縣總工會(huì)2024年工作總結(jié)及下一步工作打算

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治意識(shí)
（二）加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大職工群眾聽黨話，跟黨走
（三）組織動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
（四）認(rèn)真履行_服務(wù)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益
三是積極開展女職工權(quán)益保障工作
五是深入推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)
（五）持續(xù)加強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域_全體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
（六）夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提升工會(huì)工作水平
（七）提升工會(huì)系統(tǒng)黨建質(zhì)量，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
二、工作亮點(diǎn)及典型經(jīng)驗(yàn)做法
三、存在的問(wèn)題和不足
四、下一步工作打算
……
縣總工會(huì)2024年工作總結(jié)及下一步工作打算

2024年，縣總工會(huì)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，按照年初工作計(jì)劃，對(duì)照崗位責(zé)任目標(biāo)，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為，直面困難、勇迎挑戰(zhàn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2024年工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治意識(shí)。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十八大精神和十八屆二次執(zhí)委會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。建立健全理論學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神、中央和省、市、縣重要會(huì)議精神、黨內(nèi)規(guī)章制度、相關(guān)法律法規(guī)等納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。2024年組織“三抓三促”集中學(xué)習(xí)38次，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議35次，黨員大會(huì)3次，支委會(huì)10次，開展專題交流研討6次，黨組書記講黨課4次。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)
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。一是圍繞工業(yè)振興、教育振興、鄉(xiāng)村振興，以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為牽引，以技能提升為目標(biāo)，持續(xù)深入開展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，圍繞工礦業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生教育等行業(yè)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽6場(chǎng)次，不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人投身推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性。認(rèn)真實(shí)施典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)和傳幫帶作用，培養(yǎng)和帶動(dòng)更多的創(chuàng)新型、高技能人才。二是評(píng)選省級(jí)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位1個(gè)，“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，全國(guó)工人先鋒號(hào)1個(gè)；申報(bào)市級(jí)創(chuàng)新型班組2個(gè)，推薦全國(guó)職工“五小”創(chuàng)新成果路演項(xiàng)目1個(gè)；組織勞模、先進(jìn)工作者、技術(shù)工人一線職工等65人療休養(yǎng)1次，其中參見省市療休養(yǎng)15人，參加縣工會(huì)組織赴酒泉療休養(yǎng)50人。
（四）認(rèn)真履行_服務(wù)基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益
堅(jiān)持以人民為中心的原則，維護(hù)好工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾群眾合法權(quán)益，解決好職工群眾就業(yè)、教育、社保、生產(chǎn)安全、福利待遇等問(wèn)題，不斷提升廣大勞動(dòng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。一是發(fā)揮好12351職工_熱線作用，接收_熱線派單1次，涉及金額56萬(wàn)元，目前已幫助建筑工人追討拖欠工資30萬(wàn)元，其余部分商定在第二個(gè)支付周期支付；線下接訪職工_求助6起，咨詢4起，均已轉(zhuǎn)辦或辦結(jié)完畢；與****（**）律師事務(wù)所簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議，為職工群眾提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)；發(fā)出“一函兩書”37份，其中工會(huì)組建意見函32份，工會(huì)組建法律監(jiān)督核查意見書2份，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提醒函3份。