人事局行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，及時(shí)動(dòng)員
三是公布了行風(fēng)建設(shè)熱線電話
二、按照實(shí)施方案，切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)
三是對(duì)自己要求要嚴(yán)，以身做則，辦事公道、作風(fēng)正派
（一）、聘請(qǐng)了六名行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員
（四）、制定了學(xué)習(xí)制度
（五）、加強(qiáng)了警示教育
（六）開展了自查互查
（七）、召開了座談會(huì)
（八）、征求社會(huì)各界意見
（九）、完成了向社會(huì)公開承諾工作
三、從落實(shí)“三個(gè)代表”要求的高度，扎扎實(shí)實(shí)做好集中整改階段工作
（一）、召開了集中整改動(dòng)員會(huì)
（三）、召開民主生活會(huì)
（四）、完善制度、強(qiáng)化措施
（五）、制定了整改措施
……

　　人事局行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)
　　
　　今年，根據(jù)省、市、區(qū)行風(fēng)建設(shè)會(huì)議要求，我局被列入?yún)^(qū)24個(gè)民主評(píng)議部門范圍。同時(shí)積極參加了人事系統(tǒng)的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，為了抓好行風(fēng)建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，列入一把手工程，親自過問，親自抓。積極主動(dòng)參加各項(xiàng)活動(dòng)，向社會(huì)公開承諾，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。并結(jié)合我局人事人才工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，認(rèn)真開展了人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
　　
　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織
　　
　　市行風(fēng)建設(shè)會(huì)議結(jié)束后，我局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開了局務(wù)會(huì)，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，及時(shí)動(dòng)員。局領(lǐng)導(dǎo)組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市行風(fēng)建設(shè)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，分析了本局在行風(fēng)工作中存在的問題，召開了行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)全局行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，提出了具體要求。并利用一個(gè)月的時(shí)間學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)資料。通過學(xué)習(xí)，使全局干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感；二是成立了行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，編辦主任和副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室設(shè)在人事局辦公室，負(fù)責(zé)安排具體工作。三是公布了行風(fēng)建設(shè)熱線電話。通過行風(fēng)建設(shè)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略793字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“行風(fēng)建設(shè)專欄”，公布了本局行風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案、監(jiān)督員名單和熱線電話，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)提出了“六查六看”的要求。
　　
　�。ㄋ模⒅贫藢W(xué)習(xí)制度。每月制定一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，包含行風(fēng)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容，并規(guī)定每周一下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全局干部學(xué)習(xí)人事政策、法規(guī)和有關(guān)行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。今年以來共組織理論學(xué)習(xí)21次，過組織生活16次，寫學(xué)習(xí)心得16篇。
　　
　　（五）、加強(qiáng)了警示教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員行為規(guī)范、法律法規(guī)和具體案例。通過抓學(xué)習(xí)教育，大家認(rèn)識(shí)到，作為一名人事干部，就要認(rèn)認(rèn)真真地、不折不扣地貫徹黨的方針、政策，按原則辦事，對(duì)不符合政策和文件精神的，要耐心細(xì)致地做好解釋工作，決不能憑借人事工作搞吃、拿、卡、要，要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念。今年以來，我局沒有發(fā)現(xiàn)一名同志有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。兩名科級(jí)干部參加了區(qū)紀(jì)委組織的黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)閉卷考試，并受到區(qū)紀(jì)委的好評(píng)。
