增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性

目錄/提綱：……
一、必須根據(jù)職工中的不同對象分層次地提出要求
二、必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和根據(jù)職工思想實(shí)際確定教育內(nèi)容
三、必須采取正確的原則、方針和方法
（一）要切實(shí)遵循尊重職工，理解職工，關(guān)心職工的原則
（二）要認(rèn)真貫徹疏導(dǎo)的方針
（三）要啟發(fā)和組織職工進(jìn)行自我教育
（四）要積極開展民主協(xié)商對話的雙向交流
……

　　*增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性
　　*必須解決好幾個(gè)問題
　　
　　中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》強(qiáng)調(diào)指出，思想政治工作“必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。思想政治工作要立足于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動(dòng)一切積極因素，化消極因素為積極因素。把干部群眾的積極性引導(dǎo)好，保護(hù)好，發(fā)揮好。要堅(jiān)持從社會(huì)主義初級階段的實(shí)際出發(fā)，把先進(jìn)性要求通過廣泛性要求結(jié)合起來，區(qū)分層次，有的放矢，注重實(shí)際效果。要相信群眾和依靠群眾，啟發(fā)群眾自我教育，自我提高。要堅(jiān)持貫徹民主的原則和疏導(dǎo)的方針，對干部群眾的思想認(rèn)識(shí)問題，多做解惑釋疑，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，凝聚人心的工作。要堅(jiān)持講政治，對重大原則問題必須立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。要堅(jiān)決同各種錯(cuò)誤思潮進(jìn)行斗爭，決不能讓其_發(fā)展�！秉h中央這個(gè)意見要求，是對多年來黨的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，也為我們企業(yè)思想政治工作增強(qiáng)針對性和實(shí)效性指明了努力方向。通過初步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，聯(lián)系企業(yè)和工作實(shí)際，我認(rèn)為，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，必須解決好以下三個(gè)問題。
　　一、必須根據(jù)職工中的不同對象分層次地提出要求
　　根據(jù)職工中的不同對象分層次地提出要求，這是增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作針對性和實(shí)效性的前提條件和重要途徑。
　　要做好思
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略875字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
提出適度的要求。
　　二、必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心和根據(jù)職工思想實(shí)際確定教育內(nèi)容
　　多年來正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，密切結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做，才會(huì)取得成效和富有生命力。在企業(yè)中，職工們的主要實(shí)踐活動(dòng)是生產(chǎn)和經(jīng)營。職工們的喜怒哀樂、情緒起伏，不少是發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的。國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益的協(xié)調(diào)與沖突，計(jì)劃定額、工資獎(jiǎng)金、住房福利等方面的問題與矛盾，干部與群眾之間、職工與職工之間的紛爭與摩擦，大都是直接和間接地與生產(chǎn)經(jīng)營有聯(lián)系。我們的思想政治工作只有_到生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、管理、服務(wù)、分配等各個(gè)環(huán)節(jié)，才能及時(shí)把握職工的思想脈搏，找到解開“扣子”、化解矛盾的辦法，才能使思想政治工作具有針對性和實(shí)效性。
　　當(dāng)前，影響企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的一個(gè)重要原因，就是內(nèi)容不實(shí)在，針對性比較差。思想政治工作不加強(qiáng)針對性，就會(huì)無的放矢，變成一大堆不著邊際的大話、空話。在目前，根據(jù)職工的思想實(shí)際，針對職工存在的思想認(rèn)識(shí)問題，我們認(rèn)為要注重加強(qiáng)五個(gè)方面的教育。
