××疾控中心管理方案

目錄/提綱：……
一、機構(gòu)設(shè)置及人員組成
二、崗位職責任務
（一）崗位職責：
（二）各科室工作任務：
三、經(jīng)濟任務與提成分配
（二）管理辦法
（三）有償服務創(chuàng)收的加班費分配原則與提成比例：
四、津貼、獎勵與科室支出
（二）衛(wèi)生津貼費中含通信費
（四）嚴格控制支出，實行以收定支
（五）科室自負的成本費：
五、財務管理
（一）收費制度
（二）物資購買制度
（三）招待制度
（四）報賬制度
（五）借款制度
六、日常事務管理制度
（一）考勤制度
（二）衛(wèi)生管理制度
（三）車輛管理制度
（四）公物管理制度
（五）藥品、生物制品管理制度
（六）請、休假制度
（七）會議制度
（八）學習進修制度
（九）新進人員制度
（十）科室人員調(diào)整制度
（十）水電管理制度
七、科研成果、學術(shù)論文獎勵
（一）完成縣級以上科研項目的給予適當獎勵
（二）成功晉升衛(wèi)生專業(yè)副高級職稱人員獎勵元
八、組織紀律與責任追究
（一）中心干部職工都要模范的執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)、紀律
（五）科室工作人員不服從科主任領(lǐng)導、安排，經(jīng)常遲到、
（七）各科室冰箱、冷藏箱一律不準存放個人物品，違者發(fā)現(xiàn)一次罰當事人元
……

　　***疾控中心**年管理方案
　　一、機構(gòu)設(shè)置及人員組成
　　中心領(lǐng)導
　　支書、主任
　　副支部書記
　　副主任
　　辦公室
　　主任
　　副主任
　　成員
　　健康教育衛(wèi)生宣傳科
　　成員
　　衛(wèi)生監(jiān)測科（職業(yè)危害因素監(jiān)測科）
　　主任
　　副主任
　　成員
　　檢驗科
　　主任
　　副主任
　　成員
　　檢驗科每年輪流派人到預防醫(yī)學門診部開展門診檢驗。到門診化驗室工作的人員，由門診部管理，按門診的要求按時按量完成工作任務。
　　
　　地寄慢病防治科（健康檢查科、學校衛(wèi)生科）
　　主任
　　副主任
　　成員
　　傳染病防治科（免疫規(guī)劃科、急性傳染病防治科）
　　主任
　　副主任
　　成員
　　性病艾滋病防治科（疫情室）
　　主任
　　副主任
　　成員
　　預防醫(yī)學門診部
　　主任
　　副主任
　　性病門診副主任
　　成員
　　
　　結(jié)核病防治科
　　主任
　　副主任
　　成員
　　二、崗位職責任務
　�。ㄒ唬⿳徫宦氊煟�
　　⒈主任、支部書記：負責全中心行政和業(yè)務領(lǐng)導工作，把握方針、政策，深化改革，領(lǐng)導全中心完成各項工作任務。
　�、哺敝簩Ｗト粘ＶР抗ぷ�，兼管健康教育工作。
　�、掣敝魅危寒敽弥魅蔚膮⒅\助手，在主任領(lǐng)導下做好分管工作，協(xié)調(diào)好科室之間關(guān)系；經(jīng)常深入分管科室指導督促檢查科室的業(yè)務、工作任務、經(jīng)濟任務指標的落實和完成情況。***同志分
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1003字，正式會員可完整閱讀）……　
按要求完成檢驗方面的資料收集整理。檢驗科要建立試劑庫，試劑的進出要有登記，試劑庫實行專人管理，對有毒有害的試劑實行�？毓芾�。
　　檢驗科支出單列，經(jīng)分管主任審核后，報主任批準，為其它科室做檢驗的費用，分攤到相應的受益科室。
　�、祩鞣揽疲☉鞭k、急性傳染病防治科、免疫規(guī)劃科、疫情室）：負責全縣各種傳染病，尤其是重點傳染病如（Ⅱ號病、狂犬病、傷寒、副傷寒、性病、乙肝、鉤體等）防治計劃的制定和實施；負責蟲媒病防治；負責傳染病傳播因素監(jiān)測和流行病學調(diào)查及疫情處理，并寫出調(diào)查報告；負責傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和管理，制訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場緊急處置，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害評估；負責疫情信息質(zhì)量管理和控制，對初步認定和網(wǎng)絡直報的突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行核實，并跟蹤監(jiān)測，科學預測預報，及時提出預警建議。組織實施上級制訂的免疫規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范，制訂和實施預防接種年度工作計劃，檢查、督導與報告落實情況；協(xié)助衛(wèi)生行政部門對接種單位和工作人員進行資質(zhì)認定；制訂疫苗使用計劃，組織開展免疫針對性疾病的疫情監(jiān)測、報告和處置，開展預防接種異常反應和事故監(jiān)測、報告和調(diào)查處理；定期向上級疾控機構(gòu)和衛(wèi)生局報告預防接種工作實施情況。每季對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計免報表報告情況、傳染病報表報告情況向全縣通報一次并報送上級有關(guān)機構(gòu)，每次督導檢查、疫情處理都要寫出指導意見書或調(diào)查報告并報送衛(wèi)生局。完成各項指令性工作任務。按要求完成流病、計劃免疫、艾滋病等方面的資料收集整理。
