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法院黨員管理教育長效機制

發(fā)表時間:2006/3/14 13:45:18


  *法院
  *黨員管理教育長效機制
  
  在先進性教育活動中,我院緊密結(jié)合工作實際和黨員隊伍建設(shè)狀況,積極探索加強黨員教育管理工作、建立保持黨員先進性的長效機制,把繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來,不斷總結(jié)先進性教育活動為黨員管理教育帶來的新思路、新經(jīng)驗和新啟示,將成功做法和經(jīng)驗,用制度的形式固定下來、堅持下去,使先進性教育活動取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化為黨員教育管理工作的經(jīng)常之舉。
  一、強化學習,健全學習制度
  ⒈認真組織黨組理論中心組的學習。做到有計劃、有時間、有內(nèi)容、有學習筆記、有心得體會、有座談討論。要求制定年學習計劃和月學習計劃,實現(xiàn)總體計劃和靈活安排的有機結(jié)合;堅持每月最后一周的周五,組織一次有關(guān)“三個代表”重要思想、黨的方針政策、科學發(fā)展觀、正確政績觀、權(quán)力觀和國際國內(nèi)形勢、_、司法改革等方面的專題學習;中央有重要精神發(fā)布、重要政策出臺,及時組織學習討論、消化理解;對熱點問題和前沿性理論
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 、苍鰪娭Р俊耙话嗳恕钡暮诵淖饔。進一步選準配強支部書記,調(diào)整配好支部委員,適時對黨支部書記和支部委員進行培訓,每年至少組織一次支部書記培訓班,每兩年的月份對各黨支部書記和支部委員履行黨務工作的情況進行考核,不斷提高支部“一班人”的組織領(lǐng)導能力和從事黨務工作的具體能力,保證基層黨務工作的規(guī)范運作,在實際工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
 、程剿鞅3贮h組織和黨員先進性長效機制。結(jié)合實際完善八項黨員管理制度(黨員教育制度、黨籍管理制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨日制度、黨員登記制度、流動黨員管理制度)和六項黨支部組織生活制度(黨員組織生活制度、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度、“三會一課”制度、黨員匯報制度、學習制度、支委民主生活會制度),豐富內(nèi)容,并且注意吸收先進性教育活動中的規(guī)范性做法和創(chuàng)新性要求,認認真真、不折不扣地將黨員管理制度和黨支部組織生活制度落到實處,使黨組織和黨員先進性的保持具有重要的基礎(chǔ)和保障。
 、春粚嵔M織基礎(chǔ),為隊伍建設(shè)和審判工作提供有力保障。一是形成了黨員發(fā)展工作的整套制度,由機關(guān)黨委對各支部上報的發(fā)展計劃進行研究,杜絕臨時動議,同時,機關(guān)黨委加強對入黨積極分子和發(fā)展對象考察和指導工作,凡機關(guān)黨委批準的預備黨員一律實行公示制,接受群眾監(jiān)督。二是嚴格發(fā)展黨員標準,堅決制止“大幫哄”,對發(fā)展對象嚴格考核,確保優(yōu)秀人員入黨。三是加強對入黨積極分子的教育、管理和培訓,由院機關(guān)黨委負責舉辦入黨積極分子培訓班,對入黨積極分子進行培訓,進行系統(tǒng)黨性教育,并組織考試,合格者頒發(fā)證書。
  ⒌認真開展評選“先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動,以實事求是為原則,以戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作業(yè)績?yōu)闃藴,評選出優(yōu)秀黨支部和共產(chǎn)黨員,促使黨的基本工作落實到位,黨的基本建設(shè)得到加強,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
  **三、教育、制度、監(jiān)督并重,推動黨風廉政工作
  ⒈構(gòu)建反腐倡廉的“大宣教”格局。將黨風廉政宣傳教育工作納入全院宣教工作的整體部署,紀檢監(jiān)察部門與政治處密切配合,在全院開展以《_論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、兩個《條例》、《黨章》等黨紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習活動。宣教活動注重與各種主題教育教育活動相結(jié)合,突出高院《關(guān)于規(guī)范法官和當事人及其律師相互關(guān)系的六條禁止性規(guī)定》,對黨員進行“以公正與效率為主題、以執(zhí)法為民為宗旨”的思想教育,努力提高黨員的思想政治素質(zhì)。
  ⒉完善黨風廉政責任制度。結(jié)合工作實際,對黨風廉政責任書再次進行了修訂與補充,特別是把貫徹落實黨的十六大精神和貫徹“兩個條例”,著力解決群眾反映強烈的審判作風、裁判不公、執(zhí)行問題納入黨風廉政責任制,進一步強化院、庭領(lǐng)導干部的職責。
 、惩ㄟ^信訪渠道,及時發(fā)現(xiàn)各種違法違紀線索,傾聽人民群眾的意見,以人民滿意為最高標準不斷改進工作,不斷提高對信訪案件的查實率和突破能力。將上級交辦和監(jiān)督機關(guān)轉(zhuǎn)辦信訪件的處理作為信訪工作的重點,爭取做到按期辦理,件件有落實、封封有回復。繼續(xù)開展“兩增一降”活動,嚴格落實《提高人民滿意度、降低信訪投訴率的意見》以及《審判作風通報制度》,認真解決群眾反映突出的審判作風等問題。
 、粗鲃咏邮苌鐣O(jiān)督。繼續(xù)聘請人大代表、政協(xié)委員、等,作為我院的特邀廉政監(jiān)督員,不定期地隨時對我院的工作作風、廉潔自律、公正審判等進行明查暗訪,并及時向我院反饋有關(guān)信息,對不良工作作風、不規(guī)范司法行為,給予及時的監(jiān)督。與此同時,召開座談會, ……(未完,全文共2943字,當前僅顯示1871字,請閱讀下面提示信息。收藏《法院黨員管理教育長效機制》