　　一是，要加強(qiáng)理論教育宣傳。在工作中，我感到不少職工是非常關(guān)心國家大事的，但由于理論武裝不夠，在認(rèn)識(shí)上就出現(xiàn)了偏差。如，有的職工錯(cuò)誤地認(rèn)為，當(dāng)前黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣不好，是由于發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)造成的；有中國特色的社會(huì)主義就是“共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，走資本主義道路”。這種情況就要求我們必須在職工中深入開展_理論的宣傳教育，幫助職工端正思想認(rèn)識(shí)，不斷提高辨別是非的能力。
　　二是，要加強(qiáng)形勢教育。由于對形勢缺乏全面的、辯證的了解，有些職工在看問題時(shí)缺乏全面性，只見樹木，不見森林。如，有的職工認(rèn)為當(dāng)前公有制企業(yè)困難重重，大批職工下崗分流找不到工作，微觀形勢不好，宏觀形勢也不好。因此，經(jīng)常地、適時(shí)地對職工進(jìn)行形勢教育，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)全面地辯證地看待問題、認(rèn)清形勢，在深化改革的過程中顯得尤為重要。
　　三是，要加強(qiáng)改革意識(shí)教育。改革的過程就是利益調(diào)整的過程。改革不影響到個(gè)人利益時(shí)，大家都贊成，一旦觸及到個(gè)人利益，有些人就會(huì)出來反對。改革的過程也是不斷解決矛盾的過程。改革順利時(shí)，大家都贊成，一旦改革遇到麻煩和挫折，有些人就橫挑鼻子豎挑眼，怪話、怨氣連天。這些都說明，隨著企業(yè)改革的逐步深入，職工對改革的承受能力和代價(jià)意識(shí)仍需要大大加強(qiáng)。因此加強(qiáng)改革意識(shí)教育，這是當(dāng)前思想政治工作應(yīng)當(dāng)著力抓好的一個(gè)重要問題。
　　四是，要加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育。目前，在部分職工中存在的主人翁意識(shí)淡薄的問題值得引起注意。有的受拜金主義思想的影響，一切為了錢，錢多就多干，錢少就少干，沒錢就不好好干；有的受無政府主義的影響，目無法紀(jì)，zhi事生非，酗酒鬧事，老子天下第一；有的把自己看成老爺，光要權(quán)利，不盡責(zé)任，光顧眼前，不管長遠(yuǎn)。所有這些都說明，對職工加強(qiáng)主人翁意識(shí)教育，使職工擺正自己的位置，認(rèn)清主人翁的使命，正確對待和處理個(gè)人與集體、局部與全局、目前與長遠(yuǎn)等關(guān)系很有必要。
　　五是，要加強(qiáng)公仆意識(shí)教育。目前一部分職工情緒不穩(wěn)、氣不順、意見大，相當(dāng)程度是由干群關(guān)系引起的。有些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，以權(quán)謀私、貪污受賄、違法亂紀(jì)，在職工中造成很壞的影響。應(yīng)當(dāng)看到，企業(yè)絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是好的和比較好的，但也確有一些害群之馬。因而當(dāng)前特別需要廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的公仆意識(shí)，使自己真正做到身先士卒，廉潔奉公，言行一致，為職工群眾做出好樣子。
　　三、必須采取正確的原則、方針和方法
　　（一）要切實(shí)遵循尊重職工，理解職工，關(guān)心職工的原則
　　把尊重職工、理解職工、關(guān)心職工作為企業(yè)思想政治工作的一個(gè)基本指導(dǎo)原則，這是我們企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)所決定的，是思想政治工作自身的要求，是黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)在思想政治工作中的體現(xiàn)，也是黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展。同時(shí)對解決好當(dāng)前企業(yè)深化改革中出現(xiàn)的一些問題，以及建立良好的黨群、干群關(guān)系，都有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
　　尊重，就是在民主、平等的基礎(chǔ)上形成的人員之間的一種基本的情感和態(tài)度。尊重職工，首先要尊重工人階級的主人翁地位，真心實(shí)意地把職工當(dāng)作企業(yè)的主人。同時(shí)，還要尊重每個(gè)職工的人格，尊重職工的生活習(xí)慣、性格愛好及各種合理要求，尊重和維護(hù)憲法賦予他們的各種民主權(quán)利。這就要求我們在思想政治工作中，牢固樹立相信群眾、依靠群眾的觀點(diǎn)，人民群眾自己解放自己、自己教育自己的觀點(diǎn)。要平等待人，注意工作方法，避免傷害他們的情感和自尊；要堅(jiān)決摒棄以“教育者”自居，“我打你通，我說你聽”的做法。
　　理解，就是人與人之間的心靈溝通，是一種傾注著深厚的階級感情的信任和至 ……（未完，全文共8994字，當(dāng)前僅顯示2456字，請閱讀下面提示信息。收藏《增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的針對性和實(shí)效性》）