加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)努力建設(shè)高績效、大服務(wù)的二級機(jī)關(guān)

目錄/提綱：……
×一、更新觀念，順應(yīng)潮流，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性
×二、精心組織，狠抓落實(shí)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展
×三、立足實(shí)際，真抓實(shí)干，用機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局
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　　*在全局上下深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動中，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)有著良好的環(huán)境和深遠(yuǎn)的意義。企業(yè)機(jī)關(guān)是黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)中樞，是上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁，是聯(lián)系人民群眾的紐帶，是服務(wù)基層、為民辦事的窗口。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)水平既集中反映一個企業(yè)的核心競爭力和綜合實(shí)力，又突出表現(xiàn)一個企業(yè)的品位和形象。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)十分重要。
　　*一、更新觀念，順應(yīng)潮流，充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性
　　*加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)黨建工作的新課題，必須從多方面、多渠道、多角度、多載體地進(jìn)行積極有效的探索和實(shí)踐，不斷提高機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)水平，確保企業(yè)堅(jiān)持以人為本，健康、和諧、可持續(xù)地發(fā)展。
　　*、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是順應(yīng)時代潮流、加快企業(yè)發(fā)展的需要。加入世貿(mào)組織之后，我國對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大，國有企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境進(jìn)一步國際化、市場化，競爭更加廣泛、激烈。經(jīng)營環(huán)境發(fā)生的重大變化給國有企業(yè)既帶來了機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)。企業(yè)機(jī)關(guān)，集中了領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理人員，是企業(yè)決策決議、戰(zhàn)略規(guī)劃、方針目標(biāo)出臺的基地。因此，企業(yè)機(jī)關(guān)必須從思想作風(fēng)建設(shè)入手，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理人員解放思想、更新觀念，從理念、科技、_、機(jī)制、管理、服務(wù)等方面，有針對性地調(diào)整工作思路，嚴(yán)
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到了侵害能否得到公正處理等，群眾工作中的問題呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化、個體化的特點(diǎn)。為此，企業(yè)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)最重要的內(nèi)容之一就是做好群眾工作。機(jī)關(guān)各個部門，尤其是黨政工團(tuán)、信訪穩(wěn)定等部門都有明確的為基層和群眾服務(wù)的職能和職責(zé)，今后必須強(qiáng)化。在群眾工作中，既要牢固樹立以人為本的思想觀念，將其與全心全意為人民服務(wù)的宗旨統(tǒng)一起來；又要不斷錘煉駕馭復(fù)雜局面能力、處理棘手問題能力、民主協(xié)調(diào)能力等，正確對待和盡力解決職工群眾中的問題，滿足職工群眾利益的需求。
　　*、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是建設(shè)“負(fù)責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的需要。管理局黨委把今年定為“思想作風(fēng)建設(shè)年”，制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的意見》，提出要把油田各級領(lǐng)導(dǎo)班子建成“負(fù)責(zé)任、有能力、簡而精、大作為”的班子，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、善駕市場、忠誠奉獻(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。目前，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，存在“觀念不適應(yīng)、能力不復(fù)合、作風(fēng)不扎實(shí)”的問題，部分機(jī)關(guān)干部在理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想和工作作風(fēng)等方面存在一定的差距，其整體素質(zhì)和能力還有待進(jìn)一步提高。為此，突出抓好思想作風(fēng)建設(shè)，才能使機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)為黨分憂、為民盡責(zé)的政治責(zé)任感，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立開拓進(jìn)取、扎實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，進(jìn)而開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
　　*二、精心組織，狠抓落實(shí)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨委“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動向縱深發(fā)展
　　*我們地質(zhì)****公司黨委根據(jù)管理局黨委的安排部署，專門召開會議，研究如何扎實(shí)開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動。大家一致認(rèn)為：管理局黨委面對新的形勢和任務(wù)，提出深入開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動，是高瞻遠(yuǎn)矚、意義深遠(yuǎn)之舉，是集全局智慧、謀求發(fā)展的重大舉措，深入開展好這一活動，對地質(zhì)****公司發(fā)展至關(guān)重要。為此，公司黨委在活動開展中，以機(jī)關(guān)黨委建設(shè)為重點(diǎn)，抓好了“五個到位”。
　　*、領(lǐng)導(dǎo)到位。公司機(jī)關(guān)黨委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨委先后制訂了《地質(zhì)****公司機(jī)關(guān)黨委思想作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》、《地質(zhì)****公司建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)運(yùn)行計(jì)劃》、《地質(zhì)****公司處級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)年活動運(yùn)行計(jì)劃》，對機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員提出了“四嚴(yán)一高”的要求，以嚴(yán)肅的態(tài)度對待學(xué)習(xí)、以嚴(yán)格的要求參加活動、以嚴(yán)密的程序?qū)嵤┯?jì)劃、以嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范言行，確�；顒痈哔|(zhì)量。機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓思想作風(fēng)建設(shè)年活動聯(lián)系點(diǎn)和督導(dǎo)制度的通知》。個處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點(diǎn)，并指導(dǎo)個基層黨組織完成了上半年工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)先后三次集中統(tǒng)一行動，深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)、推廣點(diǎn)。
　　*、宣傳到位。機(jī)關(guān)黨委選好載體，重點(diǎn)開展了兩個“大討論”活動，一是開展“負(fù)責(zé)任”大討論活動，二是開展“讀好七本書、提升執(zhí)行力”大討論活動。機(jī)關(guān)黨委列出了道討論題目，要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員每人至少寫出一篇心得體會。同時，機(jī)關(guān)黨委還利用開辟網(wǎng)站專欄、****導(dǎo)刊專題報道、地質(zhì)****之窗動態(tài)信息編發(fā)這三種宣傳形式，進(jìn)一步加大“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動好做法、好經(jīng)驗(yàn)的宣傳力度。
　　*、計(jì)劃到位。地質(zhì)****公司機(jī)關(guān)黨委重點(diǎn)結(jié)合干部隊(duì)伍實(shí)際，制訂并落實(shí)了“重點(diǎn)解決八個方面的問題、實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、在六個方面做出表率”的“思想作風(fēng)建設(shè)年”活動整體計(jì)劃，努力提高機(jī)關(guān)干部、職能管理人員的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)黨委嚴(yán)肅要求機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部，重點(diǎn)解決八個方面的突出問題：一是解決政治觀念弱化，政治敏銳性不高，有時對上級重大部署要求反應(yīng)遲緩、落實(shí)不力的問題。二是解決大局意識不強(qiáng)，考慮單位、部門、個人利益較多，考慮管理局和公司整體利益較少的問題。三是解決不重視理論學(xué)習(xí)，以工作代替學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，推動工作不深入的問題。四是解決作風(fēng)不過硬，存在形式主義、官僚主義，有的熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，沒有用全部精力抓工作的問題。五是解決制度不落實(shí)，態(tài)度不嚴(yán)肅，執(zhí)行不嚴(yán)格，責(zé)任追究不到位的問題。六是解決組織紀(jì)律觀念淡薄，_主義、散漫心態(tài)嚴(yán)重的問題。七是解決干部“官本位”思想嚴(yán)重，說的多，做的少；牢騷多，自律少的問題。八是解決部分干部存在“不求有功、但求無過”的思想和綜合管理能力、復(fù)合能力差的問題。機(jī)關(guān)黨委號召機(jī)關(guān)干部要努力實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。為了使思想作風(fēng)建設(shè) ……（未完，全文共6887字，當(dāng)前僅顯示2419字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)努力建設(shè)高績效、大服務(wù)的二級機(jī)關(guān)》）