企業(yè)文化-深化企務(wù)公開(kāi)需導(dǎo)入創(chuàng)新理念

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式
二、貼近企業(yè)實(shí)際，不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容
一是向外出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部拓展
二是在機(jī)關(guān)重組過(guò)程中引入公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善公開(kāi)機(jī)制
……

　　深化企務(wù)公開(kāi)需導(dǎo)入創(chuàng)新理念
　　如何深化企務(wù)公開(kāi)工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，從而成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力．筆者認(rèn)為，深化企務(wù)公開(kāi)需要導(dǎo)入創(chuàng)新理念。
　　一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，不斷創(chuàng)新公開(kāi)形式
　　建立并嚴(yán)格落實(shí)好一套行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是企務(wù)公開(kāi)的關(guān)鍵所在，而堅(jiān)持職代會(huì)制度是企務(wù)公開(kāi)的重要形式。
　　我們某礦堅(jiān)持把企務(wù)公開(kāi)納入職代會(huì)制度建設(shè)之中，把企務(wù)公開(kāi)與企業(yè)的改革發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)，引導(dǎo)職工理解、支持企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)改革的健康發(fā)展。近年來(lái)，先后實(shí)施了勞動(dòng)用工、分配、住房、人事制
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略433字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
助等內(nèi)容在網(wǎng)絡(luò)上公開(kāi)，職工及時(shí)溝通信息，實(shí)現(xiàn)了公開(kāi)形式的進(jìn)一步創(chuàng)新。
　　二、貼近企業(yè)實(shí)際，不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容。
　　企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)決策層加強(qiáng)與職工溝通的方法和途徑，目的是發(fā)動(dòng)和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，依靠職工辦企業(yè)。因此在實(shí)施企務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，除了抓好企業(yè)重大決策、涉及職工切身利益問(wèn)題以及干部廉政建設(shè)的情況公開(kāi)外，還要結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的情況，不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容。一是向外出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部拓展。我礦走出去創(chuàng)業(yè)人員達(dá)８００多人，為加強(qiáng)外出創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍的民主管理工作，礦工會(huì)先后健全了黃陵項(xiàng)目部、白石崖項(xiàng)目部和金源項(xiàng)目部三個(gè)工會(huì)組織，做到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍走到哪里，工會(huì)組織就建到哪里，民主管理就落實(shí)到哪里。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部的部務(wù)公開(kāi)管理，制定了落實(shí)措施，把民主管理的一些內(nèi)容納入項(xiàng)目部承包方案條款，進(jìn)行考核。如對(duì)項(xiàng)目部發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)和職工代表聯(lián)簽制，方可入帳報(bào)銷(xiāo)。在評(píng)先、工資分配等方面實(shí)行公開(kāi)，張榜公布，做到部務(wù)公開(kāi)不留“死角”，對(duì)穩(wěn)定外出創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍起到了積極作用。二是在機(jī)關(guān)重組過(guò)程中引入公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。按照礦黨委的文件要求，新組建的部室工作人員均通過(guò)筆試、面試、民主推薦、民主測(cè)評(píng)等形式公開(kāi)競(jìng)聘上崗，所有程序及競(jìng)聘結(jié)果全部實(shí)行“陽(yáng)光”操作，接受群眾監(jiān)督，整個(gè)機(jī)關(guān)改革工作按計(jì)劃順利完成。三是對(duì)我礦部分基層區(qū)隊(duì)整合和新成立單位，礦工會(huì)及時(shí)組建車(chē)間工會(huì)和民管組織，保持了區(qū)務(wù)公開(kāi)工作的連續(xù)性。四是針對(duì)職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，如恢復(fù)通勤車(chē)等問(wèn)題，在全礦公開(kāi)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，廣泛征求職工的意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。除此之外，領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)改革、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工工資分配、住房、干部任用、干部下井、組織發(fā)展、評(píng)先評(píng)優(yōu)、“三違”曝光及事故追查、廢舊物資出售、計(jì)劃生育等職工群眾關(guān)心的問(wèn)題也都堅(jiān)持做到及時(shí)公開(kāi)，受到廣大職工的歡迎。
　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷完善公開(kāi)機(jī)制。
　　在推行企務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，必須嚴(yán)肅企務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性和企務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化。近年來(lái)，我們堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查制度，落實(shí)責(zé)任，定期檢查公開(kāi)情況。礦紀(jì)委、工會(huì)等組織，一方面加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，另一方面注意檢查公開(kāi)內(nèi)容落實(shí)兌現(xiàn)，在全礦基層 ……（未完，全文共1912字，當(dāng)前僅顯示1215字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化-深化企務(wù)公開(kāi)需導(dǎo)入創(chuàng)新理念》）