目錄/提綱:……
一、制定明確的發(fā)展目標
二、切實建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子
一是開好黨總支會
二是定期或不定期開好校長辦公會及行干會
第四、確立公仆和服務(wù)意識,領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力有了很大提高
第五、保持校務(wù)公開品牌形象,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力
三、建設(shè)一流的教師隊伍
(一)突出師德師風(fēng)建設(shè)
二是在全校開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動
三是搞好對口支教工作
四是開展師德師風(fēng)大討論和演講活動
(二)實行局部優(yōu)化組合
(三)注重對青年教師的培養(yǎng)
(四)發(fā)揮黨員教師的帶頭作用
(五)學(xué)習(xí)外地先進教育教學(xué)經(jīng)驗
(六)加大教師培訓(xùn)力度,提高教師業(yè)務(wù)能力
四、奮斗一流的工作業(yè)績
(一)綜合管理工作常抓不懈
(二)狠抓學(xué)生管理開展教研工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中
(三)提高教師教科研能力,為教學(xué)打下堅實基礎(chǔ)
……
如何加強直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和直屬學(xué)校建設(shè),是作為直屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入思考和努力解決的重大問題。通過參加局黨委召開的直屬領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會、組織中層以上干部認真學(xué)習(xí)李尚儉局長在直屬領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)會上的
講話精神,我校領(lǐng)導(dǎo)班子增強了大局意識、政策觀念,拓展了胸懷、開闊了眼界,進一步明確了我校的發(fā)展方向。用一句話來概括,就是“爭創(chuàng)三個一流,實現(xiàn)跨越式發(fā)展”,F(xiàn)就我校的具體做法
匯報如下:
一、制定明確的發(fā)展目標
市中學(xué)地理位置優(yōu)越,師資隊伍相對年輕,生源相比有所不濟,校園可利用面積有限,如何在知識經(jīng)濟時代和市場經(jīng)濟條件下與兄弟名校齊頭并進、辦人民滿意的教育是我校全體教職員工討論、爭論最多的話題。經(jīng)過全校自下而上的反復(fù)醞釀,并經(jīng)校四屆六次教代會通過,形成了我校發(fā)展的三大目標和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)目標。即從現(xiàn)在起用三到五年時間力爭創(chuàng)建成為省級精神文明校園、晉升省級重點中學(xué),進而建成可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型學(xué)校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班
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成了《學(xué)校崗位管理工作情況的
調(diào)研報告》。
第三,樹立大局意識和全局觀念,注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德”確定為班子建設(shè)的首要目標,每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識,在認真抓好分管工作的同時,關(guān)心整體,心系全局,通力合作,明確個人分工,發(fā)揮個人最大優(yōu)勢,落實目標責(zé)任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭,交叉工作經(jīng)常協(xié)商,重大問題反復(fù)研究。通過相互溝通,廣聚群智,彼此提醒,匯融善道,最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性,形成了從善如流、集思廣益的民主作風(fēng),凝聚了力量,增進了團結(jié),鼓舞了士氣,增添了活力,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
第四、確立公仆和服務(wù)意識,領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中,我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以教師和學(xué)生為本、以學(xué)校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,甘當(dāng)職工的勤務(wù)員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自參加,給予關(guān)心和慰問。我校班子堅決貫徹執(zhí)行市教育局和相關(guān)上級部門的通知、決定和指示,在招生、收費、基建等方面,不遺余力執(zhí)行好政策,解釋好政策,事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。
第五、保持校務(wù)公開品牌形象,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔力。我校曾被全國總工會授予“全國教育系統(tǒng)民主管理先進單位”稱號,如何使校務(wù)公開工作再上新臺階,促進班子廉正建設(shè),我校班子主要做了以下工作:一是積極發(fā)揮教代會的作用,有關(guān)學(xué)校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;二是豐富校務(wù)公開內(nèi)容,凡是能公開的如職工教學(xué)
論文獲獎、職工月考勤統(tǒng)計表等細節(jié)工作都盡量創(chuàng)造條件公開。三是設(shè)立班子建設(shè)意見箱,全校師生員工對領(lǐng)導(dǎo)班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
三、建設(shè)一流的教師隊伍
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學(xué)多才的教師隊伍是打造一流學(xué)校的前提和基礎(chǔ)。我校采取的主要措施表現(xiàn)在:
。ㄒ唬┩怀鰩煹聨燂L(fēng)建設(shè)。一是將《陜西省教師行為八不準》和《教師行為規(guī)范》制成宣傳欄在教學(xué)樓長期擺放,時刻提醒教師注意行為操守。二是在全校開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。組織一線教師到已故模范校長肖靖同志曾經(jīng)工作過的戶縣振華中學(xué)參觀學(xué)習(xí),感受肖靖同志“春蠶到死絲方盡”的師德真諦。三是搞好對口支教工作。我校把對口支教作為師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措。今年月份組織名教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師赴對口學(xué)校戶縣秦鎮(zhèn)中學(xué)送教下鄉(xiāng),將現(xiàn)代教育技術(shù)和傳統(tǒng)優(yōu)秀課件與對口學(xué)校進行了交流,增進了友誼,感受到了新時代鄉(xiāng)村教師淳樸、樂于奉獻的崇高師德。四是開展師德師風(fēng)大討論和
演講活動。每一位教師都參加討論和寫出
心得體會,共評選出篇征文在全校展出。在教師節(jié),我們組織別開生面的慶;顒硬⑦M行師德主題演講,各個學(xué)科都選派教師參加,謳歌和弘揚了“紅燭”精神,展示了我校在師德師風(fēng)建設(shè)中所取得的成效。高二年級組長曾月琳同志的《重師德建設(shè),促年級組工作》工作論文在西安市“師德論壇”上作了大會交流。
。ǘ⿲嵭芯植績(yōu)化組合。將業(yè)務(wù)水平一般、能力不強的教師調(diào)離教學(xué)一線,同時加大外聘教師的力度,提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立教師激勵制度,探索實施評聘合一,績效掛鉤。年我校高考升學(xué)率比前年翻了一番,獲新城區(qū)教學(xué)質(zhì)量一等獎。
。ㄈ┳⒅貙η嗄杲處煹呐囵B(yǎng)。新老教師結(jié)對子,發(fā)揮老教師傳幫帶的作用,新教師一到學(xué)校,由老教師講示范課,然后按學(xué)科自愿結(jié)成幫教對子。從備課、講課批改作業(yè)到課外 ……(未完,全文共5236字,當(dāng)前僅顯示1838字,請閱讀下面提示信息。
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