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局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則

發(fā)表時間:2006/3/4 14:30:04
目錄/提綱:……
(一)、誡勉談話,批評教育
(二)、責(zé)令檢查,限期改正
(三)、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任
(四)、提出辭職或免職決定
(五)、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分
(六)、涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任
(一)、政治工作上一貫表現(xiàn)良好,能主動承擔(dān)責(zé)任,如實向黨組織說明問題的
(二)、積極采取措施,減少損失挽回影響的
(三)、對發(fā)生的違法違紀(jì)行為不姑息,不護(hù)短并能夠及時處理的
(四)、發(fā)生問題后能及時匯報,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真進(jìn)行整改,效果明顯的
……

  第一章:總則
  第一條:根據(jù)市委、市政府、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實際,特別制定本實施細(xì)則。
  第二條:實施責(zé)任追究必須堅持實事求是、懲前毖后、治病救人、分清責(zé)任、分級負(fù)責(zé)的原則。
  第三條:責(zé)任追究的對象是我局副股級(含)以上的干部。我局具體負(fù)責(zé)各站室正、副股級干部的責(zé)任追究。
  第四條:實行責(zé)任追究,應(yīng)嚴(yán)格按
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略290字,正式會員可完整閱讀)…… 
。
  (一)、對局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不落實、不負(fù)責(zé)的由局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話,批評教育或責(zé)令檢查,限期改正,造成嚴(yán)重后果的,給予黨內(nèi)警告。
 。ǘ┎徽J(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,致使本站室范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀(jì)行為的,站室負(fù)責(zé)人必須作出書面檢討。發(fā)生違法違紀(jì)案件造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的,追究站室的責(zé)任,按照責(zé)任大小,進(jìn)行批評,發(fā)通知或書或經(jīng)濟(jì)處罰。
 。ㄈ⿲Ρ菊臼页霈F(xiàn)苗頭性、傾向性問題,不采取措施,不向領(lǐng)導(dǎo)匯報,釀成嚴(yán)重后果,造成惡劣后果,責(zé)令主要責(zé)任人辭職或免職。
 。ㄋ模⿲Ρ菊臼覂(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng),不禁止、不糾正、不教育,造成嚴(yán)重后果的,追究站室責(zé)任人的責(zé)任。給予黨內(nèi)警告處分。
 。ㄎ澹┱臼邑(zé)任人授意、指使、命令站室工作人員弄虛作假、欺騙上級或阻撓、干擾監(jiān)督檢查人員處理的,追究責(zé)任人責(zé)任。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予黨內(nèi)警告、留黨察看處分。
  (六)對身邊工作人員違法違紀(jì)行為或知情不報、或為其開脫說情、以至包庇、縱容的給予責(zé)令辭職、免職或給予留黨查看的處分。
 。ㄆ撸⿲θ罕妬硇艁碓L不及時匯報造成嚴(yán)重影響的如越級上訪、集體上訪的,根據(jù)情節(jié)輕重,追究主要責(zé)任制的責(zé)任,給予組織處理或紀(jì)律處分。
  第七條:實施責(zé)任追究要分清各人責(zé)任和集體責(zé)任,主要責(zé)任和次要責(zé)任,站室集體違反廉潔自律的各項規(guī)定造成不良影響的,追究第一責(zé)任人的主要責(zé)任,其他人員為次要責(zé)任。
  第八條:有下列情形之一的,可以從輕、減輕或不予追究責(zé)任人責(zé) ……(未完,全文共1279字,當(dāng)前僅顯示813字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實施細(xì)則》
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