成功的基礎團隊合作
年,法國科學家曾發(fā)現螞蟻能救火。后來,英國一位動物學家的實驗證實了法國科學家的發(fā)現。
英國科學家把一盤點燃的蚊香放進了一個蟻巢。開始,巢中的螞蟻驚恐萬狀,約秒鐘后,許多螞蟻見險而上,紛紛向火沖去,并噴射出蟻酸?梢恢晃浵伳車娚涞南佀岙吘褂邢蓿虼艘恍坝率俊痹嵘砘鸷。但它們前赴后繼,不到一分鐘
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喊,是奮不顧身、無怨無悔的吶喊。
在那年洪水暴虐的時候,聚在堤壩上的人們凝望則后兇猛的波濤,突然有人驚呼:“看,那是什么?”一個象人頭的黑點順著波浪漂了過來,大家正準備再靠近些時營救。“那是蟻球!
一位老者說:“螞蟻這東西,很有靈性。年大大水,我也見過一個蟻球,有籃球那么大可。洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,隨波逐流。蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打落水中。但只要蟻球能靠岸,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了!辈婚L時間,蟻球靠岸了,蟻群象靠岸登陸艦上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,迅速而井然有序地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。它們再也爬不上岸了,但它們的尸體仍緊緊地抱在一起。那么平靜,那么悲壯……
中國有句老話:“駝負千斤,蟻負一粒!敝v的是從自身重量來負重的力量,螞蟻的力量遠遠超過駱駝的力量。美國科學家富克林說:“沒有任何動物比螞蟻更勤奮,更團結!毙⌒〉奈浵,面臨災難時的無私和智勇,能給人多大的啟示?
當今社會是一個競爭的社會,各個方面都充滿了競爭,人才競爭、物力競爭、資本競爭、信息競爭等等。但最重要的就是人才競爭,人才是企業(yè)發(fā)展的核心。但是,擁有眾多高新人才的企業(yè)不一定就會發(fā)展。只有人才管理合理化了,人才之間相互團結了才有可能形成核心競爭力,才有可能產生效益。
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