開展“遵紀(jì)守法 攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工專項(xiàng)行動(dòng)2次。二是聚焦聚焦解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，扎實(shí)開展“困難職工幫扶、“四送”活動(dòng)、職工子女假期托管服務(wù)、”等職工群眾權(quán)益維護(hù)保障工作，不斷增廣大強(qiáng)職工群眾獲得感安全感幸福感。2024年困難職工已建檔工61人，其中新增符合條件困難職工17人，因困難職工救助資金還未下?lián)�，預(yù)計(jì)年底發(fā)放到位。開展“春送崗位”6期，常態(tài)化職業(yè)招聘信息推送及技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助240余人就業(yè)；開展“工會(huì)送清涼 防暑保安康”活動(dòng)，對(duì)夏季戶外、露天、高溫作業(yè)的相關(guān)11家行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)新就業(yè)形態(tài)戶外勞動(dòng)者513人，發(fā)放慰問(wèn)品33159元；開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，符合救助條件的困難職工家庭大學(xué)生16人，發(fā)放助學(xué)金11.2萬(wàn)元。持續(xù)辦好職工子女假期托管班，做實(shí)做細(xì)職工關(guān)愛服務(wù)工作，有效解決職工子女假期無(wú)人看護(hù)的實(shí)際問(wèn)題，開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)托管班3個(gè)，城區(qū)托管班2個(gè)，托管暑期班職工子女150余人。三是積極開展女職工權(quán)益保障工作。舉辦女職工工作培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人數(shù)120余人次;舉辦家政服務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)300余人次；開展“三八”女職工_宣傳活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)一線4期；開展展示女職工的良好風(fēng)采女職工玫瑰書香閱讀活動(dòng)1期，開展巾幗心向黨 翰墨繪雙城“三八”婦女書畫展1期；為新就業(yè)形態(tài)女職工提供免費(fèi)“兩癌”篩查服務(wù)，幫助其早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，篩查人數(shù)100余人；組織全縣140余名單身青年職工開展聯(lián)誼交友活動(dòng)1場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)牽手成功20余對(duì)；合理使用社會(huì)聯(lián)絡(luò)工作經(jīng)費(fèi)，向社會(huì)組織購(gòu)買職工服務(wù)，聘請(qǐng)**志愿者協(xié)會(huì)所屬心理咨詢團(tuán)隊(duì)，為有需要的職工群眾提供免費(fèi)心理咨詢、疏導(dǎo)、治療服務(wù)，保障職工群眾心理健康。聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師3名開設(shè)全縣職工免費(fèi)心理咨詢室。四是持續(xù)完善職工陣地建設(shè)，堅(jiān)持勞動(dòng)群眾的實(shí)際需求就是工會(huì)的服務(wù)內(nèi)容的原則，建好職工之家、職工書屋、工會(huì)驛站、母嬰室、職工服務(wù)中心等工會(huì)服務(wù)陣地，全力維護(hù)職工身心健康發(fā)展，提升職工生活品質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)全國(guó)總工會(huì)工會(huì)驛站“雙15工程”，截止目前建設(shè)工會(huì)驛站16個(gè)，為廣大戶外勞動(dòng)者提供休息如廁、飲水納涼、餐食加熱、驅(qū)寒避雨手機(jī)充電等一站式服務(wù)站點(diǎn)，改善戶外勞動(dòng)者的工作條件，讓戶外勞動(dòng)者感受到工會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)懷。為更好服務(wù)女職工，解決女職工現(xiàn)實(shí)需求，截至目前全縣已建設(shè)母嬰休息室6個(gè)，今年新增3個(gè)，極大地滿足了全縣女職工需求，為她們提供人性化、有溫度的服務(wù)，助推女職工安心工作、體面勞動(dòng)、全面發(fā)展，不斷提高我縣女職工的幸福感、歸屬感、滿足感。五是深入推進(jìn)工會(huì)工作法制化建設(shè)。完善“工會(huì)+人社+司法”_服務(wù)機(jī)制，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推行企業(yè)民主管理廠務(wù)公開、工資集體協(xié)商制度，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。開展集體協(xié)商、簽訂集體合同，創(chuàng)建市級(jí)職代會(huì)示范點(diǎn)1個(gè)，集體協(xié)商示范點(diǎn)1個(gè)，與13家企業(yè)和1家行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂了集體協(xié)商合同；聯(lián)合人社局開展“要約季”活動(dòng)，舉辦集體協(xié)商培訓(xùn)會(huì)2期，職代會(huì)培訓(xùn)會(huì)4期。
（五）持續(xù)加強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域_全體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)堅(jiān)決”和“九項(xiàng)機(jī)制”工作要求，一體推進(jìn)引領(lǐng)構(gòu)建和防范化解勞動(dòng)領(lǐng)域_全工作，進(jìn)一步構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。開展好“網(wǎng)聚職工正能量 爭(zhēng)做中國(guó)好網(wǎng)民”主題活動(dòng)和“網(wǎng)絡(luò)a全宣傳周 個(gè)人信息保護(hù)日”宣傳活動(dòng)，牢牢掌握工會(huì)意 ……（未完，全文共5758字，當(dāng)前僅顯示2654字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)2024年工作總結(jié)及下一步工作打算》）