您的位置:新文秘網(wǎng)>>工商/機關(guān)/季度半年/思想?yún)R報/工作匯報/>>正文

縣工商局加強機關(guān)建設(shè)的階段性工作匯報

發(fā)表時間:2006/3/14 12:45:18
目錄/提綱:……
一是機關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提高
二是機關(guān)服務意識明顯增強
三是機關(guān)辦事效率明顯提高
四是機關(guān)形象明顯改善
一、抓教育培訓,提高機關(guān)人員的工作能力
(一)開展教育活動,筑牢勤廉理念
(二)加強職業(yè)培訓,提高業(yè)務水平
(三)注重學用結(jié)合,以制度促規(guī)范
二、抓行政服務,樹立機關(guān)良好工作行風
一是建立內(nèi)部規(guī)范
二是建立服務規(guī)范
三是建立設(shè)施規(guī)范
三、抓三項創(chuàng)新,提高機關(guān)工作管理效能
一是在督辦工作方式上搞創(chuàng)新
二是在狠抓工作落實上搞創(chuàng)新
三是在評價激勵機制上搞創(chuàng)新
一是加強機關(guān)建設(shè)要以轉(zhuǎn)變觀念為著力點,抓好重點建設(shè)
二是加強機關(guān)建設(shè)要以轉(zhuǎn)變職能為切入點,抓好建章立制
三是加強機關(guān)建設(shè)要以轉(zhuǎn)變作風為落腳點,創(chuàng)新工作機制
……

