目錄/提綱:……
一、主要做法
一是廣泛宣傳,落實責(zé)任
二是搞好調(diào)查,摸清底子
三是政府搭橋,供需見面
二、目前存在的問題
一是農(nóng)民思想觀念比較陳舊
二是勞動力技能素質(zhì)不高
三是勞動力轉(zhuǎn)移信息渠道不暢通
三、下一步工作的思路和對策
一是積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
二是加強勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)
三是讓農(nóng)民及時獲得勞動力轉(zhuǎn)移的有關(guān)信息
四是進一步拓寬轉(zhuǎn)移渠道
五是搞好土地流轉(zhuǎn),為農(nóng)民走出土地創(chuàng)造條件
……
*政府為媒牽線搭橋
*加快農(nóng)村富余勞動力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
**鎮(zhèn)黨委政府
確保農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長是新階段農(nóng)業(yè)和
農(nóng)村工作的中心任務(wù)。促進農(nóng)民增收,既要做足做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村內(nèi)部的文章又要重視搞好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村外部尋求途徑。**年以來我們**鎮(zhèn)針對農(nóng)村富余勞動力亟待轉(zhuǎn)移、招商引資企業(yè)用工量增加的實際,審時度勢,把二者緊密結(jié)合起來,及時牽線搭橋,實現(xiàn)了農(nóng)民增收和企業(yè)發(fā)展的“雙贏”。兩年來,累計向家企業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力多人。
一、主要做法
一是廣泛宣傳,落實責(zé)任。針對農(nóng)民守土意識強,不愿走出土地務(wù)工經(jīng)
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加招工的家企業(yè)與名農(nóng)民簽下了用工協(xié)議。今年,鎮(zhèn)上在通過印發(fā)招工啟示、在區(qū)電視臺做廣告廣泛進行宣傳的基礎(chǔ)上,于正月十三,又舉辦了第二屆企業(yè)招工見面會,有家企業(yè)參加,前來應(yīng)聘者達多人,經(jīng)過雙向選擇,有多人與企業(yè)簽定了用工協(xié)議,其中,僅濰坊新時代食品一家就吸納農(nóng)村勞動力人。
二、目前存在的問題
近兩年來,盡管我鎮(zhèn)農(nóng)民對走出土地進入企業(yè)務(wù)工有了一定認識,走進企業(yè)打工的也越來越多,但仍然存在以下幾個方面的問題:
一是農(nóng)民思想觀念比較陳舊。許多農(nóng)民鄉(xiāng)土觀念重,難以割舍對土地的依賴,致使仍有一些富余勞動力滯留在農(nóng)村,造成勞動力資源浪費。個別勞動力沒有樹立起正確的就業(yè)觀念,怕吃苦受累,不愿學(xué)習(xí)新技術(shù),滿足于溫飽,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦創(chuàng)新業(yè)。
二是勞動力技能素質(zhì)不高。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)水平在不斷提高,對工人的綜合素質(zhì)提出了新的要求,而目前的多數(shù)農(nóng)村勞動力文化水平偏低、也缺乏專業(yè)技能,不能滿足企業(yè)用工需要。
三是勞動力轉(zhuǎn)移信息渠道不暢通。相對來說,農(nóng)村信息閉塞,農(nóng)民與外界交流機會比較少,加上企業(yè)宣傳不到位,農(nóng)民難以獲取有效的招工信息。
三、下一步工作的思路和對策
盡管近兩年我們在促進勞動力轉(zhuǎn)移特別是就地轉(zhuǎn)移上取得了一定成效,但與新形勢的要求相比,還只是剛剛破題,下步工作中,我們將進一步拓寬思路,強化措施,加大力度,力爭在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作上取得更大成績。
一是積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。目前,農(nóng)民的務(wù)工收入已經(jīng)成為家庭經(jīng)濟的重要來源,加快農(nóng)村勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,在本質(zhì)上反映了生產(chǎn)力的發(fā)展要求,也符合農(nóng)民的切身利益。為此,我們將進一步采取典型示范、算帳對比、現(xiàn)身說法等方式,加大對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性的宣傳,消除農(nóng)村勞動力的思想障礙,使他們盡快轉(zhuǎn)變“以土為本”的陳舊觀念,提高參與勞動力轉(zhuǎn)移的積極性和主動性。
二是加強勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。首先是對農(nóng)村富余勞動力進行摸底調(diào)查,逐村逐戶的進行登記,對想學(xué)職業(yè)技能的人按專業(yè)、工種登記造冊。其次,把有學(xué)習(xí)意愿的勞動力根據(jù)需要劃分專業(yè),與勞動就業(yè)部門聯(lián)合,搞一些職業(yè)技能培訓(xùn),使其學(xué)到一技之長。
三是讓農(nóng)民及時獲得勞動力轉(zhuǎn)移的有關(guān)信息。組織專門力量,搞好信息搜集傳遞,配合企業(yè)招工 ……(未完,全文共1940字,當(dāng)前僅顯示1233字,請閱讀下面提示信息。
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