公務(wù)員的工資級(jí)別

　　*根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》國辦發(fā)號(hào)的騰規(guī)定，新錄用的國家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：
　　*一直接從各類學(xué)校錄用的國家公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為元；高中、中專畢業(yè)生為元大學(xué)�？飘厴I(yè)生為元大學(xué)本科畢業(yè)生為元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢
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直接從各類學(xué)校錄用的國家公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔元；高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔元；大學(xué)�？飘厴I(yè)生定為科員一檔元；大學(xué)本科畢業(yè)生定為科員二檔元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔元。
　　*分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級(jí)，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。
　　其他新錄用國家公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。
　　*根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》國辦發(fā)號(hào)的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應(yīng)及時(shí)確定其級(jí)別。具體辦法是：
　　*一直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的國家公務(wù)員。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級(jí)；大學(xué)�？飘厴I(yè)生，定為十四級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)生含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)生和沒有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級(jí)；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究 ……（未完，全文共1024字，當(dāng)前僅顯示651字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員的工資級(jí)別》）