目錄/提綱:……
一、制定規(guī)劃目標,健全創(chuàng)建活動領導機制
二、提高隊伍素質為創(chuàng)建文明窗口奠定堅實基礎
(一)狠抓班子建設
(二)狠抓管理制度的規(guī)范和完善
(三)狠抓職工的思想教育
三、提升服務水平,努力樹立社保品牌形象
(一)加強設施建設,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
(二)實行文明辦公,提供優(yōu)質服務
(三)公開辦事程序,鍛造優(yōu)良作風
二是建立健全社會評價體系,形成民主評議行風制度
(四)加大宣傳力度,樹立品牌形象
四、創(chuàng)新機制,實現(xiàn)整體工作協(xié)調發(fā)展
(二)在養(yǎng)老金確保發(fā)放上,一方面我們狠抓支付待遇的管理
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創(chuàng)建文明窗口促進社保整體工作協(xié)調發(fā)展
創(chuàng)建“三優(yōu)”文明窗口匯報材料
社會保險經辦機構是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁與紐帶,是黨和政府為人民服務最前沿的窗口與平臺。隨著社保事業(yè)的深入發(fā)展,對社保窗口建設提出了更新的標準和更高的要求。近年來,社保所以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,牢牢抓住新時期社保工作主題,積極響應勞動保障部關于開展“三優(yōu)文明窗口”活動的號召,按照“提高隊伍素質,提供優(yōu)質服務,樹立品牌形象,實現(xiàn)整體工作協(xié)調發(fā)展”的工作思路,深入開展創(chuàng)建“三優(yōu)文明窗口”活動,有力地促進了各項工作的協(xié)調發(fā)展,取得了良好成效,**年被勞動保障廳授予了“全省三優(yōu)文明窗口先進單位”和“全省政務公開先進單位”的榮譽稱號。
一、制定規(guī)劃目標,健全創(chuàng)建活動領導機制。
我們把創(chuàng)建文明窗口工作,納入單位的重要議事日程,成立了所長任組長的文明窗口創(chuàng)建活動領導小組,并將文明創(chuàng)建目標納入年度目標管理考核,簽訂目標管理責任書,形成一把手親自抓,分管領導具體抓,各職能科室齊抓共管的格局。并制定了操作性比較強的《社保所創(chuàng)
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解量化,形成了所長辦公會確定責任目標,分管所長分工負責、科室負責人具體落實、以科室考核兌現(xiàn)獎罰的四級聯(lián)動崗位目標責任體系,形成了一環(huán)扣一環(huán)、一級抓一級、一級促一級的責任制網絡,形成了千斤重擔大家挑,齊心協(xié)力干工作的局面。
。ㄈ┖葑ヂ毠さ乃枷虢逃kS著社會主義市場經濟的發(fā)展,社會保險工作范圍更廣,難度更大,操作更繁雜,無論從心理準備上,還是工作方法上,都存在著很大挑戰(zhàn)。為此,我們在全體員工中廣泛深入開展了“強化法治意識、責任意識、服務意識、團隊意識、創(chuàng)新意識,弘揚敬業(yè)愛崗、拼搏進取、無私奉獻的社保精神”主題教育活動,并結合工作實際開展了“新形勢下如何做好社會保險工作”的大討論,從思想和工作方法上進行了大轉變。我們堅持每周五下午集中學習,進行理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、
職業(yè)道德、社會公德教育和社會保險業(yè)務知識的培訓,增強了廣大干部職工的進取心、責任感,提高了社保隊伍整體素質。同時,我們還經常開展各種文體活動,豐富了大家的文化生活,形成了互相理解、互相支持、互相促進,有意見當面提、有問題及時解決,融洽的同事人際關系,大家都把單位當成自己的家來對待。
通過夯實管理,我們的隊伍呈現(xiàn)出了團結向上、開拓創(chuàng)新、真抓實干、爭創(chuàng)一流的新風貌,隊伍建設形成了“管理規(guī)范化、服務優(yōu)質化、運轉高效協(xié)調化”的新格局,為創(chuàng)建“三優(yōu)文明窗口”奠定了堅實的基礎。
三、提升服務水平,努力樹立社保品牌形象。
社保所平均每天約有多人次前來辦理各種社會保險手續(xù),每天都要和各行各業(yè)的人打交道,一般日接待多人次的群眾來訪和來電咨詢。為了把社保所建成真正的“文明窗口”,我們把“樹社保形象,創(chuàng)服務品牌”作為文明窗口創(chuàng)建的主題,把“以人為本”作為整個社保服務的宗旨,緊緊抓住“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務、優(yōu)良作風”文明窗口創(chuàng)建的重要標準,高起點、高標準,努力在群眾中樹立起社保服務的公共品牌形象。
。ㄒ唬┘訌娫O施建設,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和創(chuàng)建活動的需要,我們對社會保險業(yè)務大廳進行了擴建裝修。擴建裝修后的業(yè)務大廳,建筑總面積達多平方米,是范圍內最大、最規(guī)范的社保業(yè)務大廳,進入業(yè)務大廳給人的第一感覺就是整潔衛(wèi)生、寬敞明亮、設施便利、井然有序、綠色自然,非常具有生機與活力。首先,強化業(yè)務大廳的“綠色環(huán)境”建設。為了使業(yè)務大廳這一重要的對外服務工作場所更具特色,更具生機與活力,我們從擺放綠色盆景和花卉等軟裝飾入手,將綠色環(huán)境建設作為文明創(chuàng)建的重要載體,把綠色理念、綠色行動和綠色工作場所有機地結合起來,融環(huán)保意識于常規(guī)工作之中,強化了工作人員廣泛開展以“科學、自然、環(huán)保、綠色”為內涵的文明創(chuàng)建活動,使業(yè)務大廳工作環(huán)境在美化、凈化的基礎上又達到了三季有花開、四季青常在。其次,強化人性化服務設施建設。為了給來業(yè)務大廳辦事的人員創(chuàng)造更加便利的條件,我們在業(yè)務大廳特別增加了老花鏡、飲水機、休息等候桌椅、工作臺前配有高腳凳子等人性化服務設施,使廣大群眾更感業(yè)務大廳的溫馨和舒適。第三,強化信息服務設施建設。為了適應社會飛速發(fā)展的要求,方便參保者、提高服務水平和管理效率,我們在財力緊張的情況下,想盡一切辦法,使計算機硬件和社保信息管理系統(tǒng)都得到了全面升級,并安裝了高標準的局域網,個人帳戶完全實現(xiàn)了計算機管理,并定期公布社會保險基金收繳、管理和養(yǎng)老金發(fā)放情況。業(yè)務大廳內配有大型的電子顯示屏和信息自動觸摸查詢設備,通過完善多樣化的信息服務設施,向廣大群眾進一步宣傳養(yǎng)老保險政策,提供養(yǎng)老保險查詢服務,及時提醒職工依法參保、按時足額繳費,使其真正成為了與參保職工溝通交流的信息平臺。
。ǘ⿲嵭形拿鬓k公,提供優(yōu)質服務。與功能齊全和先進的服務設施相匹配的是以人為本的窗口文明服務。首先,從抓工作人員的語言和形象入手,實行工作文明用語,杜絕服務忌語;統(tǒng)一著裝,實行掛牌服務、微笑服務,F(xiàn)在,禮貌待人、熱情服務、文明用語蔚然 ……(未完,全文共5935字,當前僅顯示2084字,請閱讀下面提示信息。
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