一次性告知制

　　一次性告知制
　　根據(jù)黨委、政府下發(fā)的《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求和《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，制定本制度。
　　一、機關(guān)應(yīng)對來本機關(guān)辦事（電話咨詢）的管理服務(wù)對象實行一次性告知，并對一次性告知
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知，并存檔備查。
　　四、如遇管理服務(wù)對象訴求事項涉及多個部門，或不了解需要辦理哪些手續(xù)、材料，或?qū)ο嚓P(guān)法律、法規(guī)不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時告之、解答或幫助咨詢，使其知悉有關(guān)情況，不能一推了之。
　　五、處理辦法
　�。ㄒ唬┪窗础蛾P(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求，實行一次性告知制的單位，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育一次，限期改正；拒不改正的，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)效能告誡一次；累計兩次被效能告誡，當(dāng)年考核定為不稱職。
　�。ǘ┪窗匆鬄榉⻊�(wù)對象開據(jù)《受理單》或是《缺件告知單》，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予經(jīng)辦人效能告誡一次，累計兩次被效能告誡，當(dāng)年考核定為不稱職。
　�。ㄈ┪窗匆笠詴嫘问剑ǔ娫捵稍兺猓⿲Ψ⻊�(wù)對象進(jìn)行告知的，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予經(jīng)辦人效能告誡一次。 ……（未完，全文共850字，當(dāng)前僅顯示540字，請閱讀下面提示信息。收藏《一次性告知制》）