目錄/提綱:……
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
二、落實(shí)各項(xiàng)制度,干部選任工作進(jìn)一步規(guī)范
一是評(píng)議推薦征求意見(jiàn)
二是醞釀?dòng)懻撜髑笠庖?jiàn)
三是全面考察征求意見(jiàn)
四是全委會(huì)表決征求意見(jiàn)
三、做好基礎(chǔ)工作,后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng)
四、加大監(jiān)督管理力度,確保《條例》貫徹執(zhí)行
五、加大調(diào)研宣傳力度,干部選任工作有了新起色
六、加強(qiáng)檔案管理,干部檔案信息化水平有了新提升
……
今年以來(lái),全市干部工作以十六大、十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)中央、省市干部制度改革會(huì)議精神為契機(jī),以推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化為關(guān)鍵,大膽探索、努力實(shí)踐,干部任用管理水平有了新的明顯提高。
一、優(yōu)化結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
、闭w把握,積極穩(wěn)妥地調(diào)整交流干部。嚴(yán)格遵照濟(jì)寧市委組織部關(guān)于干部調(diào)整工作“不準(zhǔn)大規(guī)模調(diào)整干部,工作急需的作適當(dāng)調(diào)整,不能超職超配,嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行”的基本要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作需要,堅(jiān)持把政治素質(zhì)放在首位,突出工作實(shí)績(jī),注重市委部門與政府部門、市直部門與鎮(zhèn)街之間的交流輪崗和女干部的培養(yǎng)選拔工作,著重考慮了市直部門和事業(yè)單位缺正職崗位的充實(shí)調(diào)整。全年共調(diào)整科級(jí)干部人,其中新提拔人,提拔(或重用)年輕后備干部人,女干部人,黨外干部人;交流干部人;離崗干部人。
⒉突出重點(diǎn),有針對(duì)性地理順配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)壓煤村莊搬遷任務(wù)艱巨和鐵路醫(yī)院班子癱瘓的實(shí)際情況,積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào),從兗礦集團(tuán)、市國(guó)土資
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探索實(shí)行了選拔黨政正職“全程征求”意見(jiàn)。一是評(píng)議推薦征求意見(jiàn)。讓市五大家在職市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、法院院長(zhǎng)和檢察院檢察長(zhǎng)征求對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨政正職和市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)議,就有關(guān)人選的使用進(jìn)行民主推薦,寫出推薦材料,說(shuō)明原因并署名。二是醞釀?dòng)懻撜髑笠庖?jiàn)。市委和部領(lǐng)導(dǎo)分別與市級(jí)黨政班子成員,人大、政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志及法院院長(zhǎng)、檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行談話溝通,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬使用人選進(jìn)行充分的討論醞釀。三是全面考察征求意見(jiàn)。考察時(shí)召開(kāi)意見(jiàn)征求會(huì),發(fā)放《征求意見(jiàn)表》,廣泛征求干部群眾對(duì)考察對(duì)象的意見(jiàn)。四是全委會(huì)表決征求意見(jiàn)。將擬任用人選表決票送交全體市委委員、候補(bǔ)委員,書(shū)面征求對(duì)擬任用人選的意見(jiàn)。市委組織部對(duì)各方面意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總,通盤考慮,提出調(diào)整配備建議,由市委常委會(huì)研究通過(guò)。一年來(lái),我市采用“全程征求”意見(jiàn)的做法,選任了名部門正職、名鎮(zhèn)(街道)黨委書(shū)記和名鎮(zhèn)長(zhǎng)(辦事處主任)。同時(shí),調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部人,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人,形成了干部能上能下的激勵(lì)約束機(jī)制。
三、做好基礎(chǔ)工作,后備干部隊(duì)伍建設(shè)得到新增強(qiáng)
今年以來(lái),我市在培養(yǎng)選拔使用干部、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施了“三個(gè)一批”工程,即“選調(diào)一批、選派一批、考選一批”。
、边x調(diào)一批。從**年應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生中選調(diào)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到鎮(zhèn)(街道)擔(dān)任黨委、政府(辦事處)主要部門助理職務(wù)。選調(diào)工作自始至終堅(jiān)持了“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,經(jīng)過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試等程序,按照綜合成績(jī)排名由高到低自主選擇了工作崗位。同時(shí)對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。目前,大部分(人已考取研究生)選調(diào)生都能在基層一線努力鍛煉、扎實(shí)工作,有的已成為業(yè)務(wù)骨干;部分選調(diào)生被借調(diào)到市直部門幫助工作,表現(xiàn)出較高的素質(zhì)和能力。
、策x派一批。為貫徹落實(shí)全市招商引資
動(dòng)員大會(huì)精神,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新形勢(shì)的能力和素質(zhì)。根據(jù)市委、市政府關(guān)于“組建專業(yè)招商隊(duì)伍”的要求,從鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門選派了名歲左右、大專以上學(xué)歷的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,分赴溫州甌海區(qū)和深圳僑商國(guó)際聯(lián)合會(huì)會(huì)員企業(yè)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉。掛職干部在宣傳兗州、廣交朋友、招商引資等方面取得較大成績(jī)。掛職結(jié)束后及時(shí)召開(kāi)了掛職干部工作交流會(huì),交流了工作體會(huì),
總結(jié)了掛職工作的做法,為選派黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職積累了成功的經(jīng)驗(yàn)。
、晨歼x一批。今年月面向全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、規(guī)模以上企業(yè),公開(kāi)考選了名歲以下、大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部,到鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)(主任)助理職務(wù)。公開(kāi)考選實(shí)行了“陽(yáng)關(guān)操作”,注重實(shí)際工作能力,面試階段增加駐點(diǎn)
調(diào)研,各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了創(chuàng)新,收到了良好的社會(huì)效果。經(jīng)過(guò)半年試用期,考選干部得到了鍛煉,各方面能力得到了提高。經(jīng)組織考核考察,名考選干部都得到了提拔任用,其中人擔(dān)任副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),人安排了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、加大監(jiān)督管理力度,確!稐l例》貫徹執(zhí)行
⒈加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。從進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部的日常管理入手,與市紀(jì)委聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》,要求各單位認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾,對(duì)清理出的名領(lǐng)導(dǎo)干部及擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,由單位主要負(fù)責(zé)人與其進(jìn)行了談話,勸阻繼續(xù)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
、灿雍谩稐l例》檢查督導(dǎo)工作。對(duì)全市貫徹落實(shí)《干部任用條例》的情況進(jìn)行自查自糾;會(huì)同市人事局對(duì)我市違規(guī)進(jìn)
入黨政機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了認(rèn)真清理,提出了處理意見(jiàn),從源頭上預(yù)防和治理干部選拔任用上的不正之風(fēng)。三是認(rèn)真做好省委督導(dǎo)組、濟(jì)寧市委檢查組對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的檢查督導(dǎo)工作。
五、加大調(diào)研宣傳力度,干部選任工作有了新起色
、奔訌(qiáng)干部工作調(diào)研。積極做好迎接省委組織部、濟(jì)寧市委組織部關(guān)于干部制度改革的調(diào)研工作,對(duì)近幾年我市干部選拔任用、 ……(未完,全文共4086字,當(dāng)前僅顯示2064字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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