落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告

　　一、責(zé)任分工
　　結(jié)合**實(shí)際，以委文件下發(fā)了《鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》的通知，從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風(fēng)工作、治本工作等四方面，明確了各領(lǐng)導(dǎo)班子成員所應(yīng)負(fù)責(zé)的
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略178字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
員根據(jù)各自分工，認(rèn)真總結(jié)期限內(nèi)落實(shí)責(zé)任制的具體做法，并通過批評(píng)與自我批評(píng)，提出不足之處和整改措施。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對(duì)村級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)情況進(jìn)行檢查、考核，把責(zé)任制考核與各科室、機(jī)關(guān)干部及各村兩委的年終考核相結(jié)合，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，不僅通報(bào)了考核結(jié)果，增加考核透明度，而且以此作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí)，及時(shí)研究解決考核中發(fā)現(xiàn)的問題，今年初，在對(duì)村級(jí)班子考核結(jié)束后，不僅以文件形式通報(bào)了全鄉(xiāng)六個(gè)村的考核成績(jī)，而且得分最低的**村定為后進(jìn)村，進(jìn)行整改轉(zhuǎn)化，起到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。
　　扣分情況：扣分
　　三、責(zé)任追究
　　制定和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制追究獎(jiǎng)懲制度，對(duì)全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和村兩委違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。針對(duì)**村原黨支部委員楊**暴力阻礙有關(guān)部門執(zhí)行公務(wù)的行為，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副書記親 ……（未完，全文共787字，當(dāng)前僅顯示500字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告》）