目錄/提綱:……
一、紅廟礦特困員工生活現(xiàn)狀
(一)、貧困職工的具體原因
二、扶貧工作取得了較好成效
二是救濟(jì)幫扶
三是精神幫扶
四是崗位幫扶
五是就業(yè)幫扶
六是項(xiàng)目幫扶
七是捐助幫扶
八是助學(xué)幫扶
九是低保幫扶
十是貸款幫扶
三、今后工作思路
……
迎接礦區(qū)工會(huì)調(diào)研紅廟礦扶貧狀況匯報(bào)材料
一、紅廟礦特困員工生活現(xiàn)狀
紅廟煤礦現(xiàn)有員工人,離退休職工人。其中困難員工共有戶(hù),特困員工戶(hù),工病亡遺屬戶(hù),享受最低生活保障的戶(hù)(一)、貧困職工的具體原因
⒈供養(yǎng)人口多的家庭
這部分家庭一般上有老,下有小,家庭人口在四口以上的就有多戶(hù),占貧困人口總數(shù)的,有的家庭有好幾個(gè)學(xué)生,每個(gè)月的收入只能勉強(qiáng)維持生活,遇到災(zāi)災(zāi)病病,和人情禮往,就得借錢(qián)。想要做點(diǎn)事兒以求轉(zhuǎn)機(jī),卻苦于無(wú)資金。
、矀、病、殘的貧困家庭
這是一部分絕對(duì)貧困的家庭,大多享受低保,由于傷、病、殘等原因,收入低支出
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出謀劃策,談心鼓勵(lì),扶貧扶志;四是崗位幫扶。近三年幫助多名家庭生活困難的地面或輔助員工調(diào)到采掘開(kāi)一線工作,提高了收入;五是就業(yè)幫扶。積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),優(yōu)先安排特困員工家屬揀矸子、燒鍋爐、扎包腳布,每年可解決多名家屬就業(yè);六是項(xiàng)目幫扶。變輸血為造血,扶持特困員工上新項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)新門(mén)路,如為特困戶(hù)制做面點(diǎn)加工設(shè)備,為傷殘員工提供養(yǎng)羊、養(yǎng)牛場(chǎng)地等;七是捐助幫扶。為突發(fā)意外的員工及時(shí)組織捐獻(xiàn)活動(dòng),發(fā)揮_幫扶作用。二井員工巴義清兒子患白血病全礦員工為其捐款兩萬(wàn)多元;八是助學(xué)幫扶。礦工會(huì)設(shè)立“寒窗基金”,近幾年為多名考入大中專(zhuān)院校的特困學(xué)生資助路費(fèi)和發(fā)放困難補(bǔ)助萬(wàn)多元,為名困難學(xué)生申請(qǐng)扶貧貸款萬(wàn)多元;九是低保幫扶。低保工作取得了積極進(jìn)展。在礦區(qū)工會(huì)的協(xié)調(diào)下,在礦黨委的高度重視和礦行政的大力支持下,積極爭(zhēng)取元寶山區(qū)民政局對(duì)我礦低保戶(hù)進(jìn)行了核查,停發(fā)了余戶(hù)不符合條件低保戶(hù),新增了戶(hù)低保戶(hù),并進(jìn)行了重新建檔和微機(jī)錄入,實(shí)現(xiàn)了微機(jī)規(guī)范化管理。目前已為多戶(hù)辦理了低保金,最大限度地保障了員工家庭的基本生活權(quán)益。。十是貸款幫扶。對(duì)有能力脫貧但苦于無(wú)資金的特困員工,礦工會(huì)積極為他們申請(qǐng)扶貧貸款,幫助辦起一些周期短、見(jiàn)效快的扶貧項(xiàng)目,近幾年已幫助多戶(hù)困難戶(hù)申請(qǐng)貸款累計(jì)達(dá)余萬(wàn)元,取得了較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益**年,在礦行政的大力支持下,建立了溫暖工程基金會(huì),制定了基金會(huì)章程,進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng),全礦員工入會(huì)積極踴躍。到目前為止,總額已達(dá)到多萬(wàn)元。溫暖工程基金的建立,緩解了員工生活壓力,促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定
三、今后工作思路
扶貧工作不可能在短時(shí)間內(nèi)完全消除,也并沒(méi)像有些人說(shuō)的那樣,簡(jiǎn)單地給點(diǎn)錢(qián)就算完事。對(duì)于那些特困戶(hù),就象醫(yī)生對(duì)待他的病人一樣,必須使他們從經(jīng)濟(jì)上徹底得到康復(fù)。幫助他們通過(guò)自身努力,擺脫困境,是各級(jí)組織的共同責(zé)任。
⒈堅(jiān)持“以人為本”和“群眾利益無(wú)小事”的原則,把扶貧解困工作做深、做細(xì)、做實(shí)。通過(guò)以礦工會(huì)為中心,集中工會(huì)內(nèi)外的資源條件,聯(lián)合社會(huì)各方力量,完善工會(huì)扶貧解困工作體系,逐步建立起機(jī)構(gòu)健全、制度明確、幫扶措施可行,多層次、網(wǎng)絡(luò)化、覆蓋廣、互補(bǔ)性強(qiáng)的工會(huì)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。
⒉深入實(shí)際,調(diào)查研究,對(duì)職工的基本狀況進(jìn)行整
體把握,將貧困職工的經(jīng)濟(jì)狀況摸準(zhǔn)、摸透,使扶貧工作有的放矢。做到動(dòng)態(tài) ……(未完,全文共1962字,當(dāng)前僅顯示1247字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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