同志們:
新年來臨之際,今天我們召開擴(kuò)大的安全辦公會(huì),全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及**年全礦的安全工作,安排部署今年及元月份的工作任務(wù)。把安全辦公會(huì)作為今年我們召開的第一個(gè)重要會(huì)議,充分表明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地把
安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心,也反映了大家的共同心愿。剛才,礦長(zhǎng)傳達(dá)了集團(tuán)公司安全例會(huì)精神,處長(zhǎng)簡(jiǎn)要
總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況,并提出了今后一個(gè)時(shí)期安全工作的要求,礦長(zhǎng)作了重要
講話,對(duì)去年的安全工作給予了客觀評(píng)價(jià),提出了今年安全工作的目標(biāo)任務(wù)和措施,我都完全同意。會(huì)上,礦長(zhǎng)還與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。這次會(huì)議的召開,對(duì)于全面
動(dòng)員廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前我礦安全工作面臨的形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)工作的壓力感和緊迫感,扎實(shí)細(xì)致的干好每一項(xiàng)工作,奪取“”安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。下面,我簡(jiǎn)要講三個(gè)方面的問題:
一、四季度決戰(zhàn)暨**年全礦安全生產(chǎn)的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)
**年全礦黨政工團(tuán)各級(jí)組織始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓,特別是進(jìn)入四季度“雙決戰(zhàn)”之后,進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,精心組織,嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)了“”的安全奮斗目標(biāo),特別是實(shí)現(xiàn)了第三個(gè)安全年。這個(gè)成績(jī)來之不易,凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動(dòng)和汗水,特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧
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繁,勞務(wù)工不斷增加,安全不利因素增多的情況下,實(shí)現(xiàn)了年初確定的“”的安全奮斗目標(biāo),迎接了國(guó)務(wù)院安委會(huì)的安全檢查,順利通過了國(guó)家局一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化核準(zhǔn)驗(yàn)收,達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意,職工群眾滿意。特別是王仁元副省長(zhǎng)、省煤炭工業(yè)局卜昌森局長(zhǎng)來我礦檢查指導(dǎo)時(shí)對(duì)我礦的工作都給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
二、**年全礦黨建
思想政治工作的簡(jiǎn)要回顧
**年,是全礦黨的工作務(wù)求實(shí)效、不斷創(chuàng)新、取得豐碩成果的一年。一年來特別是礦黨委班子調(diào)整以來,在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全礦各級(jí)黨組織和黨群各部門按照礦黨委的部署要求,以開展企業(yè)文化建設(shè)為載體,緊緊圍繞全礦中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作,使全礦黨的各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和活力,突出表現(xiàn)為“六個(gè)新加強(qiáng)”,即企業(yè)文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作、安全教育工作、群眾工作有了新加強(qiáng),為促進(jìn)全礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供了動(dòng)力和保證。特別是企業(yè)文化建設(shè)工作,在新班子的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo),以及黨政工團(tuán)各級(jí)組織的共同努力下,取得了新的進(jìn)展和突破。主要表現(xiàn)為“四個(gè)新提升”,一是職工素質(zhì)有了新提升。在不斷加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化理念灌輸?shù)幕A(chǔ)上,從增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力出發(fā),分批次對(duì)全礦干部職工進(jìn)行了歷時(shí)五個(gè)月的軍事訓(xùn)練,并加大了職工文明行為規(guī)范的執(zhí)行力度,成立了女子文明稽查隊(duì),全天候進(jìn)行文明稽查,從而增強(qiáng)了職工的紀(jì)律意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神和自動(dòng)自發(fā)的自覺性,為鍛造一支作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的職工隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是企業(yè)形象有了新提升。