十六大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù),這是黨的建設(shè)的重中之重。新時(shí)期下如何做好黨委辦公室工作,如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,如何與時(shí)俱進(jìn)地為領(lǐng)導(dǎo)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),這就要求我們必須研究新情況、把握新規(guī)律,提高黨委辦公室的工作藝術(shù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)開發(fā)能力
作為黨委中樞機(jī)構(gòu),辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。應(yīng)始終把學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),用科學(xué)理論和現(xiàn)代科技知識(shí)武裝頭腦,加快知識(shí)更新。否則,勢(shì)必會(huì)在時(shí)代前進(jìn)
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務(wù),都要科學(xué)合理地設(shè)置,盡量做到細(xì)化、量化、操作性強(qiáng)。對(duì)事務(wù)性的工作,如組織會(huì)議、收發(fā)、接待等不宜量化的環(huán)節(jié)和崗位,制定規(guī)范目標(biāo)。對(duì)以效率質(zhì)量為主的工作,制定效率質(zhì)量目標(biāo)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和時(shí)效觀念。要切記“辦公室無(wú)小事”,每一件事都牽涉大局,必須講效率、求質(zhì)量。真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù),事事想得到,什么都不能遺漏。
注重創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)的綜合性。信息工作在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上下功夫;文稿起草在準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖和緊密聯(lián)系實(shí)際上下功夫;督促檢查在跟蹤、主動(dòng)查辦、求真務(wù)實(shí)上下功夫;公文處理在制度化、規(guī)范化上下功夫;組織協(xié)調(diào)工作在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到,確保各項(xiàng)日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)上下功夫。
三、建章立制,力求規(guī)范
管理出質(zhì)量,管理出效率,管理出實(shí)績(jī),建立健全嚴(yán)格可行的各種機(jī)制是根本保證。抓規(guī)范,辦公室作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),工作任務(wù)重,事務(wù)繁雜,必須按制度辦事、按程序辦事。同時(shí)還要堅(jiān)持制度管理與人本管理有機(jī)結(jié)合。應(yīng)從建章立制入手,建立學(xué)習(xí)型
匯報(bào)體會(huì)機(jī)關(guān)的持之以恒機(jī)制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機(jī)制、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示的周到服務(wù)機(jī)制、目標(biāo)管理考核的權(quán)威督察機(jī)制、財(cái)務(wù)管理的開源節(jié)流機(jī)制。制定學(xué)習(xí)制度、值班制度、請(qǐng)(休)假制度、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)
規(guī)章制度。哪怕對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作,也注意建章立制,貼在墻上,記在心上,形成規(guī)矩。通過這些機(jī)制和制度建立,使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
四、善于
總結(jié),探索規(guī)律
以總結(jié)提升能力。在實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中提高,使辦公室工作取得明顯成效。通過總結(jié),進(jìn)一步提高了工作人員對(duì)辦公室工作規(guī)律的認(rèn)識(shí),同時(shí)為做好辦公室各項(xiàng)工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。
辦公室工作看似無(wú)序,但其背后也是有規(guī)律可循的。探索并抓住這些規(guī)律,就會(huì)實(shí)現(xiàn)由無(wú)序向有序轉(zhuǎn)化,收到事半功倍的效果。辦公室工作的運(yùn)轉(zhuǎn)大致有兩類:一是確定性的,二是非確定性的。就某一個(gè)具體事項(xiàng)來(lái)說,具有非確定性,就某一方面的工作來(lái)說,有其確定的規(guī)律性。微觀上是非確定性的,宏觀上 ……(未完,全文共1739字,當(dāng)前僅顯示1105字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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