目錄/提綱:……
一、強化政治監(jiān)督,確保黨中央決策部署落地見效
1、聚焦重大決策部署落實監(jiān)督
2、推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
3、加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督
4、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩
二、做實日常監(jiān)督,提升監(jiān)督工作質(zhì)效
5、創(chuàng)新日常監(jiān)督方式方法
6、加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督
7、強化對干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督
8、完善日常監(jiān)督制度機制
三、深化專項監(jiān)督,解決群眾反映強烈問題
9、開展法律服務(wù)行業(yè)專項監(jiān)督
10、推進司法行政系統(tǒng)民生領(lǐng)域?qū)m棻O(jiān)督
四、嚴肅執(zhí)紀問責(zé),保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
五、加強自身建設(shè),打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察隊伍
六、推動協(xié)同聯(lián)動,形成監(jiān)督工作合力
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2025年市紀委監(jiān)委駐市司法局紀檢監(jiān)察組工作要點
2025年,**市紀委監(jiān)委駐市司法局紀檢監(jiān)察組將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的二十大和
二十屆二中、三中全會精神,堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,為推動市司法局各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、強化政治監(jiān)督,確保黨中央決策部署落地見效
1.聚焦重大決策部署落實監(jiān)督。緊緊圍繞黨中央關(guān)于全面依法_、司法_改革、優(yōu)化法治化營商環(huán)境等重大決策部署,以及省、市相關(guān)工作要求,加強對市司法局貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。建立健全政治監(jiān)督臺賬,細化監(jiān)督內(nèi)容和標準,定期對臺賬進行梳理和更新,實時掌握工作進展情況。通過參加會議、
調(diào)研走訪、查閱資料等方式,深入了解市司法局在推進各項工作中的具體舉措、存在問題及解決情況,督促其提高政治站位,強化責(zé)任擔(dān)當,確保各項決策部署不折不扣落到實處。
2.推動政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。協(xié)助市司法局黨組加強政治生態(tài)分析研判,綜合運用信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等成果,對市司法局政治生態(tài)狀況進行全面、客觀、準確的評估。建立政治生態(tài)檔案,詳細記錄班子建設(shè)、干部隊伍、
黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況,為精準監(jiān)督提供依據(jù)。定期與市司法局黨組班子成員開展政治生態(tài)談話,及時反饋存在的問題,提出整改建議,督促其履行好管黨治黨政治責(zé)任。通過
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專用。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,從動議、推薦、考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督,防止選人用人不正之風(fēng)。加強對項目建設(shè)的監(jiān)督,對項目招投標、工程質(zhì)量、資金撥付等進行重點監(jiān)督,確保項目建設(shè)規(guī)范有序。
7.強化對干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。持續(xù)整治形式主義、官僚主義,緊盯表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,加強對市司法局發(fā)文、開會、督查檢查等工作的監(jiān)督,切實為基層減負。加強對干部工作紀律的監(jiān)督,通過不定期開展明察暗訪,檢查干部在崗在位、工作狀態(tài)等情況,嚴肅查處遲到早退、工作推諉扯皮等行為。加強對干部服務(wù)群眾態(tài)度的監(jiān)督,通過設(shè)立舉報電話、開展群眾滿意度調(diào)查等方式,了解干部在服務(wù)群眾過程中是否存在生冷硬推、吃拿卡要等問題,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,切實改進干部作風(fēng)。
8.完善日常監(jiān)督制度機制。建立健全日常監(jiān)督工作制度,明確監(jiān)督職責(zé)、程序和方法,確保日常監(jiān)督工作規(guī)范化、制度化。完善廉政風(fēng)險防控機制,督促市司法局各科室、各崗位全面排查廉政風(fēng)險點,制定相應(yīng)的防控措施,并加強對防控措施落實情況的監(jiān)督檢查。建立監(jiān)督工作考核評價機制,將日常監(jiān)督工作納入市司法局年度績效考核內(nèi)容,對工作成效顯著的單位和個人進行表彰獎勵,對工作不力的進行問責(zé)。通過完善制度機制,不斷提升日常監(jiān)督工作質(zhì)效。