堅(jiān)持把環(huán)境建設(shè)作為建塑企業(yè)文化、提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容來抓,本著高起點(diǎn)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,專門聘請(qǐng)專家對(duì)礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃,并按照規(guī)劃目標(biāo),有重點(diǎn)地先后對(duì)礦工業(yè)廣場(chǎng)和宿舍區(qū)的路面、綠化帶等進(jìn)行了整體硬化和綠化美化,更新完善了工業(yè)廣場(chǎng)照明設(shè)施和不銹鋼企業(yè)文化宣傳牌板,刷新了生產(chǎn)福利樓,并對(duì)區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室和辦公室進(jìn)行了整體裝修,統(tǒng)一配置了桌椅、窗簾、墻鏡、電視櫥、學(xué)習(xí)看板、全家福牌板等設(shè)施,給職工營(yíng)造了舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。同時(shí)還注重了井下及礦周邊環(huán)境的刷新和整治,先后對(duì)井下大巷、變電所、候車室等進(jìn)行了整體刷新,并搬遷了垃圾山,整修了宿舍區(qū)南道路和排污溝,從而解決了多年來想解決卻一直未能解決的問題。通過對(duì)井上井下、礦里礦外進(jìn)行立體化改造,使礦容礦貌煥然一新,增強(qiáng)了企業(yè)的親和力,樹立礦山新形象。三是管理素質(zhì)有了新提升。堅(jiān)持以崗位創(chuàng)建為重點(diǎn),注重了企業(yè)文化理念的整合、提煉和升華,使之_到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過程,延伸到井下、班組和崗點(diǎn),較好地發(fā)揮了企業(yè)文化在管理中的威力和作用,防止和杜絕了文化與管理“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是推行了精細(xì)化管理,建立起了以、、卡走動(dòng)式管理為主要內(nèi)容的遞進(jìn)式管理模式,從而實(shí)現(xiàn)了管理工作由“靜態(tài)”到“動(dòng)態(tài)”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性轉(zhuǎn)變,激發(fā)和調(diào)動(dòng)了干部職工的內(nèi)在活力和工作積極性。同時(shí)還進(jìn)一步深化了管理,完善了工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了公共場(chǎng)所職工文明行為規(guī)范。所有這些措施的實(shí)施,都為管理工作注入了生機(jī)和活力,促進(jìn)了企業(yè)管理素質(zhì)的不斷提升。四是文化品位有了新提升。立足于打造高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高品位的企業(yè)文化,大力實(shí)施了“亮點(diǎn)工程”。一方面推行了區(qū)隊(duì)班前禮儀,從引導(dǎo)和規(guī)范職工行為養(yǎng)成出發(fā),專門制定了班前禮儀標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,責(zé)成包區(qū)隊(duì)人員分三班盯靠區(qū)隊(duì),并成立了督導(dǎo)檢查組,使這項(xiàng)工作在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正常化的要求,促進(jìn)了班前會(huì)質(zhì)量的提高,調(diào)動(dòng)了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的積極性。另一方面,在全礦干部職工中統(tǒng)一了礦服。統(tǒng)一訂做了鑲有白莊礦標(biāo)志的礦服及領(lǐng)帶,樹立了員工形象,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和自豪感。再就是,成立了女子軍樂隊(duì)。在全礦抽調(diào)了名儀表端正、素質(zhì)較高的軍樂隊(duì)員,配全了各類演奏樂器和演出服裝,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,對(duì)軍樂隊(duì)員進(jìn)行了集中培訓(xùn),使其在較短的時(shí)間內(nèi)掌握了演奏技藝。女子軍樂隊(duì)成立以來,先后迎接了駐泰安全國(guó)人大代表、副省長(zhǎng)王仁元以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來礦視察和檢查指導(dǎo)工作,并多次參加升國(guó)旗儀式、閱兵儀式等演奏任務(wù),提升了企業(yè)知名度,成為了礦區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的一道獨(dú)特而亮麗的風(fēng)景。同時(shí)還編制了充分展示礦山風(fēng)貌的企業(yè)文化手冊(cè)和畫冊(cè),并在泰安市企業(yè)文化畫冊(cè)參展中獲得了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),使這些亮點(diǎn)工程做到了亮點(diǎn)更亮,提升了企業(yè)的文化品位。
從存在的問題來看,主要有四個(gè)方面:一是干部職工思想觀念解放和更新的程度與新形勢(shì)的要求還不相適應(yīng);二是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展不夠平衡。特別是在理念_、崗位創(chuàng)建和文明規(guī)范的落實(shí)上與企業(yè)文化建設(shè)的要求還有一定差距;三是安全教育工作還存有薄弱環(huán)節(jié)。嚴(yán)重“三違”現(xiàn) ……(未完,全文共7126字,當(dāng)前僅顯示2502字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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