××縣工商局機關(guān)黨建目標管理考核制度

　　**縣工商局機關(guān)黨建目標管理考核制度
　　第一條機關(guān)黨建目標管理工作是機關(guān)黨建一項日常性工作。黨建目標管理以提高黨員的政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風，發(fā)揮先鋒模范作用為重點。
　　第二條機關(guān)黨建目標管理主要內(nèi)容與要求，應根據(jù)上級要求和每年的實際情況確定。其基本內(nèi)容是：
　　（一）組織領(lǐng)導；
　�。ǘ┙M織制度建設(shè)；
　�。ㄈ�思想政治工作；
　�。ㄋ模h內(nèi)監(jiān)督；
　�。ㄎ澹h員管理與發(fā)展。
　�。ㄒ陨蠙C關(guān)黨建目標管理的基本內(nèi)容與要求詳見附表實施細則）
　　第三條黨建目標管理實行責任制。組織領(lǐng)導方面的工作由所在單位的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導負責；組織制度建設(shè)、黨員管理與發(fā)展方面的工作由組織委員、群眾（青年）負責；思想
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一同檢查、一同考核、一同總結(jié)。未落實要求的扣分
　　每年不少于兩次研究機關(guān)黨建工作。少研究一次的每次扣分
　　支持黨務干部開展機關(guān)黨建工作，參加上級會議和學習。未參加有關(guān)會議和學習的每次扣分
　　機關(guān)黨組織活動經(jīng)費有保障，列入行政經(jīng)費預算。未落實的扣分
　　落實部門、單位主要負責人抓機關(guān)黨建工作“第一責任人”的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，出現(xiàn)困難及時解決，對重要工作親自組織實施。未落實的扣分
　　組織、制度建設(shè)（分）按照要求及時進行黨組織改選、增補支部（總支）委員，保證組織健全。未按要求落實的扣分
　　支部（總支）一班人分工負責，團結(jié)協(xié)調(diào)，每季度不少于一次會議，研究重大工作。少開一次會議的每次扣分
　　按要求按時報送工作計劃和工作總結(jié)。未報送的每次扣分
　　按照要求建立健全工作臺帳，資料齊全。未建立健全的扣分，不符合要求的扣分。
　　堅持組織生活制度，全年組織生活（專指黨員支部大會、黨小組生活會、黨課）不少于次，其中黨小組會（指專題小組生活會，不含日常的學習等活動）不少于次。未達到要求的每項次扣分
　　黨課教育一年不少于兩次，其中一次須由書記上課未落實的扣分
　　每次組織生活黨員參加率達以上。每年召開一次黨員大會，聽取單位負責人通報主要工作情況。未達到要求的每次扣分
　　加強對群團工作的領(lǐng)導，討論研究他們的重大問題，支持他們圍繞中心工作開展適合各自特點的活動，積極參加工、青、婦組織的各項活動。未支持群團組織活動的每次扣分
　　思想政治工作（分）認真組織黨員干部學習_理論和“三個代表”思想，進行解放思想、統(tǒng)一思想教育。組織好全體干部開展自學理論活動，年內(nèi)每人完成理論學習體會篇，做到學習教育的計劃、人員、時間和考核四落實。學習體會少一篇的扣分；學習參學率低于的每次扣分。
　　思想政治工作有計劃、有安排、有制度，有措施。堅持季度思想分析、匯報制度，協(xié)助領(lǐng)導有針對性地解決干部、職工的思想問題，成效較好。季度分析制度未堅持扣分，黨員出現(xiàn)違紀行為的有一起扣分，直至扣完。
　　黨內(nèi)監(jiān)督（分）按照《條例》規(guī)定的八項監(jiān)督方法對機關(guān)黨員實施監(jiān)督，貫徹落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，全年集中進行兩次黨風、黨紀和廉政教育，抓好“以案說紀”教育活動。未按照要求落實的每次扣分
　　發(fā)現(xiàn)違紀問題一周內(nèi)上報，重大問題及時上報，認真查辦群眾舉報，嚴肅查處違紀案件。未按照要求辦理的扣分
　　協(xié)助行政領(lǐng)導抓好機關(guān)思想作風建設(shè)，落實市局“轉(zhuǎn)變作風年”實施意見，督促黨員履行崗位職責，發(fā)揮先鋒模范作用。沒有完成“轉(zhuǎn)變作風年”實施意見中明確的任務的扣分
　　黨員管理與發(fā)展（分）做好黨員的日常管理工作 ……（未完，全文共2263字，當前僅顯示1439字，請閱讀下面提示信息。收藏《**縣工商局機關(guān)黨建目標管理考核制度》）