爭做知識型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越倡議書

　　供電公司全體團(tuán)員、青年們：
　　二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型
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　爭做知識型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉_理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛國熱情轉(zhuǎn)化行動動力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。
　　爭做知識型青年員工，要具備過硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識。以扎實(shí)的理論功底，過硬的業(yè)務(wù)知識和在工作實(shí)踐中積累起來的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。
　　爭做知識型青年員工，要具備主動的創(chuàng)新意識。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹立追求卓越、永無止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識常新，思想常新。
　　爭做知識型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。
　　爭做知識型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會做事，又會做學(xué)問，更會做人的時(shí)代要求。
　　梁啟超在《少 ……（未完，全文共1187字，當(dāng)前僅顯示754字，請閱讀下面提示信息。收藏《爭做知識型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越倡議書》）