  著力加強機關(guān)建設(shè)努力打造精干之師
  近兩年來,海豐局按照省、市局提出的“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的要求,大力開展機關(guān)建設(shè)。通過一段時間來的努力,取得了機關(guān)人員整體素質(zhì)明顯提高,業(yè)務能力逐年增強,機關(guān)作風紀律、信息化建設(shè)等明顯進步的良好效果。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
  一是機關(guān)干部整體素質(zhì)明顯提高。近幾年來,在創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的工作中,我們積極響應上級號召,認真組織各種專題理論學習和業(yè)務培訓,各項工作多次受到了地方黨政的表揚,尤其是今年的黨員先進性教育活動,我們不但按質(zhì)按量完成規(guī)定動作,而且不斷創(chuàng)新自選動作,多次以垂直單位的代表在大會上作介紹經(jīng)驗,先后得到了省局、市局、市委、縣委先進性教育活動領(lǐng)導小組的好評。通過一系列的政治理論學習,機關(guān)干部政治素養(yǎng)明顯增強,對工商系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進性標準也有了廣泛的認同。通過業(yè)務培訓,機關(guān)工作人員大都能掌握勝任本職崗位的業(yè)務技能,“紅盾人才培訓計劃”正在得到有序落實。
  二是機關(guān)服務意識明顯增強。通過“五個一流”的創(chuàng)建活動,我們基本完善了全系統(tǒng)個服務窗口的建設(shè),提出了“工作讓地方黨政滿意,服務讓管理對象滿意,形象讓廣大人民群眾滿意”的行政總體目標。目前,全系統(tǒng)的注冊大廳,基本達到了省局統(tǒng)一
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略848字,正式會員可完整閱讀)…… 
念。始終堅持“以人為本”“以能為本”為導向,按照上級的部署,扎扎實實開展“三樹立,五落實”、保持共產(chǎn)黨員先進性等專題活動,努力促進機關(guān)干部政治素養(yǎng)的提高。在學習、教育、評議的過程中,我們嚴格按照要求成立領(lǐng)導機構(gòu),制訂工作方案,保證時間、內(nèi)容、措施“三落實”,學習、認識、整改“三到位”。并以塑造工商新形象為根本點,以改進機關(guān)作風,改善窗口服務,提高工作效率為主要內(nèi)容,不斷創(chuàng)新教育方法,提升教育效果,保證教育質(zhì)量。通過落實形式多樣的學教措施,有效筑牢了機關(guān)干部的勤廉理念,隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)也提高到了一個新的層次,從根本上鏟除了濫用手中權(quán)力搞吃、拿、卡、要的思想根源,機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。
 。ǘ┘訌娐殬I(yè)培訓,提高業(yè)務水平。為進一步適應新時期工商行政管理工作的需要。我們緊密聯(lián)系工作實際,切實加強業(yè)務培訓,不斷提高管理人員的業(yè)務能務。一是圍繞“六能”(“能調(diào)查研究、能出謀劃策、能組織協(xié)調(diào)、能指導落實、能撰寫公文、能應用電腦”)的目標,開展各種類型的知識培訓和電腦操作培訓班,先后對歲以下的干部進行計算機操作技能培訓,為信息化管理工作打好基礎(chǔ)。二是適時舉辦知識更新培訓班,組織機關(guān)人員對新出臺的政策法規(guī)進行系統(tǒng)的學習,提高其管理水平。三是抓住“四大”活動的契機,以機關(guān)股室為單位舉辦專題講座,組織機關(guān)工作人員系統(tǒng)學習商標廣告管理、食品市場監(jiān)管,反傳銷等專項業(yè)務,提高其綜合管理的能力。
 。ㄈ┳⒅貙W用結(jié)合,以制度促規(guī)范。在學好用好的基礎(chǔ)上,我們重點搞好制度建設(shè),堅決做到以制度管人管事管物,以制度促管理,以監(jiān)督促規(guī)范。針對學教活動中查擺出來的問題和薄弱環(huán)節(jié),先后完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度和內(nèi)部管理規(guī)定,在窗口單位落實了“首辦責任、掛牌上崗、政務承諾、辦理時限、過錯追究”五項服務,有效地把“三個代表”落實到行政管理的整個過程,將反腐任務融入于各項業(yè)務之中,達到內(nèi)部管理事事都有章可循的根本目的。
  二、抓行政服務,樹立機關(guān)良好工作行風
  機關(guān)作風與形象綜合反映出隊伍的整體素質(zhì)。為此,近兩年來,我們把群眾滿意不滿意、高興不高興作為一切工作的出發(fā)點,全面加強機關(guān)作風建設(shè),順應時代發(fā)展要求,結(jié)合地方實際,向社會作出“提高辦事效率,改善服務態(tài)度,實行辦事公開,扶持企業(yè)發(fā)展,清正廉潔從政”等五方面的服務承諾,力機關(guān)作風進一步好轉(zhuǎn)。
  首先,加強作風建設(shè),在窗口單位推行服務型工商管理。一是建立內(nèi)部規(guī)范。通過制定《窗口工作人員守則》、《首辦責任制》、《服務承諾制》等各項制度,嚴格規(guī)定窗口人員日常工作行為和工作責任。二是建立服務規(guī)范。一方面,窗口人員按要求統(tǒng)一著裝、佩證上崗,對辦事群眾用語文明,熱情有禮,服務周到;另一方面,實行服務承諾制、特事特辦制,對資料齊全、符合法定形式的企業(yè)登記申請,天內(nèi)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,個體工商戶開業(yè)登記,當天核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,名稱核準即時受理即時核準。同時,在政策范圍內(nèi)開通了下崗人員、軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵、港澳人士、應屆大學畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)企業(yè)等“綠色通道”,實行特事特辦,天內(nèi)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,努力做到急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所忙。三是建立設(shè)施規(guī)范。按照省局的要求規(guī)范登記注冊大廳的布局,不斷完善各類硬件配套設(shè)施,在登記注冊大廳設(shè)置敞開式辦公平臺,與來訪辦事人員實行平等對話,為其提供“零距離”服務。并在大廳內(nèi)擺放輪候座椅和各類辦事指南、表格供辦事群眾查閱。同時,進一步完善政務公開,運用電子屏幕等形式公開注冊流程和服務窗口,并把工作人員的職責、服務承諾、示范文本及收費標準等全部上墻,自覺接受社會各界的監(jiān)督,務求通過規(guī)范的窗口設(shè)置來提升海豐工商服務發(fā)展的新形象。
  其次,轉(zhuǎn)變工作作風,推行“便民五措施”。根據(jù)各類業(yè)務工作特點的不同,制定落實了方便人民群眾辦事的措施,建立企業(yè)回訪制度,變“坐堂辦公”為“上門服務”,切實幫助個體工商戶和企業(yè)解決經(jīng)營中的實際問題,鼓勵和指導他們及時注冊商標,運用品牌戰(zhàn)略合法經(jīng)營,走名牌興業(yè)之路,從事上檔次、上規(guī)模的經(jīng)營,不斷促進地方經(jīng)濟高速發(fā)展。
  三、抓三項創(chuàng)新,提高機關(guān)工作管理效能
  “效能”是“效率”“效果”“效益”的綜合反映,是衡量工作結(jié)果的尺度。近兩年來,為了提高工作效能,我們在機關(guān)建設(shè)中著力推進“三項創(chuàng)新”
  一是在督辦工作方式上搞創(chuàng)新。在整體督查方面,改變了以往督辦只反映進度、缺乏問題分析和意見建議的做法,現(xiàn)在每一起工作,無論是內(nèi)部事務還是市場外部管理事項,我們不僅要 ……(未完,全文共4714字,當前僅顯示2381字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商局加強機關(guān)建設(shè)的階段性工作匯報》
文章搜索
相關(guān)文章