企業(yè)是樹員工是根民族團結(jié)是沃土
**公司民族團結(jié)進步教育常抓常新健康發(fā)展
**年**公司廣大干部職工團結(jié)一致、凝聚力量,有效控制和減少了各種不利因素的影響,全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營,各項工作都在扎實地向前推進,并在戰(zhàn)勝一個又一個困難中取得新的成績,總支書記在民族團結(jié)座談會上
總結(jié)說:“在我們公司里,如果將企業(yè)比喻成樹,那么員工就是這棵大樹的根。樹茂葉盛,常青不衰,是因為扎根在民族團結(jié)這片沃土上”。在第二十四個民族團結(jié)進步教育月里,公司以“鞏固發(fā)展,特色創(chuàng)新”為目標(biāo),認(rèn)真貫徹黨的民族z-教政策,普及開展“三個離不開”和“四個認(rèn)同”教育,
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的生活實事中。小黑板宣傳法的成功帶動了隊小浴池、小藥箱、小圖書室、小活動室的開展,職工物質(zhì)文化待遇得到質(zhì)的提升,班組增添了家的溫馨。物化的
思想政治工作使其感召力大為增強,從而更促進了民族團結(jié)工作的進步,小黑板成了職工的穩(wěn)心劑。
**隊春、夏、秋三季工作繁忙,很難經(jīng)常性地進行集中學(xué)習(xí)教育,**隊黨支部因地制宜,化整為零,班組中每個黨員都是民族團結(jié)的義務(wù)宣傳員,支部下發(fā)的文件、材料他們自己學(xué)習(xí)在先,吃透在前,然后迅速傳達到每個人。黨支部還有針對性地開展了“三心二到”工作法:職工工作有想法要交心,職工有困難要關(guān)心,職工鬧矛盾不團結(jié)調(diào)解起來要耐心,做好傷病職工住院慰問到、特困員工走訪到。支部扎實細膩的基礎(chǔ)工作得到了廣大群眾的擁護,樸素的工作方法在職工中樹立起正確的民族觀,干群形成強大的凝聚力,“三個離不開”的思想深入人心,民漢之間水乳交融,職工之間情同手足。
**隊是以室內(nèi)電路和房屋上下水維修為主的服務(wù)行業(yè),是**公司的窗口行業(yè),不到十名職工卻要負擔(dān)基地六千口污水井,萬米管網(wǎng)和五千多戶居民室內(nèi)上下水維修,責(zé)任大、擔(dān)子重。在民族團結(jié)進步教育中,為了更好的發(fā)揚民族團結(jié)精神,讓更多的家庭免除后顧之憂,**隊開創(chuàng)了“百分工作法”,即對用戶百分之百的熱情,對不理解和非難百分之百地包容忍耐,百分之零的粗心。用真情服務(wù)用戶,以愛心奉獻社會,他們團結(jié)向上積極進取,全身心地投入到為千家萬戶的服務(wù)中,把清潔、健康、團結(jié)、友愛帶到每一家,他們就象民族團結(jié)的使者,不分民漢,不分信仰,不分貴賤,只要有需要,隨時都會出現(xiàn)在你身邊。
企業(yè)是樹,員工是根,民族團結(jié)是沃土,**公司自民族團結(jié)進步教育月開展以來,這塊沃土上結(jié)出豐碩果實,綻放朵朵奇芭。經(jīng)常性的民族團結(jié)教育培育出**公司一大批民族團結(jié)先進典型:市局勞模**,沒有干不好的企業(yè),只有不好好干的企業(yè)人,事必躬親、身先士卒,一心撲在準(zhǔn)東的綠化建設(shè)上屢建奇功。市局巾幗文明示范崗**常年在噪聲分貝,平均溫度℃的惡劣環(huán)境中,忠于職守、一絲不茍,在崗一分鐘,負責(zé)秒。維修班長**,平凡的人每天做著平凡的事,用自己的實際行動把春天般的溫暖送到了維修班的每一個少數(shù)民族職工的心里。此外還有市局民族團結(jié)先進個人**,隊一對多年生活、工作、戰(zhàn)斗在一起的好姐妹**和** ……(未完,全文共1939字,當(dāng)前僅顯示1233字,請閱讀下面提示信息。
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