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全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神傳達(dá)貫徹情況匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2005/4/8 21:38:10


  全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神傳達(dá)貫徹情況匯報(bào)
  縣委辦、縣政府辦:
  近是,全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨赴江淅掛職人員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)以后,鄉(xiāng)黨委、政府、及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議研究制定傳達(dá)貫徹意見,并就下半年民營(yíng)企業(yè)發(fā)展和招商引資工作進(jìn)行具體安排,大家一致認(rèn)為,赴江淅掛、職人員的學(xué)習(xí)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)介紹明晰了人們與江浙的差距,找出了我們?cè)诎l(fā)展上的不足,同時(shí)理清了我們今后的努力方向和工作著力點(diǎn)。特別上陳書記在全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的重要講話對(duì)今后民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和招商引資工
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以表?yè)P(yáng),對(duì)任務(wù)完成差的單位工找出差距,迎頭趕上,同時(shí),會(huì)議就年初黨委政論政府制定下的關(guān)于加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定和招商引資歷目標(biāo)任務(wù)分解的意見,精神進(jìn)行兌現(xiàn),并把書記在全縣發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高了認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了全鄉(xiāng)上下發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決心和信心。
  三是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)_創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新
  在民營(yíng)企業(yè)發(fā)展上,根據(jù)莊周自身優(yōu)勢(shì)繼續(xù)做到“四個(gè)圍繞”:一是圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,挖掘糧食、菜、林業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展糧食加工菜脫水,林木加工等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),二是圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過技術(shù)改造和科技創(chuàng)新開發(fā),一批不品,適應(yīng)市場(chǎng),增加效益,三是圍繞產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,把我鄉(xiāng)的造紙、印刷、家具建材食品加工,菜脫水形成市場(chǎng)潛力大,帶動(dòng)力強(qiáng)的龍頭骨干企業(yè),四是圍繞布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,吸引一批企業(yè)向我鄉(xiāng)線,線蒙三線,青年路等沿線發(fā)展,以專業(yè)園區(qū)帶動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)。
  四上下協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),共同為民警營(yíng)企業(yè)發(fā)展和招商引資工作創(chuàng)造寬松外部環(huán)境
  按照鄉(xiāng)黨委政府要求,各單位要共同為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)嚴(yán)禁企業(yè)三亂行為,鄉(xiāng)直有關(guān)部門需對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查,要事先向黨委政府通報(bào)后方可進(jìn)行,嚴(yán)禁執(zhí)法部門以任何形式向民營(yíng)企業(yè)推銷產(chǎn)品和有償服務(wù),對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重,影響惡劣的,堅(jiān)決追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
  五是鼓勵(lì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員領(lǐng)辦創(chuàng)為民營(yíng)企業(yè)
  按照縣委縣政府關(guān)于發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的若干意見精神,鄉(xiāng)黨委政府制定了鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)干部領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的具體措施,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職人員留職留薪,領(lǐng)辦創(chuàng)辦民勞企業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)工作的人員實(shí)行五政策,即三年內(nèi)保編制,保職級(jí)待遇,;竟べY,根據(jù)個(gè)人意愿,可回原單位按原職級(jí)安排,也可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或辭職手續(xù)。
  六是強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),全面完成今年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和招商引資工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
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