區(qū)公園城市服務中心負責人上半年履行“一崗雙責”情況匯報

目錄/提綱：……
一、個人廉潔履職情況
（一）堅持以學習自警自省，提升自身素質(zhì)
（二）堅持用制度規(guī)范行為，加強自我約束
（三）提高思想認識，抓好分管領(lǐng)域_態(tài)工作
二、落實“一崗雙責”工作情況
（一）落實主體責任，加強中心黨風廉政建設
（二）落實從嚴治黨要求，抓好黨建工作
（三）嚴格黨員管理，充分發(fā)揮先鋒作用
（四）加強廉潔自律，助力推進各項業(yè)務工作
三、存在的問題
（一）學習意識不夠強
（二）認識程度不夠高
（三）工作推進力度不夠
四、下一步工作打算
（一）進一步加強理論學習，增強政治素養(yǎng)
（二）進一步履職盡責，帶好干部隊伍
（三）進一步嚴格自律，做好表率
……
區(qū)公園城市服務中心負責人上半年履行“一崗雙責”情況匯報

在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，牢固樹立大城管意識，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行一崗雙責，堅持把黨風廉政建設與公園城市服務中心業(yè)務工作同部署，率先垂范，把全體人員思想和行動統(tǒng)一到局黨組部署要求上來，引導干部職工盡快融入大集體、適應新環(huán)境，最短時間打開了工作的新局面。現(xiàn)將上半年“一崗雙責”工作情況匯報如下。
一、個人廉潔履職情況
（一）堅持以學習自警自省，提升自身素質(zhì)。始終把加強教育學習放在重要位置，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。積極參加理論中心組學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神，自覺加強黨史學習教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，認真聆聽局
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廉政教育，對分管副主任及中層干部嚴格_，督促其做好各自工作職責范圍內(nèi)的廉政風險防控，確保廉潔從政。上半年，共上專題廉政黨課1次，積極組織黨員干部參加廉政警示教育3次，觀看廉政教育影片1次，開展集體廉政談話2次，對涉及工程項目、養(yǎng)護監(jiān)管的科室和單位負責人進行談話提醒，強調(diào)項目管理、考核監(jiān)管、資金撥付等方面的廉潔問題，引導黨員干部提高廉潔自律的自覺性，加強對黨員干部的日常監(jiān)管，讓黨員干部受警醒、知敬畏，增強“不敢腐”的自覺。
（二）落實從嚴治黨要求，抓好黨建工作。認真履行全面從嚴治黨責任，在機關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導下，以開展黨支部星級評定管理為契機，通過開展“三會一課”、談心談話、民主評議、黨性分析等活動，抓好黨建工作。支部上半年3個支部分別開展主題黨日活動6次，書記講黨課2次，組織觀影活動2次；3月底各支部分別召開組織生活會，黨員充分進行對照檢查，深入開展了黨員自評和互評、民主測評。按規(guī)定做好“燈塔—黨建在線”學習教育及測試工作，認真學習燈塔大課堂視頻，完成模擬自測題。黨支部按要求做好“燈塔-黨建在線”發(fā)展黨員紀實系統(tǒng)、山東e支部系統(tǒng)錄入工作，并及時上傳“三會一課”、主題黨日、燈塔大課堂、黨務公開等相關(guān)模塊內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部平臺作用。
（三）嚴格黨員管理，充分發(fā)揮先鋒作用。通過燈塔大課堂、黨員教育網(wǎng)、學習強國、愛張店等教育平臺，加強黨員政治理論學習，提高黨員干部政治思想意識。嚴格落實黨員量化積分考評管理，各黨支部每月對黨員參加黨支部活動情況進行嚴格考核，并及時公示黨員量化積分情況。帶頭參加與并組織黨員積極參加疫情防控參與社區(qū)執(zhí)勤服務，積極推進生活垃圾分類環(huán)保屋全覆蓋工作，參加防汛值班及時上路進行防汛巡查，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶動局各項工作推進順利。
（四）加強廉潔自律，助力推進各項業(yè)務工作。完善機制強化督導，推動全域公園城市建設,完善了全域公園城市建設管理工作的組織結(jié)構(gòu)，先后制定了，全域公園城市建設管理考評辦法、宣傳工作方案，建立了通報機制、會議制度、專項督查工作機制、項目管理及長效機制等，工作動態(tài)嚴格實行一月一調(diào)度、一月一通報，工作考評嚴格實行一月一考評、一季一通報，確保各牽頭部門和鎮(zhèn)、辦保質(zhì)保量完成全域公園城市建設任務。核并對考核成績進行通報，養(yǎng)護經(jīng)費依據(jù)考核成績撥付。
三、存在的問題
（一）學習意識不夠強。主觀上認識不深刻，存在惰性思想，投入精力明顯不足，常態(tài)化堅持學習不夠，黨風廉政知識學得不夠深入透徹;在理論學習特別是廉政學習上有所放松；再者自身園林業(yè)務知識學習還不夠精湛，能力還不夠強大，尤其是在“全域公園”建設上思考深度及專業(yè)技術(shù)水平還有所差距。
（二）認識程度不夠高。存在就廉政建設抓廉政建設的現(xiàn)象，把抓好廉政建設與日常工作、重點任務推進落實結(jié)合方面，還需要進一步研究謀劃、強化統(tǒng)籌，特別是在創(chuàng)新舉措、豐富形式、提高實效上想得還不夠多、做得還不到位；全域公園城市建設管理方面創(chuàng)新意識存在一定差距，還不能站在全區(qū)的高度分析問題、處理問題，
（三）工作推進力度不夠。在工作中缺乏“釘釘子”精神，對工作落實督導檢查、協(xié)調(diào)對接不足，項目在推進落實中還存在科室配合不夠默契，出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)解決滯后，導致部分項目進展緩慢。
四、下一步工作打算
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