××醫(yī)院職工獎懲辦法實施細則

　　***醫(yī)院職工獎懲辦法實施細則
　　為加強我院社會主義精神文明建設，提高職工的職業(yè)道德素質，形成良好的行業(yè)風氣，依據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《**市衛(wèi)生行業(yè)工作人員醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，結合我院實際情況，制定本辦法。其目的是為了監(jiān)督和督促職工不僅要認真學習_理論、“三個代表”重要思想，還要堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立忠于職守、救死扶傷、文明行醫(yī)、樂于奉獻行業(yè)風尚，嚴謹求實，認真負責，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，精益求精，遵紀守法，廉潔奉公，依法行醫(yī)，按職責要求完成各項工作任務，打造出真正純潔而又完美的“白衣天使”形象。
　　
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性獎勵金元不等。
　�。└矣谕`紀違法行為作斗爭，在維護正常工作秩序中事跡突出的，給予院內通報表揚，并發(fā)給一次性獎勵金元。
　　（七）具有無私奉獻精神，積極參與各種社會公益事業(yè)，在扶貧助殘等各項醫(yī)療衛(wèi)生活動中表現突出的，給予院內通報表揚，并獎勵英雄鋼筆一支。
　�。ò耍┰诟纳品⻊栈蚬芾矸矫鏋閱挝猾I計獻策被采納，為單位創(chuàng)造效益的，給予院內通報表揚，視情況發(fā)給一次性獎勵金元不等。
　�。ň牛┰诠ぷ髦蟹e極開展新技術、新項目，填補單位空白或為單位創(chuàng)造效益的，給予院內通報表揚，視情況發(fā)給一次性獎勵金元不等。
　　*
　　*懲處細則
　　一、懲處的種類：
　　院內通報批評、系統(tǒng)通報批評、取消當年評優(yōu)資格、經濟處罰、暫停執(zhí)業(yè)活動、吊銷執(zhí)業(yè)證書。
　　二、懲罰的內容：
　�。ㄒ唬o故脫崗，造成不良影響的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除當月獎金。
　　（二）集體觀念不強，以個人利益為重，與同事鬧不團結，不能密切配合共同完成工作任務的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除當月獎金。
　�。ㄈ┓⻊諔B(tài)度差，對服務對象有“生、冷、硬、頂、推”以及“吃、拿、卡、要”等現象的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除全年獎金，對情節(jié)較嚴重的給予系統(tǒng)通報批評。
　　（四）不尊重患者就醫(yī)權力引發(fā)醫(yī)療糾紛的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格。
　�。ㄎ澹├霉ぷ髦�，向服務對象兜售衛(wèi)生材料、藥品、器械、保健食品、美容化妝品等謀取私利的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除全年獎金。
　�。┻`反醫(yī)療規(guī)范，私自轉診服務對象或以介紹服務對象就診為由，收取“好處費”、“介紹費”的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除全年獎金。
　�。ㄆ撸┎蛔袷蒯t(yī)療原則，開不合理處方，做不合理檢查，給服務對象造成不必要負擔或造成醫(yī)療衛(wèi)生資源浪費的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除全年獎金。
　�。ò耍┽咚轿璞祝o他人出具假醫(yī)療證明或假查體報告的，給予停止執(zhí)業(yè)活動吊銷執(zhí)業(yè)證書的處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。
　�。ň牛├霉ぷ髦�，假借服務對象名義為自己或他人開藥、作檢查的，給予院內通報批評，取消當年評優(yōu)資格，扣除全年獎金。
　�。ㄊ┎话匆�(guī)定項目收費，擅自改變收費范圍或收費標準，或非財務部門、非財 ……（未完，全文共1984字，當前僅顯示1261字，請閱讀下面提示信息。收藏《**醫(yī)院職工獎懲辦法實施細則》）