　　
　�。╅_展了自查互查。3月下旬，局機(jī)關(guān)各科室進(jìn)行了嚴(yán)格的自查和互查，并寫了書面材料。對(duì)查找出存在的問題，制定了相應(yīng)的措施。
　　
　�。ㄆ撸�、召開了座談會(huì)。3月28日，我局邀請(qǐng)了11個(gè)部門（人大、政協(xié)、房管、衛(wèi)生、城建等），召開了征求意見座談會(huì)，會(huì)上大家對(duì)我局的人事人才工作給予了肯定，提出了誠(chéng)懇的意見和建議，會(huì)后由局辦公室對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了收集整理。
　　
　�。ò耍�、征求社會(huì)各界意見。我局印發(fā)了行風(fēng)建設(shè)征求意見書230份，由局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員深入16個(gè)部門，親自上門征求意見。征求意見結(jié)束后，我局共收回意見書228份，其中滿意206份，比較滿意22份，不滿意沒有，滿意率達(dá)91%。
　　
　　通過各科室自查互查，召開座談會(huì)，下發(fā)征求意見書等方式，我局查擺出了存在的一些問題，綜合為四條：1、思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；2、服務(wù)意識(shí)需加強(qiáng)；3、深入基層較少；4、有時(shí)辦事效率不高。同時(shí)整理出建議四條：1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育；3、政策水平要不斷提高；4、熱情服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法。
　　
　�。ň牛�、完成了向社會(huì)公開承諾工作。今年我局參加全區(qū)民主評(píng)議行風(fēng)重大活動(dòng)共五次,與監(jiān)察局一起組織全區(qū)24個(gè)參加民主評(píng)議行風(fēng)的部門，面向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，主要公開了各部門的工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督電話，方便了社會(huì)各界對(duì)政府部門工作情況的監(jiān)督，增強(qiáng)了政府工作的透明度，受到了廣大群眾和社會(huì)各界的好評(píng)。
　　
　　今年，我局還認(rèn)真組織了WTO培訓(xùn)、英語(yǔ)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。
　　
　　三、從落實(shí)“三個(gè)代表”要求的高度，扎扎實(shí)實(shí)做好集中整改階段工作
　　
　　在集中整改階段，我局按照“三個(gè)代表”的要求，扎扎實(shí)實(shí)抓了以下幾方面的工作：
　　
　�。ㄒ唬�、召開了集中整改動(dòng)員會(huì)。動(dòng)員會(huì)上，局長(zhǎng)再次向全局干部提出了三點(diǎn)要求：1、正確認(rèn)識(shí)行風(fēng)建設(shè)的重要性，增強(qiáng)做好整改階段工作的主動(dòng)性和責(zé)任感；2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，特別是_同志的“5.31”講話，同時(shí)學(xué)習(xí)好國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范，樹立起宗旨觀念，開展警示教育。在此期間每人寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章兩篇，在局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)欄內(nèi)展出。3、切實(shí)解決群眾反映的一些突出問題。
　　
　　今年以來，我局建立了局長(zhǎng)接待日。到目前，局長(zhǎng)已先后接待反映問題的群眾和干部達(dá)45人，妥善解決群眾對(duì)工資、職稱、工齡等方面來訪32件次。對(duì)于符合政策規(guī)定的及時(shí)辦理，對(duì)于不符合國(guó)家政策的作了耐心解釋。
　　
　�。ǘ�、在集中整改階段，我們對(duì)第二階段的工作進(jìn)行了“回頭看”，深入開展了“六查六看”活動(dòng)。即：一查工作，看工作任務(wù)完成情況，每月制定的工作要點(diǎn)能否按期完成，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮等現(xiàn)象；二查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看有無本位主義、小團(tuán)體主義、個(gè)人主義、搞不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三查作風(fēng)，看是否在人事工作上堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事；四查服務(wù)，看為人民服務(wù)，為***經(jīng)濟(jì)建設(shè)和_服務(wù)的意識(shí)是否牢固；五查工作紀(jì)律，看是否存在有令不行、有章不循和違反工作紀(jì)律等問題；六查學(xué)習(xí)，看是否堅(jiān)持了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是否適應(yīng)新形勢(shì)的需要。通過深入開展“六查六看”活動(dòng)，提高了辦事效率，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)， ……（未完，全文共4411字，當(dāng)前僅顯示2228字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人事局行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)》）