怎樣做好一名組織部長

目錄/提綱：……
二、要成為博學多才的表率，不斷提高自身業(yè)務素質
三、要成為忍辱負重的表率，有良好的心理素質勇于承擔責任
四、要成為領導干部的表率錘煉領導藝術和工作方法努力開創(chuàng)組織工作新局面
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　　組織部長是組織部門的一把手又是黨委班子的一名成員對黨的建設，尤其是對教育管理黨員和培養(yǎng)選拔干部負有重大責任其素質高低決定了表率作用的強弱關系到黨的政治路線、組織路線的是否正確執(zhí)行。對此，必須加強自身素質建設，做干部隊伍的表率。
　　一、要成為堅定政治信念的表率始終保持清醒的政治頭腦自覺執(zhí)行黨的組織工作的路線、方針、政策
　　思想政治素質是領導干部素質的靈魂和根本組織部長所處的重要位置決定了自身尤其要講政治始終做到理論上的清醒和政治上的堅定。首先要系統(tǒng)深入地學習黨的基本理論和基本知識具有扎實的理論功底牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀堅定共產主義理想信念和建設有中國特色社會主義的信心增強全心全意為人民服務的意識始終如一地在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。其次必須堅持正確的政治方向增強政治敏銳性和鑒別力善于從政治上觀察事物、認識問題在事關方向、事關
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掌握與組織工作密切相關的最新科學知識如領導科學、人才科學、行為科學、組織科學等為搞好新形勢下的組織工作打下扎實的知識基礎。再次要始終堅持理論聯系實際的學風既向書本學習也要向實踐學習既向先進典型學習也要向人民群眾學習尤其是要聯系國際國內大背景聯系全黨全國工作大局和黨的組織工作實際來學習切實提高自身開展組織工作的業(yè)務水平。
　　三、要成為忍辱負重的表率，有良好的心理素質勇于承擔責任
　　組織部長在干部人事工作中往往處于矛盾漩渦的中心。雖然自己做了大量艱苦細致的工作但往往得不到別人的理解、體諒甚至遭到非議和怨恨而且自己又要求高、待遇低、工作忙、難度大受了委屈還不能講。對此組織部長一定要有無產階級革命家的寬闊胸襟雎有“宰相肚里能撐船”的器量和良好的心理素質冷靜思考正確對待。針對干部群眾中存在組織部長不易接近的看法要主動放下架子拉下面子撲下身子虛心聽取群眾意見與干部群眾廣交朋友打成一片爭取干部群眾的理解和支持針對組織部長身處人事矛盾的中心最容易得罪人要受得起委屈背得起“黑鍋”任勞任怨忍辱負重切實做到“身正不怕影子斜”針對不同程度地存在“跑官風”、“說情風”問題要堅持原則敢講正氣頂得住歪風抗得住逆流堅持任人唯賢反對任人唯親杜絕任人唯錢面對各式各樣的糖衣炮彈要經得住誘惑受得起考驗面對別人的提拔升遷要看得開名利耐得住寂寞不怕吃虧甘為人梯自愿做無名英雄默默無聞地為黨為人民工作。總之要做到大事講原則小事講風格為人坦誠豁達大度嚴于律己寬以待人，以較高的品位和思想境界對待工作和生活做一個無愧于黨、無愧于人民、有益于社會的無產階級先鋒戰(zhàn)士。
　　四、要成為領導干部的表率錘煉領導藝術和工作方法努力開創(chuàng)組織工作新局面
　　組織部長具有較強的領導能力是帶領組織部門做好組織工作的重要前提保證。在新的形勢和任務面前組織部長務必練好基本功理清工作思路改進工作方法不斷提高組織工作的能力和水平。一是要具有科學的思維能力善于辯證思維、求異思維、換位思維、逆向思維和創(chuàng)新思維提高科學決策、組織領導和參謀助手的能力深入研究當前組織工作面臨的新情況、新問題，理清和完善組織工作與經濟建設相結合以組織工作促進經濟發(fā)展的新思路。二是要具有正確把握和貫徹執(zhí)行民主集中制的能力充分發(fā)揚民主維護黨委權威確保政令暢通有力地執(zhí)行黨的路線方針政策。三是要具有把握原則與靈活、傳統(tǒng)與創(chuàng)新內在統(tǒng)一性的能力在堅持組織原則的基礎上力求工作方法的靈活性和適用性在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上敢于大膽創(chuàng)新開拓進取。四是要具有慧眼識才的洞察力善于充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和組織優(yōu)勢運用現代科技手段促進干部考察考核向全方位、動態(tài)化、科學性方向發(fā)展使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出。五是要講究談話藝術善做思想工作談話教育堅持因人、因事、因境而異注意將心比心以誠感人以情動人以理服人對干部既關心、愛護、支持又嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督切實提高了解、識別和教育干部的實效。六是要善于科學管理善于人際溝通搞好工作協(xié)調帶領和團結黨員干部特別是與自己有不同意見的同志一道工作在組織工作實踐中創(chuàng)造出卓有成效的新業(yè)績。
　　五、要成為勤政廉潔的表率帶頭樹立和自覺維護組工干部“對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等”的良好形象
　　組 ……（未完，全文共2696字，當前僅顯示1714字，請閱讀下面提示信息。收藏《怎樣做好一名組織部長》）