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街道黨工委副書記2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2025/3/12 18:28:43
目錄/提綱:……
一、檢視問題
(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是政治意識(shí)不夠敏銳
三是貫徹落實(shí)不夠有力
(二)在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)有所淡化
二是宗旨意識(shí)樹得不牢
三是嚴(yán)于律己不夠到位
(三)在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)
三是工作落實(shí)不夠徹底
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是責(zé)任落實(shí)不夠到位
二是教育管理不夠嚴(yán)格
(五)反面典型案例剖析方面
(六)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
(七)整治形式主義為基層減負(fù)方面
(八)需要說明的有關(guān)事項(xiàng)
無二、原因剖析
一是理想信念不夠堅(jiān)定
二是黨性修養(yǎng)不夠深刻
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)化
三、整改措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng)
三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)
四是落實(shí)主體責(zé)任
……
街道黨工委副書記2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神,本人積極參 加中心組學(xué)習(xí)和研討活動(dòng),在開展談心交流、問題梳理的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想、生活和工作實(shí)際,全面開展個(gè)人自查,找準(zhǔn)問題根源,深刻剖析問題根源,制定改進(jìn)措施,明確努力方向。現(xiàn)就個(gè)人有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、檢視問題
(一)在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
本人始終不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,但在政治理論學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行上還存在一些差距。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別是對(duì)黨的創(chuàng)新理論的理解不夠深刻,如在學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神的過程中,未能全面領(lǐng)會(huì)全面深化改革的重要論述,學(xué)習(xí)主要靠集中學(xué)習(xí),
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潔,但在擔(dān)當(dāng)意識(shí)、攻堅(jiān)能力方面有待加強(qiáng)。
一是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。工作思維較為老套,習(xí)慣于循規(guī)蹈矩,創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。如對(duì)分管的工會(huì)工作謀劃不足,缺乏創(chuàng)新,工會(huì)工作沒有特色亮點(diǎn),工會(huì)活動(dòng)吸引力不強(qiáng)。
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待增強(qiáng)。面對(duì)一些復(fù)雜的問題,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)臎Q心,存在畏難情緒,缺乏直面困難、解決問題的勇氣,攻堅(jiān)克難能力有待提升。如面對(duì)鐵路沿線、城鄉(xiāng)結(jié)合部河道沿線多年的衛(wèi)生環(huán)境臟亂差問題沒有統(tǒng)籌謀劃和主動(dòng)推進(jìn),導(dǎo)致問題長(zhǎng)期存在。
三是工作落實(shí)不夠徹底。重點(diǎn)工作推進(jìn)力度不足,存在重部署輕執(zhí)行的現(xiàn)象。如在日常創(chuàng)建反饋問題整改過程中,面對(duì)一些較大問題,沒有一根到底,工作交給了社區(qū)后未即及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致工作措施不夠有力,整治效果不夠到位,多次收到上級(jí)下發(fā)的創(chuàng)建交辦紅黃單。
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為街道黨工委副書記,沒有主動(dòng)自覺履行全面從嚴(yán)治黨工作重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,沒有把管黨治黨作為分內(nèi)事主動(dòng)抓、主動(dòng)管,日常對(duì)具體工作強(qiáng)調(diào)布置的多,對(duì)干部干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方面強(qiáng)調(diào)的少,沒有做到在從嚴(yán)管黨治黨上作表率。
二是教育管理不夠嚴(yán)格。存在老好人思想,管理干部不夠嚴(yán)格,對(duì)干部教育管理主要以口頭提醒為主,對(duì)干部缺乏系統(tǒng)有效教育管理,部分干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)反面典型案例剖析方面
1.對(duì)照違紀(jì)違法案反面典型案例開展剖析
經(jīng)自查,本人不存在挪用經(jīng)費(fèi)等問題,但在分管的創(chuàng)建工作中,發(fā)現(xiàn)部分社區(qū)在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)使用過程中,存在對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用審核不嚴(yán),鋪張浪費(fèi)等情況,需保持警惕。
2.對(duì)照《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》
關(guān)于通報(bào)的套取財(cái)政資金搞違規(guī)接待問題。經(jīng)對(duì)照剖析,本人不存在套取資金的問題,但分管的創(chuàng)建工作領(lǐng)域,上級(jí)撥付的創(chuàng)建專項(xiàng)資金,街道均全額給了社區(qū),部分社區(qū)任務(wù)較輕,資金較多,需警惕套取風(fēng)險(xiǎn)。
3.對(duì)照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部說情打招呼、違規(guī)干預(yù)選人用人行為典型案例及其警示教訓(xùn)的通報(bào)》開展剖析
經(jīng)自查,本人不存在類似違規(guī)情形,但作為分管人事的干部,對(duì)人事變動(dòng)上報(bào)要求執(zhí)行不到位,部分機(jī)關(guān)和社區(qū)干部的職位變動(dòng)未按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位。
(六)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面
對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度還不夠高。在工作中,有時(shí)過于關(guān)注業(yè)務(wù)工作,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。作為分管z-教工作領(lǐng)導(dǎo),對(duì)轄區(qū)內(nèi)家庭非法z-教聚會(huì)發(fā)現(xiàn)處置不夠有力,非法聚會(huì)時(shí)有發(fā)生。
(七)整治形式主義為基層減負(fù)方面
帶頭執(zhí)行為基層減負(fù)各項(xiàng)要求,堅(jiān)決做到不層層加碼,不增加基層負(fù)擔(dān),努力讓干部把更多精力用在真正為民辦事上去。經(jīng)自查,本人不存在增加基層負(fù)擔(dān)的情況。
(八)需要說明的有關(guān)事項(xiàng)
1.2023年度主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
本人2023年度主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照10個(gè)方面共查找出14個(gè)具體問題,對(duì)照問題,制定了針對(duì)性的整改措施14條,目前已全部整改完畢。
2.巡視巡察、審計(jì)反饋,群眾反映等方面

3.個(gè)人需要 ……(未完,全文共3150字,當(dāng)前僅顯示1659字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委副書記2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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