在機關年輕干部座談會上的交流發(fā)言

目錄/提綱：……
一、秉持求知“初心”，做到學思踐悟“不停歇”
二、砥礪忠誠“真心”，做到信念堅定“不搖擺”
三、堅守為民“本心”，做到服務群眾“不缺位”
四、錘煉擔當“決心”，做到履職盡責“不推諉”
五、常存敬畏“戒心”，做到廉潔自律“不逾矩”
六、培育創(chuàng)新“匠心”，做到開拓進取“不止步”
七、磨煉堅韌“耐心”，做到持之以恒“不放棄”
八、凝聚團結“同心”，做到協(xié)作配合“不分心”
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在機關年輕干部座談會上的交流發(fā)言

尊敬的各位領導、親愛的同志們：
在新時代的征程中，年輕干部肩負著獨特的歷史使命與重大責任。習近平總書記對年輕干部的殷切期望，猶如明燈照亮我們前行的道路，為我們的成長與奮斗提供了根本遵循。在機關工作的實踐里，我深刻感悟到，年輕干部應當秉持多維度的素養(yǎng)與品質，努力在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為推動機關事業(yè)發(fā)展、服務人民群眾貢獻力量。在此，我想分享幾點心得體會，與各位同仁共勉。
一、秉持求知“初心”，做到學思踐悟“不停歇”
學習是年輕干部成長進步的基石。正如古人云：“學如逆水行舟，不進則退�！痹诋斀裥畔⒈�、知識快速更新的時代，停止學習就意味著落后。年輕干部有著旺盛的精力和較強的學習能力，更應珍惜時光，將學習內化為一種生活態(tài)度和自覺行動。我們要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想
……（新文秘網http://jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
參加黨內政治生活、學習先進典型事跡等方式，不斷錘煉自己的黨性。時刻牢記自己的黨員身份，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為先，將對黨忠誠體現(xiàn)在日常工作的點點滴滴中，如在面對復雜問題時，堅定地站在黨和人民的立場上，公正客觀地分析處理，不為私利所動。
三、堅守為民“本心”，做到服務群眾“不缺位”
人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。年輕干部必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，全心全意為人民服務。在機關工作中，我們雖然可能不直接與群眾打交道，但所從事的每一項工作都與群眾利益息息相關。比如，在制定民生政策時，要深入基層、深入群眾，開展廣泛的調研，了解群眾的實際需求和困難，傾聽他們的意見和建議。只有這樣，才能制定出符合群眾利益、切實可行的政策。在政策執(zhí)行過程中，要關注群眾的反饋，及時調整優(yōu)化，確保政策落地生根、惠及百姓。同時，要積極參與為民服務的各項活動，如扶貧幫困、志愿服務等。主動關心困難群眾的生活，為他們提供幫助和支持，解決他們的實際問題，用自己的行動詮釋為民服務的宗旨，讓群眾感受到黨和政府的溫暖與關懷。
四、錘煉擔當“決心”，做到履職盡責“不推諉”
擔當是干部的職責所在，也是價值體現(xiàn)。年輕干部要勇于擔當作為，在機關工作中發(fā)揮先鋒模范作用。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，不能退縮、不能推諉，要主動迎難而上。例如，在推進重點項目建設時，可能會遇到資金短缺、手續(xù)繁瑣、協(xié)調難度大等問題。此時，年輕干部應積極主動地尋找解決辦法，協(xié)調相關部門，爭取各方支持，確保項目順利推進。在處理突發(fā)事件時，要冷靜沉著，迅速反應，果斷采取措施，將損失和影響降到最低。同時，要敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)思維和工作模式。在面對新問題、新任務時，積極探索新思路、新方法，不斷提高工作效率和質量。比如，在優(yōu)化政務服務流程中，運用互聯(lián)網技術和大數(shù)據(jù)思維，打造線上線下一體化服務平臺，為群眾提供更加便捷高效的服務。
五、常存敬畏“戒心”，做到廉潔自律“不逾矩”
廉潔自律是年輕干部的行為準則和道德底線。在機關工作中，手中或多或少都掌握著一定的權力或資源，必須時刻保持清醒的頭腦，自覺抵制各種誘惑。要加強法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)的學習，明確什么可為、什么不可為。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。在公務活動中，堅持廉潔奉公，不接受禮品禮金，不參加可能影響公正執(zhí)行公務的活動。同時，要注重自身品德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，遠離低級趣味。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到公正用權、依法用權、廉潔用權。例如，在項目審批、資金分配等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格按照程序和標準進行操作，確保權力在陽光下運行，不被私利所侵蝕。
六、培育創(chuàng)新“匠心”，做到開拓進取“不止步”
創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力源泉。在機關工作中，年輕干部要具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，為機關工作注入新活力。要關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)和前沿技術，積極借鑒先進地區(qū)和單位的經驗做法，結合本機關實際情況進行創(chuàng)新應用。比如，在行政管理中，引入現(xiàn)代績效 ……（未完，全文共3053字，當前僅顯示1608字，請閱讀下面提示信息。收藏《在機關年輕干部座談會上的交流發(fā)言》）