水務(wù)局局屬事業(yè)單位公開直選科級(jí)干部實(shí)施方案

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在局屬事業(yè)單位公開直選科級(jí)干部，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
　　一、直選職位
　�、�**水利工程管理處主任（正科級(jí)）名、副主任（副科級(jí)）
　　名；
　�、�**河調(diào)度工程管理處主任（正科級(jí)）名、副主任（副科級(jí)）名。
　　二、直選條件
　�、必瀼貓�(zhí)行黨的基本路線和方針政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，清正廉潔，作風(fēng)正派。
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略282字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和副主任（副科級(jí)）。
　　四、直選程序
　�、苯M織報(bào)名（月日日）
　　報(bào)名采用組織推薦和本人自愿報(bào)名兩種辦法，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到局組織人事處報(bào)名（室），報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明（學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書等）。
　�、操Y格審查（月日）
　　報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，填寫《市水務(wù)局公開直選局屬事業(yè)單位科級(jí)干部登記表》。
　　⒊公開投票（月日）（暫定）
　　組織單位全體人員及局機(jī)關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位股級(jí)以上干部進(jìn)行投票。
　　首先是自我介紹和演講。報(bào)主任職位的人員需自我介紹自己的基本情況、工作簡(jiǎn)歷和工作實(shí)績(jī)等；報(bào)副主任職位的人員需要演講，演講的內(nèi)容主要是針對(duì)所報(bào)職位的優(yōu)勢(shì)、條件以及對(duì)單位今后的發(fā)展思路、打算等；自我介紹時(shí)間為分鐘左右，演講時(shí)間為分鐘左右；
　　其次是投票。由參會(huì)人員根據(jù)每個(gè)人所報(bào)職位情況進(jìn)行無記名投票，每個(gè)主任職位只能選名，每個(gè)副主任職位只能選名，多選無效；參加投票的人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的，獲得到會(huì)人數(shù)半數(shù)以上的為候選人，如獲得半數(shù)以上的候選人人數(shù)超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選為候選人。
　　⒋組織考察
　　根據(jù)投票情況，局組織人事處對(duì)候選人按照“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行全面考察，著重考察工作實(shí)績(jī)。
　�、荡_定人選
　　根據(jù)投票和考察結(jié)果，局黨組研究，對(duì)候選人采取票決制，確定擬聘任人選。
　�、度吻肮�
　　擬聘任人選確定后，在全局范圍內(nèi)和用人單位予以公示，公示時(shí)間為天。
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