目錄/提綱:……
一、建立健全規(guī)章制度,是加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理,尤其是安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)
二、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn),是確保制度落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
三、落實(shí)監(jiān)督檢查制度,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的關(guān)鍵
四、建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,是加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)管理,確保安全生產(chǎn)的又一重要手段
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隨著通信行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,我們通信施工企業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn),同時(shí)也為我們工程施工面向市場(chǎng)、加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一年來,工程公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)安全委員會(huì)及相關(guān)部門的幫助支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,全面深入的展開了
安全生產(chǎn)工作,取得了一定的成績(jī)。
一、建立健全
規(guī)章制度,是加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理,尤其是安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要依據(jù)。為了使安全管理工作能適應(yīng)生產(chǎn)快速發(fā)展的需要,公司致力于制度的完善工作。首先,公司根據(jù)實(shí)際情況,先后制定了“通信施工現(xiàn)場(chǎng)安全衛(wèi)生管理規(guī)定”、“公司安全保衛(wèi)管理辦法”等一系列的安全制度,并根據(jù)需求及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂,按職能、職責(zé)的要求來規(guī)范員工行為,凡事做到有章可循,有據(jù)可查,獎(jiǎng)罰分明,為理順安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。比如,安檢部在一次檢查過程中發(fā)現(xiàn)
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電的管理等逐一進(jìn)行檢查將各種不安全因素及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài),確保了消防安全的萬無一失。
二、強(qiáng)化員工安全培訓(xùn),是確保制度落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
“制度是標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行是關(guān)鍵”。執(zhí)行的前提是必須使每位員工知道自己應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做。因此,公司時(shí)刻不忘對(duì)員工的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格上崗前的安全考核制度。充分利用工作間隙對(duì)員工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)教育,做到逢會(huì)必講安全,并采取了以下措施:⒈堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),凡是剛?cè)牍镜男聠T工,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格上崗前的安全考核制度,做到了持證上崗,公司今年以來先后對(duì)公司員工、外協(xié)施工隊(duì)等三百余人次進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。公司安檢部在例行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),不少員工經(jīng)常要接觸到帶電作業(yè)的情況,而這一部分員工大多沒有經(jīng)過電工操作證的培訓(xùn),存在著隱患。于是公司就分批將這部分員工派到電業(yè)部門組織的電工操作證學(xué)習(xí)班進(jìn)行進(jìn)培訓(xùn),考取了上崗證,同時(shí)規(guī)定,凡遇有帶電作業(yè)的環(huán)節(jié),必須由持有上崗證的人員才能操作,其他人等不得擅自參與,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者停工檢查,并處以經(jīng)濟(jì)處罰。通過各類培訓(xùn)使員工的安全生產(chǎn)意識(shí)不斷增強(qiáng);⒉公司針對(duì)車輛較多的情況,每月至少次召集駕駛員安全學(xué)習(xí),落實(shí)一日三檢制度和每周安全例會(huì)制度,定期保養(yǎng)維修車輛,并由安檢部和維修室共同組成了車輛安全檢查小組,定期對(duì)公司的所有車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。例如,在堅(jiān)持機(jī)動(dòng)車維修保養(yǎng)制度方面,公司安檢部在每次駕駛員例會(huì)之后,都要對(duì)所有機(jī)動(dòng)車的燈光、轉(zhuǎn)向、剎車、雨刷、機(jī)油等情況作為重點(diǎn)進(jìn)行檢查,并將查情登記在冊(cè),同時(shí)要求全體駕駛員把上述內(nèi)容作為一日三檢的重要內(nèi)容。公司多名駕駛員因?yàn)闊o故不參加學(xué)習(xí)、不參加月檢、亂停亂放車輛、月檢時(shí)車輛問題過多等原因受到了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。通過以上舉措,保證了安全生產(chǎn)運(yùn)輸,及各種機(jī)動(dòng)車輛安全行駛無事故;⒊先后制定了“消防(救火)應(yīng)急預(yù)案”、“交通事故應(yīng)急預(yù)案”、“現(xiàn)場(chǎng)傷害應(yīng)急預(yù)案”等多個(gè)應(yīng)急預(yù)案,并將其傳達(dá)到每個(gè)員工,制定詳細(xì)的預(yù)案演練計(jì)劃。⒋公司派出員工到廠家以及各大郵電院校進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),以達(dá)到規(guī)范施工,確保安全的目的。⒌充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等方式對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育,專門開辟了“安全生產(chǎn)園地”,定期刊登一些安全知識(shí)、法律法規(guī)、案例分析等,使安全教育多樣化,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作宣傳力度。
三、落實(shí)監(jiān)督檢查制度,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故的關(guān)鍵。
公司各種安全防范措施和各種規(guī)章制度都比較健全,大會(huì)小會(huì)也曾三令五申的強(qiáng)調(diào)安全工作。但是,多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,安全生產(chǎn)工作只靠開會(huì)、發(fā)文件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,關(guān)鍵是要切實(shí)把措施落實(shí)到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、落實(shí)到每一個(gè)人。因此,公司結(jié)合實(shí)際情況,把安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)放到了基層班組,把各項(xiàng)防范措施落實(shí)到生產(chǎn)的全過程,努力做到安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)講,防范措施人人抓,堵塞各種漏洞,防患于未然。首先,公司對(duì)所有車輛進(jìn)行定期檢查,對(duì)檢查不合格的車輛,立刻維修,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的處罰;其次,堅(jiān)持實(shí)行重點(diǎn)崗位員工和特殊工種人員持證上崗的制度,對(duì)沒有上崗證的人員,統(tǒng)計(jì)上報(bào)相關(guān)部門審批上崗證,加強(qiáng)了逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制;第三,為加強(qiáng)監(jiān)管力度,公司與部門、班組、員工以及二十余支外協(xié)施工隊(duì)一一簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,讓每個(gè)部門的干部員 ……(未完,全文共3432字,當(dāng)前僅顯示1733字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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