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工會機關(guān)整改方案

發(fā)表時間:2006/3/4 14:16:20
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、整改的任務(wù)目標(biāo)
三、整改措施
二是凡臨時布置的需基層工會共同完成的任務(wù),需經(jīng)市總分管主席批準(zhǔn)
三是各類報表、調(diào)研、會議通知由市總辦公室歸口處理
二是定期聽取基層工會的反映,每半年組織一次專題座談會,更好地推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
三是將作風(fēng)建設(shè)列入年度工作考評內(nèi)容,進(jìn)行評議和測評,并與任職、獎勵、評比掛鉤
四是將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為年度工作總結(jié)的內(nèi)容之一,每年向全委會報告
……

  按照市委統(tǒng)一部署,市總工會機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動于月日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。整改建設(shè),是整個黨員先進(jìn)性教育活動的著眼點和落腳點。能不能通過整改,把基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題進(jìn)一步解決好,讓廣大黨員和群眾滿意,這是檢驗黨員先進(jìn)性教育活動成效是否明顯的重要標(biāo)志。為認(rèn)真做好“整改提高”階段的工作,使教育活動真正達(dá)到“提高黨員素質(zhì),服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項工作”的根本目的,現(xiàn)就市總工會機關(guān)整改工作提出以下方案:
  一、指導(dǎo)思想
  深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,制定并落實整改措施,探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制,健全各項規(guī)章制度,搞好教育活動
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工作更好地接受代表的監(jiān)督,重大問題做到共商、共議、共決,使無錫的工會工作更好地圍繞中心、貼近基層、貼近群眾。
 、苍鰪姺⻊(wù)意識,深入基層群眾。深入實施市總領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點制度,市總領(lǐng)導(dǎo)按照分工帶領(lǐng)有關(guān)同志每月至少下基層一次,深入聯(lián)系點,了解情況,溝通信息,指導(dǎo)工作,每年要寫出對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章篇。
  ⒊深入調(diào)查研究,提高工作創(chuàng)新能力。市總各部室均要結(jié)合工會工作的新情況、新特點,每年制定個調(diào)研課題,深入一線,調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報告,用于面上的工作指導(dǎo),推動工作的深入發(fā)展。
 、崔D(zhuǎn)變工作方式,減輕基層負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制各類會議、報表和檢查評比。一是凡需召開會議、下發(fā)報表、開展檢查等工作,由主席辦公會綜合平衡,能合并的合并,能取消的取消,盡量減輕基層負(fù)擔(dān)。二是凡臨時布置的需基層工會共同完成的任務(wù),需經(jīng)市總分管主席批準(zhǔn)。三是各類報表、調(diào)研、會議通知由市總辦公室歸口處理。
  ⒌傾聽民意,了解民情,反映民聲。健全和完善市總領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度,確保每周四的幫扶中心接訪工作扎實有效。實施信訪情況綜合分析制,每季分析一次,對反映較普遍的涉及有關(guān)政策的問題,負(fù)責(zé)地向市委、政府有關(guān)部門反映。
 、短岣吖ぷ餍剩D(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對基層工會的各類工作請示、要求和政策咨詢等,及時認(rèn)真處理。凡屬事實清楚、政策明確的要立即答復(fù);凡屬需有關(guān)部門會商的在一周內(nèi)答復(fù);凡屬需調(diào)查研究的在天內(nèi)答復(fù)。
 、钒l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,提供信息服務(wù)。對市總工會的重大決策、工作動態(tài)、有關(guān)政策、法規(guī)、先進(jìn)經(jīng)驗等,及時在市黨政辦公網(wǎng)市總工會網(wǎng)站上公布,便于基層工會能及時了解情況,開闊視野,促進(jìn)工作。發(fā)揮《滕州工運信息》的作用,為基層組織提供經(jīng)驗交流的平臺。
  ⒏健全機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照廉政建設(shè)的責(zé)任、內(nèi)容、目標(biāo)和要求,具體分解到各部(室),落實到人,定期檢查,年度考核。
  ⒐文明辦公、周到服務(wù)。遵循服務(wù)為本的原則,實行首問責(zé)任人和首問責(zé)任部門制度,做到:態(tài)度熱情、解答耐心、服務(wù)主動,為服務(wù)對象提供便利。
 、航∪贫,強化管理。進(jìn)一步修訂和完善部機關(guān)各項規(guī)章制度,為作風(fēng)建設(shè)提供制度保證。進(jìn)一步做好部機關(guān)工作人員經(jīng)常性的教育和管理,不斷提高機關(guān)干部的工作自覺性、責(zé)任性和組織紀(jì)律性。盤活機關(guān)人力資源,注意調(diào)動全部人員的工作積極性。要強化服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù) ……(未完,全文共2031字,當(dāng)前僅顯示1291字,請閱讀下面提示信息。收藏《工會機關(guān)整改方案》