè)務之大敵。尤其是新同志，更要注意這個問題。不會不為恥，不懂就要問，幾天弄懂一個問題，幾年下來你就厲害了�？峙乱恍⿵氖露愂展ぷ鞫嗄甑娜艘脖炔簧夏懔�。我想，不能要求每個干部對稅收業(yè)務都全面精通，但你起碼要在某一方面業(yè)務上真正搞懂搞通，最好是要有過人之處，在一定的范圍之內是”權威“、”專家“.有些話琢磨起來很有道理。如：”一招鮮，吃遍天“”學個手藝養(yǎng)口家“.現在這些話聽不到了，因為本事大的，本事小的，大家所得到的幾乎一樣，有些人小學沒畢業(yè)，日子過得一樣很好，直到現在還能聽到有的人還說，”共產黨還能不給飯吃，還能餓死人“，”你還敢讓我們下崗不成“.這種_，這種社會環(huán)境，不知使多少可有一技之長的人進入了平庸無能之輩的行列，這不能不叫人心痛。至今，我們一些同志的腦子還是沒有轉過彎來，追著他學他都不學，我們提倡以考促學，他很反感，局里組織計算機培訓，找種種借口不參加，對局里組織的學習不滿意，不應該��！培訓是一項福利，是培養(yǎng)你職業(yè)生存能力的一種福利，不能再糊涂啦，大家要知道，我們目前面臨的這個社會正在急劇地發(fā)生著變化，越富有的人越富有，越貧困的人越貧困。市場經濟就是：”優(yōu)勝劣汰“，”適者生存“，這是自然的規(guī)律，誰都別想躲過去。沒有本事沒有專長的人，生存的空間將會越來越小。我們一旦離開了目前的崗位，我們會干什么？是能當會計師還是能做個軟件設計師？我們沒有別的本事，只能收點稅。所以，我們要多學幾手生存技能，要在業(yè)務上有專長，這樣才能贏得同事們的尊重，領導的重視，才能處處吃得開。前幾年稽查局組織全員參加注冊經濟師、稅務師考試就很有眼光。單凱軍同志對計算機的研究也很說明問題。要記住馬克思的一句話：”不學無術在任何時候，對任何人都無所幫助，也不會帶來利益�！霸谝粋�業(yè)務部門離開鉆研業(yè)務談進取，那是一句空話。你想有所作為嗎？那你就熱愛你的崗位，靜下心來學業(yè)務吧。
　　三是行為上要約束
　　模范遵守國家的法律和法規(guī)，堅決執(zhí)行國家公務員條例，決不違背約定俗成的道德觀念和行為規(guī)范。所謂約束，就是限制自己不超出規(guī)定范圍。年輕人大都不喜歡約束，向往_。實際上絕對的“_”是不存在的。德國思想家歌德說：“一個人只要宣稱自己是受約束的，他就會感到自己是_的。”法國學家孟德斯鳩有句名言“_是做法律所允許的一切事情的權力�！鄙鐣緛砭褪怯煞�、法令、規(guī)定、制度、規(guī)范等編織而成的一個大籠子，它罩住了每個人，你所要的_，只能在限定的這個空間內去尋求，你如果要在這個“籠子”之外干點什么，那么肯定會自找倒霉。所以，我們要養(yǎng)成自我約束的良好行為習慣。
　　國有國法，局有局規(guī)。作為一名公民來講，必須學法、懂法、守法。作為一名稅務人員來講，還要嚴格執(zhí)行國家稅務總局制定的“十五不準”和相關的規(guī)章制度。如省局的“八條禁令”，各項稅收征管制度等等。一些剛參加稅務工作的同志可能感到稅務局的規(guī)章制度太多，可是同志們要知道，我們是代表國家在執(zhí)法，我們的工作責任重大，每個崗位都有一定的權利，都是倍受社會關注的。而幾年來在我系統(tǒng)出現的違法違紀問題，說明了什么，一些是制度不嚴造成的，一些是制度執(zhí)行不到位造成的，使多少干部一念之差，一失足成千古恨，對社會、對家庭，對本人造成的損害還小嗎？小處不約束，釀成大患悔之晚矣。所以我們主張防微杜漸、警鐘長鳴。還有一個受道德觀念和行為規(guī)范約束的問題，大家也不能忽視。許多不成文的規(guī)定，比成文規(guī)定還厲害，特別是青年人要留心觀察，否則，就會吃苦頭。如，年輕人要學會尊重年長的人，說話要同自己的身份相適合。很多老同志，雖然學歷不高，但經驗較多，敬業(yè)精神很強，要虛心和他們學習，千萬不要有瞧不起他們的表現。我在長春讀書時有一位同學，是我們班長，在長春某稅務局工作，有點才華，七個不配八個不服，總有一種懷才不遇的感覺，也瞧不起他單位的領導。在不同的場合提起領導便說：“他這種人，我先教他三年他也不行�！� ……（未完，全文共11919字，當前僅顯示2835字，請閱讀下面提示信息。收藏《做一名合格的稅務工作者應具備的條件》）