　　⒍性病艾滋病防治科：制訂性病艾滋病、麻風病防治技術(shù)方案，開展艾滋病、麻風病、性病疫情及高危人群監(jiān)測，并組織落實預防控制技術(shù)措施、開展相關(guān)工作人員培訓。承擔上級交辦的其他工作。性病艾滋病防治科人員歸口傳防科管理、調(diào)度。
　　⒎地寄慢疾病防治科（健康檢查科、學校衛(wèi)生科）：負責全縣慢性非染性疾病監(jiān)測與調(diào)查，進行綜合防治與干預，開展普通人群、特殊人群健康調(diào)查和健康檢查，提供保健與咨詢服務；負責學校衛(wèi)生監(jiān)測，開展學生健康檢查，實施學生常見病預防控制措施；負責學生常見病和相關(guān)危害因素監(jiān)測、防治與管理；負責寄生蟲病和地方病的監(jiān)測與管理，寄生蟲宿主與媒介調(diào)查控制、疫情調(diào)查處理、寄生蟲病與地方病綜合防治與評估。完成地寄慢疾病、健康檢查和學校衛(wèi)生資料的收集、整理。
　�、割A防醫(yī)學門診部：分為預防接種中心和醫(yī)療門診兩部分。負責縣城機關(guān)單位兒童接種及建證、建卡和門診部傳染病的登記報告、生物制品的門診注射、疫苗銷售、門診病人的診治工作，負責性病的診治工作，完成各項指令性工作任務和按要求完成門診等方面的資料收集整理。
　�、菇Y(jié)核病防治科：負責制訂結(jié)核病防治技術(shù)方案；開展結(jié)核病疫情及耐藥情況監(jiān)測；開展痰涂片檢查，負責有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)痰涂片檢查的質(zhì)量控制與業(yè)務指導；負責鄉(xiāng)級防癆醫(yī)生的技術(shù)培訓；開展結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)、治療與管理工作；組織落實結(jié)核病控制技術(shù)措施；參與評估結(jié)核病防治效果；負責對各醫(yī)療機構(gòu)結(jié)核病人轉(zhuǎn)診、歸口管理、訪視的督導，并寫出情況通報。承擔上級交辦的其他工作。結(jié)核病防治科歸口門診部管理。
　　⒑各科室要結(jié)合自身工作特點，提供健康教育宣傳資料，做好本中心各項特色業(yè)務的宣傳工作和宣傳資料的發(fā)放。
　　三、經(jīng)濟任務與提成分配
　�。ㄒ唬└骺剖矣袃敺⻊談�(chuàng)收經(jīng)濟指標：（指純利，不包括各級、各類專項撥款、補貼、補助經(jīng)費）。
　　科室基本經(jīng)濟任務超收經(jīng)濟任務
　　衛(wèi)生監(jiān)測科萬元萬元
　　消毒監(jiān)測萬元萬元
　　預防醫(yī)學門診部萬元萬元
　　健康檢查（學校衛(wèi)生）科萬元萬元
　　檢驗科（門診部分）萬元
　　性病門診萬元萬元
　　合計萬元萬元
　　說明：預防醫(yī)學門診部基本經(jīng)濟任務萬元含門診化驗室任務萬元、性病門診萬元；衛(wèi)生監(jiān)測科經(jīng)濟任務萬元含醫(yī)療機構(gòu)、個體診所、托幼機構(gòu)消毒監(jiān)測萬元。
　　（二）管理辦法
　　科室實行綜合目標管理，即工資和加班費與目標考核、經(jīng)濟任務掛鉤。
　�。ㄈ┯袃敺⻊談�(chuàng)收的加班費分配原則與提成比例：
　�、狈峙湓瓌t：實行經(jīng)濟任務與目標考核相結(jié)合的辦法，經(jīng)濟指標任務、上級檢查考核，實行一票否決。上級檢查考核位于全市末尾三名的業(yè)務科室和未完成基本經(jīng)濟任務和超收經(jīng)濟任務之和的科室不享受加班費，完成了以上（不含）才能享受加班費，并每遞增，平均加班費遞增。科室目標管理考核達到分以上的科室按上述分配方案分配，未達到分，每下降幾分，科室每人扣除上述分配加班費的百分之幾。
　　⒉提成比例：
　�。ǎ⿵幕窘�(jīng)濟任務中提取作為加班費，全中心分配；提取為主任基金。主任基金用于獎勵先進和獲得科研成果、有突出貢獻的工作人員，以及處理社會公共關(guān)系、調(diào)節(jié)加班費分配中的特殊差異等方面使用。
　　（）從超收經(jīng)濟任務內(nèi)提取為全中心分配，提取為主任基金，衛(wèi)生監(jiān)測科從科室超收經(jīng)濟任務內(nèi)提取、預防醫(yī)學門診部從科室超收經(jīng)濟任務內(nèi)提取為科室分配，作為獎勵加班費。
　�。ǎ└骺剖以谕瓿苫窘�(jīng)濟任務和超收經(jīng)濟任務后，如能
　　再超收，其再超收部分的提成比例：健康檢查（學校衛(wèi)生）科提取科室分配，預防醫(yī)學門診部提取科室分配；衛(wèi)生監(jiān)測科提取由科室分配；提取全中心分配，提取作為科室調(diào)節(jié)經(jīng)費，由主任辦公會調(diào)劑；提取為科主任基金，用于獎勵先進和科室聯(lián)系業(yè)務。檢驗科在 ……（未完，全文共11848字，當前僅顯示2819字，請閱讀下面提示信息。收藏《**疾控中心管理方案》）