省消防救援總隊領導在全省消防救援隊伍后勤工作例會上的講話
這次例會主要任務是總結成效強信心、正視問題補短板、謀劃工作促發(fā)展,確保年度后勤重點目標任務如期收官。
剛才,三個支隊圍繞年度重點工作任務開展情況進行了交流
發(fā)言,各單位要相互學習取長補短、分享經驗攜手共進;兩位處長進行了全面客觀的工作講評,我都同意,特別是指出的問題要整改到位、部署的工作要落實到位。三季度后勤條線繼續(xù)保持著“拼”的銳氣、“實”的作風、“勝”的勢能,各項年度目標任務都取得了階段性成效,值得肯定!下面,就做好下階段后勤重點工作,我再強調四點意見:
一是聚焦規(guī)劃計劃抓落實。要全力推動“
十四五”消防救援事業(yè)發(fā)展規(guī)劃落地見效,緊盯重點工程、隊站建設和裝備配備等目標任務,堅決扛起規(guī)劃實施主體責任,對標找差
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取內部挖潛、無償劃轉、資產處置和實施公務倉管理等多種方式,提升資產使用效益。目前,經初步統(tǒng)計全省隊伍仍有*棟閑置房產,各支隊務必高度重視,逐項研究有效盤活閑置資產的辦法,切實為保障隊伍履職和事業(yè)發(fā)展提供堅實物質基礎。要強化預算管理,及時將經費轉化為保障力和戰(zhàn)斗力。對于執(zhí)行周期長、中間環(huán)節(jié)多的支出項目,要加強跟蹤督辦;對于確實無法啟動的項目,要抓緊調整預算,提高支出績效。同時,精準編報2025年預算,經費注重向中心主業(yè)和基層一線傾斜,壓縮不必要開支,從嚴從細抓好項目入庫、評估和問效關口。要強化隊伍管理,持續(xù)開展“學法規(guī)、強業(yè)務、促規(guī)范”能力提升活動,著力培養(yǎng)善籌劃、懂指揮、有專長、講奉獻、重操守的人才隊伍。上半年總隊審計發(fā)現(xiàn),有的單位財務干部做甩手掌柜,對憑證不審核、不監(jiān)督,全然由外聘會計自行實施,這種問題傾向必須堅決予以糾正,外聘人員應該是在內部人手不足的情況發(fā)揮輔助、協(xié)助作用,而不是牽頭負主責。
三是聚焦服務保障提效能。要加快落實戰(zhàn)勤保障體系建設實施方案各項任務,堅持“平時戰(zhàn)時相結合、自保聯(lián)保相統(tǒng)籌、物保技保相配套、保障管理相協(xié)調”的建設原則,細化任務清單,倒排時間節(jié)點,推動戰(zhàn)勤保障與中心工作深度融合,多元化和模塊化儲備應急物資,采取多種形式配齊配強戰(zhàn)勤保障隊伍,立足實戰(zhàn)實際需要,提升綜合保障能力。同時,嚴密組織開展物資儲備盤點清查,嚴防物資監(jiān)守自盜,賬實、賬賬不符,儲備庫發(fā)生火災事故等問題發(fā)生,確保平時備得足、管得住、儲得好,關鍵時刻拿得出、調得快、供得上。要主動策應支隊現(xiàn)代化指揮中心、退休干部活動中心和實戰(zhàn)化訓練設施建設,以及提升無人機應用能力等新要求,樹牢“一盤棋”的意識,對外積極爭取經費支持,對內配合需求部門組織實施工程建設和規(guī)范采購程序。要深化拓展裝備效能評估結果運用,定期了解上報所屬隊伍裝備實戰(zhàn)實用效能和售后服務情況,針對裝備選配、使用、管理等環(huán)節(jié)提出改進意見,為總隊裝備采購合理運用評估結果,建立健全裝備質量效能和售后服務信用機制提供基礎支撐。要傾力做好津補貼發(fā)放、理療康復、被裝供應、食堂建設和公寓分配等基層關心關注的工作,辦好實事、解好難題,進一步增強基層實力和激發(fā)基層活力。
四是聚焦風險_筑防線。要系統(tǒng)規(guī)范采購工作,始終把廉政建設貫穿于采購項目全過程各方面,細化落實從需求提報到經費支付的全鏈條責任,做到工作不脫節(jié)、管理不斷線,不斷提高廉政風險防范能力。總隊正在重新修訂完善采購管理規(guī)定,力求實現(xiàn)“多規(guī)合一”“一規(guī)幫辦”,為支隊實施采購提供實用指南。要深入貫徹國家局財經管理工作會議精神,堅決糾治和預防資金投入低效浪費、預算執(zhí)行_不嚴、采購管理違規(guī)違紀、資產管理重購輕管、津貼補貼違規(guī)發(fā)放等財經領域突出問題,善于從問題看責任、從現(xiàn)象看本質、從細節(jié)看機制,深挖突出問題背后的共性規(guī) ……(未完,全文共2374字,當前僅顯示1509字,請閱讀下面提示信息。
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