醫(yī)院黨外知識分子工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，疏通渠道，使黨外知識分子心系大局、有靠可依
二、注重培養(yǎng)，量才使用，使黨外知識分子創(chuàng)業(yè)成才、有位可為
三、與時俱進，深化改革，建立扎實有效的人才激勵機制
四、關(guān)心愛護，正確引導，使黨外知識分子積極向上、健康成長
一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位實際開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動
三是始終把加強對青年知識分子的培養(yǎng)吸收作為黨的組織發(fā)展工作的重點
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　　市人民醫(yī)院現(xiàn)有在編職工人衛(wèi)技人員人占其中中級以上職稱人員人占，黨外知識分子占以上。近年來，我院始終以科學發(fā)展觀指導醫(yī)院人才建設(shè)，把做好知識分子工作列入重要議事日程，并堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作，按照中央和江蘇省委關(guān)于加強和改進企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求和我院的統(tǒng)戰(zhàn)對象實際情況，把做好黨外中高級知識分子工作作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內(nèi)容和重點，把加強領(lǐng)導、增進團結(jié)、服務(wù)大局、促進發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一條主線，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與實施醫(yī)院人才戰(zhàn)略相結(jié)合，與推動民主決策、加強民主管理相結(jié)合，與增強職工隊伍團結(jié)、維護職工隊伍穩(wěn)定相結(jié)合，與加強和改善黨的領(lǐng)導，提高黨組織的凝聚力相結(jié)合，發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線在醫(yī)院改革和發(fā)展中的積極作用，推動了我院物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。
　　一、加強領(lǐng)導，疏通渠道，使黨外知識分子心系大局、有靠可依。
　　一是在職責上，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列為黨委的重要
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外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創(chuàng)業(yè)成才的廣闊舞臺，一大批優(yōu)秀知識分子活躍在醫(yī)療、教學、科研和管理的關(guān)鍵崗位。三是在推進科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，制定實施了人才培養(yǎng)長期計劃，建立了專業(yè)技術(shù)學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔了一大批優(yōu)秀青年知識分子進入高等院校進行深造，從到**年中，我院就選送了名青年知識分子攻讀了碩士學位并已回院工作，多名青年知識分子讀了專科升本科。廣大知識分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞臺和學習深造、建功立業(yè)的機會，從而推動了我院醫(yī)療科技和管理隊伍建設(shè)和醫(yī)療改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
　　三、與時俱進，深化改革，建立扎實有效的人才激勵機制。
　　人才隊伍的活力取決于完善的激勵機制。醫(yī)院不斷深化分配制度改革，堅持向臨床一線傾斜、向技術(shù)人才傾斜的原則，拉開分配檔次，上不封頂，下不保底，將全院各類人員的平均績效分配比例確定為：臨床醫(yī)生醫(yī)技科室人員臨床護士行政后勤人員同時在每個類別的人中還以職稱、職務(wù)系數(shù)進行效益分配，通過這種方法，以最大限度地體現(xiàn)技術(shù)和知識的價值含量，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、效益優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。實踐近一年來，我院效益分配差距達到十倍以上，多的每月元左右，最少的只有元左右，盡管收入差距加大了，但全院職工的工作積極性沒有減退，而且也得到了絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員的支持和擁護，也調(diào)動了他們積極開展新業(yè)務(wù)、刻苦鉆研新技術(shù)、努力爭創(chuàng)好成績的熱情和斗志。另外，我院對開展新技術(shù)新項目、獲得科技成果獎、在醫(yī)院三個文明和兩個效益建設(shè)中取得顯著進步和成績的人員予以重獎，在全院引起了極大的震動和反響，取得了樹立典型、弘揚先進、崇尚科技、尊重人才的示范效果。對于工程培養(yǎng)對象、青年拔尖人才、重點學科后備人才在晉升、住房等方面給予了優(yōu)先照顧。我院先后對名科主任實行了低職高聘，制定了一系列關(guān)心人才的住房分配、安置、補助政策，在分配住房積分和分房序列上優(yōu)先考試技術(shù)人才，如將正高職稱排在第一序列，對“”、“”青年拔尖人才和學科骨干實行優(yōu)先，先后建造平方米左右的套房套，所有中級職稱以上知識分子都住上了三室一廳的套房。年醫(yī)院集資建造—平方米的套房套，平方米的二間三層連排房套，使正、副高職稱人員都住上了更為寬敞的住房。根據(jù)醫(yī)院制定的住房補貼規(guī)定，給予購買商品房的知識分子給予發(fā)放住房補貼余萬元。其中還有名積分達不到分房標準的優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人才，破格優(yōu)先分到了住房。
　　四、關(guān)心愛護，正確引導，使黨外知識分子積極向上、健康成長。
　　我院黨委注重把關(guān)心愛護和正確引導黨外知識分子作為黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生單位實際開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動。例如我院開展評選十佳醫(yī)生和十佳護士活動等，為廣大知識分子樹立了學習的榜樣。黨組織定期進行思想政治教育活動，通過正反兩方面的典型，教育和引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是醫(yī)院經(jīng)常開展各種有益的文體活動，不僅豐富全院職工的業(yè)余生活，還充分調(diào)動了全院職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并形成良好的醫(yī)院文化氛圍。三是始終把加強對青年知識分子的培養(yǎng)吸收作為黨的組織發(fā)展工作的重點。多年來，我院黨委在制定黨員發(fā)展計劃中，堅持把青年知識分子作為培養(yǎng)發(fā)展的主要對象，特別注重在醫(yī)療一線的青年知識分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員。據(jù)統(tǒng)計，自**年以來，我院共吸收名優(yōu)秀青年知識分子 ……（未完，全文共2801字，當前僅顯示1781字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院黨外知識分子工作情況匯報》）