三、深化專項監(jiān)督,解決群眾反映強烈問題
9.開展法律服務(wù)行業(yè)專項監(jiān)督。針對群眾反映強烈的法律服務(wù)行業(yè)亂收費、服務(wù)質(zhì)量不高、虛假宣傳等問題,開展專項監(jiān)督檢查。聯(lián)合市司法局相關(guān)科室,對全市律師事務(wù)所、公證處、司法鑒定機構(gòu)等法律服務(wù)機構(gòu)進行全面檢查,重點檢查收費標準執(zhí)行情況、服務(wù)流程規(guī)范情況、從業(yè)人員資質(zhì)情況等。建立問題臺賬,對發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行整改落實,對違規(guī)違紀行為依法依規(guī)嚴肅處理。通過專項監(jiān)督,規(guī)范法律服務(wù)市場秩序,提高法律服務(wù)質(zhì)量,切實維護群眾合法權(quán)益。
10.推進司法行政系統(tǒng)民生領(lǐng)域?qū)m棻O(jiān)督。聚焦司法行政系統(tǒng)涉及的民生領(lǐng)域,如法律援助、人民調(diào)解、法治宣傳等,開展專項監(jiān)督。加強對法律援助工作的監(jiān)督,確保法律援助對象應(yīng)援盡援,提高法律援助案件辦理質(zhì)量。加強對人民調(diào)解工作的監(jiān)督,推動人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),提高人民調(diào)解工作的公信力和成功率。加強對法治宣傳工作的監(jiān)督,檢查法治宣傳活動的開展情況,是否真正做到貼近群眾、服務(wù)群眾。通過專項監(jiān)督,推動司法行政系統(tǒng)更好地服務(wù)民生,提升群眾的獲得感和幸福感。
11.加強對優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項監(jiān)督。圍繞市委、市政府關(guān)于優(yōu)化法治化營商環(huán)境的工作部署,加強對市司法局相關(guān)工作的監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督市司法局在落實涉企法律服務(wù)、規(guī)范涉企執(zhí)法、化解涉企矛盾糾紛等方面的工作情況。建立涉企問題線索快速處置機制,對企業(yè)反映的問題線索,及時進行調(diào)查核實,依法依規(guī)嚴肅處理。通過專項監(jiān)督,推動市司法局不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供有力的法治保障。
12.開展專項監(jiān)督“回頭看”工作。對2024年度開展的專項監(jiān)督工作進行“回頭看”,檢查問題整改落實情況,防止問題反彈回潮。建立問題整改跟蹤問效機制,對整改不到位的問題,督促相關(guān)單位和責(zé)任人繼續(xù)整改,并視情況進行問責(zé)。通過“回頭看”,鞏固專項監(jiān)督成果,確保專項監(jiān)督工作取得實實在在的成效。
四、嚴肅執(zhí)紀問責(zé),保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
13.拓寬問題線索來源渠道。加強與信訪部門、司法機關(guān)、行政執(zhí)法部門等的溝通協(xié)作,建立問題線索移送機制,拓寬問題線索來源渠道。充分利用網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、12348法律服務(wù)熱線等,廣泛收集群眾舉報線索。加強對監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題線索的梳理分析,提高問題線索的質(zhì)量和價值。對收到的問題線索,及時進行登記、分類、評估,按照規(guī)定程序進行處置。
14.嚴格依規(guī)依紀依法審查調(diào)查。堅持實事求是,嚴格按照規(guī)定權(quán)限和程序開展審查調(diào)查工作。加強對審查調(diào)查人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和水平,確保審查調(diào)查工作質(zhì)量。注重運用
思想政治工作,促使被審查調(diào)查對象主動交代問題。加強與相關(guān)部門的協(xié)作配合,形成審查調(diào)查工作合力。嚴格遵守審查調(diào)查安全規(guī)定,確保審查調(diào)查工作安全有序進行。
15.精準運用“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人方針,精準運用“四種形態(tài)”,特別是在運用第一種形態(tài)上下功夫,對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,及時進行談話提醒、批評教育,防止小問題演變成大問題。對違紀違法問題,嚴肅查處,絕不姑息遷就。同時,注重把握政策界限,做到寬嚴相濟,實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。
16.做好審查調(diào)查“后半篇文章”。加強對典型案例的剖析,查找案發(fā)單位在制度建設(shè)、權(quán)力運行、監(jiān)督管理等方面存在的問題,提出整改建議,督促案發(fā)單位舉一反三,完善制度,堵塞漏洞。通過召開警示教育大會、編印典型案例警示錄等方式,用身邊事教育身邊人,增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。建立回訪教育制度,對受處分人員進行回訪,了解其思想和工作情況,幫助其改正錯誤,重新樹立信心。
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