電信公司黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營雙目標管理自查報告

　　市監(jiān)察室：
　　接到市**紀檢組紀檢**號文件關(guān)于做好**年“雙目標”管理自查、檢查工作的通知后，我局十分重視，立即行動統(tǒng)一部署，按照黨發(fā)**號《關(guān)于市電信企業(yè)黨風廉政建設(shè)與通信生產(chǎn)經(jīng)營責任制雙目標管理實施辦法》文件要求，認真開展了自查、考核工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
　　一、完成“雙目標”管理總體情況
　　黨風廉政建設(shè)責任制目標管理六大項條，標準分為分，自查得分為分。
　　扣分：⒈政治理論學習自覺性不夠扣分；
　�、惨蛉藛T緊，生產(chǎn)任務(wù)重，基層單位思想政治工作深入細致不夠扣分；深入基層調(diào)查研究不夠扣分。
　　通信生產(chǎn)經(jīng)營責任制目標管理工作五大項條，標準分為分。自查打分情況待明年月份確定后上報。
　　通過認真開展雙目標管理工作，局黨總支今年“七一”被縣工交系統(tǒng)黨委授予“先進黨組織”稱號，縣文明辦對我局進行了初步檢查，認為我局各項指標基本符合市級文明單位的標準，已上報計劃明年創(chuàng)建市級文明單位。
　　二、具體體現(xiàn)在以下個方面的工作：
　　⒈抓黨風廉政建設(shè)，促進通信發(fā)展。
　　黨的十六大報告中指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)�！薄皥猿趾�
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略784字，正式會員可完整閱讀）……　
好深入細致的思想政治工作，并能堅持在部室（中心）、分局設(shè)立“政工員”，形成網(wǎng)絡(luò)，把思想政治工作做到班組、崗位和個人，把思想問題解決在基層，堅持每年度表彰一批思想政治工作先進集體和先進個人，使思想政治工作有位子。如文明單位檔案卷中，其中思想政治工作就占了卷。在政治理論學習方面，要求中層以上干部堅持每周學習不少于半天，班組每周學習不少于小時，并及時督促、檢查，在季度檢查中，有兩個單位學習無記錄，各扣單位負責人元的績效工資，進行口頭批評，有效地促進了學習制度落實。
　�、磮猿至它h風廉政教育制度。采取有針對性和分層次進行經(jīng)常性的教育方法。今年對中央紀委二次全會和省紀委四次全會及市公司召開的紀檢監(jiān)察會議精神都及時組織黨員干部學習，并認真貫徹落實。對新入局的青工開展培訓，進行黨的宗旨、理想、光榮傳統(tǒng)和先進典型教育。今年全國興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，我局也積極響應，組織廣大職工進一步深入學習“三個代表”重要思想，讓“三個代表”融入每個職工心中。月初，我局利用雙休日，組織在崗各級管理人員、退休退養(yǎng)黨員干部多人次，觀看省委組織部制作發(fā)行的《“三個代表”專題講座》、《“三個代表”的實踐者》電視系列片和《鄭培民同志先進事跡報告會》電教片，并開展了討論，總支書記宋念學同志在討論中結(jié)合企業(yè)經(jīng)營形勢講解學習體會和努力方向。同時，要求大家要向先進人物學習，人人爭當“三個代表”的具體實踐者、執(zhí)行者，收到了良好的效果。
　　⒌局領(lǐng)導帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，狠抓各項制度的落實。對已有的制度，規(guī)定經(jīng)常進行對照、檢查，并在執(zhí)行中不斷完善。一是元旦、春節(jié)期間加強對收受“紅包”、禮金問題的巡視監(jiān)督；二是狠剎奢侈浪費歪風，嚴禁利用公款大吃大喝，控制公務(wù)就餐；三是嚴格管理私事用公車等。通過學習教育，涌現(xiàn)出了許多廉潔自律的“好公仆”。如：局領(lǐng)導主動退回現(xiàn)金、煙酒等物，價值多元；員工用車包括局領(lǐng)導個人用車主動付費；中層以上干部到分局網(wǎng)點檢查工作，同職工一起就餐。在縣局職工大會和職工代表大會上局領(lǐng)導進行廉政建設(shè)述職，公開承諾歡迎監(jiān)督、舉報，對違者將給予黨紀或政紀處分。另外，對于領(lǐng)導干部廉潔自律情況、招待費情況、職工住房、電信資費和服務(wù)承諾均實行公示，為推進電信企業(yè)各項工作起到了舉足輕重的作用。
　�、赌馨磿r、按內(nèi)容、按要求召開專題民主生活會，及時報送生活會材料，并根據(jù)征求黨內(nèi)外群眾意見情況，對存在的問題及時召開相關(guān)會議，制訂整改措施。如：對個別員工違紀問題，做出待崗、記過、通報批評等處理；對群眾反映的吃喝問題，公免電話問題，機動車用油問題都作了明文規(guī)定，使不正之風得到有效扼制，正氣不斷上升，領(lǐng)導干部在群眾中的威信也不斷提高。
　　⒎重視信訪工作，減少或杜絕重復上訪以及越級上訪，及時做好上訪群眾的工作。如待崗員工情緒波動大，找領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人吵鬧，要到省公司上訪、說過頭話等。通過領(lǐng)導和人力資源部門負責同志采取正式和非正式溝通方式做思想工作和政策解釋疏導穩(wěn)定工作。這些同志受到了教育，從思想上轉(zhuǎn)變觀念，并積極投入工作生產(chǎn)，自我完善。經(jīng)過考核今年有位同志上崗。相關(guān)部門今年沒有直接接到群眾上訪信件，無上級部門轉(zhuǎn)交告狀信訪案件。積極配合處理了信訪案件。
　�、讣訌娡ㄐ欧⻊�(wù)工作，鞏固行評成果。按行風建設(shè)的要求，開展了行風建設(shè)。各項服務(wù)指標全面完成。為了嚴肅通信紀律切實端正行風，局行文規(guī)定領(lǐng)導干部全體職工要樹立要樹立電信企業(yè)形象，切實加強行風廉政建設(shè)，嚴肅通信服務(wù)紀律，維護廣大用戶利益和企業(yè)自身利益，對不同的違紀現(xiàn)象給予不等的處罰，層層抓落實，使電信企業(yè)有一個良好氛圍。如**用戶投訴企業(yè)員工某某服務(wù)有問題，經(jīng)查實后，給某某以責令待崗之處理。根據(jù)通信服務(wù)工作的要求。去年月份，以分的好成績，被**委政府授予“行業(yè)作風建設(shè)合格單位”。今年月，我局營銷渠道建設(shè)制度正式運行，以營銷渠道建設(shè)為契機，加強員工服務(wù)意識教育，對重要用戶、大客戶開展上門走訪、征求意見，得到了用戶的好評。我局的行風建設(shè)工作贏得了廣大用戶、社會各界、行評代表、縣行評辦的普遍好評，鞏固和擴大了行評成果。
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