市總工會2024年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、今年來工作開展情況
（一）強(qiáng)化“三個引領(lǐng)”，抓牢_態(tài)工作
一是強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)
二是強(qiáng)化文化引領(lǐng)
三是強(qiáng)化先模引領(lǐng)
（二）深化“三項行動”，助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
一是深化勞動技能競賽
二是深化山海區(qū)域協(xié)作
三是深化紓困助企行動
四是深化職工素質(zhì)提升
（三）優(yōu)化“三個服務(wù)”，提升_服務(wù)質(zhì)效
一是打造陣地服務(wù)平臺
二是完善_服務(wù)平臺
三是搭建暖心服務(wù)平臺
（四）聚焦“三個重點”，增強(qiáng)工會組織活力
一是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
二是全面夯實基層基礎(chǔ)
三是從嚴(yán)壓實黨建責(zé)任
二、存在問題及下一步打算
三是在深化工會改革創(chuàng)新、打造工會工作品牌方面需持續(xù)用力
一是始終堅持工會工作正確政治方向，在引領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走上取得新成效
二是充分發(fā)揮工人階級建功新征程主力軍作用，在助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上展現(xiàn)新作為
四是緊抓黨的建設(shè)，在黨建引領(lǐng)保障工運事業(yè)發(fā)展上交出新答卷
……
市總工會2024年工作總結(jié)

今年來，**市總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述特別是同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，深化拓展省委“三爭”行動，扎實推動市委工作要求，忠誠履職、主動作為，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、今年來工作開展情況
（一）強(qiáng)化“三個引領(lǐng)”，抓牢_態(tài)工作。一是強(qiáng)化宣傳引領(lǐng)。充分發(fā)揮勞模宣講工作品牌，結(jié)合“勞模工匠助企行”“巾幗勞模工匠大宣講”活動，組織12名勞模（工匠）進(jìn)企業(yè)車間和工會驛站開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中全會理論宣講活動10場，舉辦基層工會干部培訓(xùn)班1期，11條工會工作信息被省、市媒體采用。二是強(qiáng)化文化引領(lǐng)。辦好第四屆職工文化節(jié)，以慶祝新中國成立75周年為主線，舉辦“全民國j-a全教育”健步走、乒乓球賽、游泳賽以及“玫瑰書香”女職工閱讀、“讓愛住我家”家庭教育公益課
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略704字，正式會員可完整閱讀）……　
工匠人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，指導(dǎo)**工作室開展省級引領(lǐng)性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。創(chuàng)建*等勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室2家。
（三）優(yōu)化“三個服務(wù)”，提升_服務(wù)質(zhì)效。一是打造陣地服務(wù)平臺。在工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)街區(qū)、居民小區(qū)新建一批職工服務(wù)驛站，新建和改造工會驛站5個，其中園區(qū)共享職工之家1個、森林職工之家1個、數(shù)字職工之家1個、戶外勞動者服務(wù)站點2個。市總工會工會驛站“多元賦能六送服務(wù)”的建設(shè)、管理和運行模式得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致認(rèn)可，力創(chuàng)全國最美工會驛站。二是完善_服務(wù)平臺。打通職工_服務(wù)最后一公里，持續(xù)完善園區(qū)楓橋法律服務(wù)一體化基地軟硬件設(shè)施，今年來，共3次聯(lián)合人社、司法、法院等單位進(jìn)園區(qū)、企業(yè)巡回開展法律咨詢、調(diào)解、仲裁服務(wù)。召開全市工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”推進(jìn)會。發(fā)揮“12351”工會服務(wù)職工熱線作用，轉(zhuǎn)辦省總工會信訪件10人次。在市總工會工會驛站設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動者工會法律服務(wù)工作站，安排律師接訪，對農(nóng)民工法律_實行“全程幫”，有效化解矛盾糾紛。三是搭建暖心服務(wù)平臺。做強(qiáng)做優(yōu)職工療休養(yǎng)、醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、暑托班等品牌服務(wù)項目，切實解決一批職工群眾急難愁盼問題。今年來，鼓勵基層工會組織職工療休養(yǎng)人數(shù)達(dá)近3000人，已超額完成全年任務(wù)；舉辦高層次專業(yè)技術(shù)人才專期療休養(yǎng)示范班1期33人；“夏送清涼”慰問高溫作業(yè)一線職工1300余人次；舉辦7個職工子女暑托班幫助230余個家庭解決暑期子女看護(hù)難問題；“金秋助學(xué)”籌集*萬元資助95名困難職工子女就學(xué)。為800名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送人身保險。
（四）聚焦“三個重點”，增強(qiáng)工會組織活力。一是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，強(qiáng)化“第一議題”層層穿透，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走，通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)等集中學(xué)習(xí)14場次。黨組書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”結(jié)合學(xué)習(xí)體會和實際工作講授紀(jì)律黨課，帶動運用“三會一課”、主題黨日等方式，組織干部職工參與交流研討、警示教育等形式學(xué)習(xí)10場次。二是全面夯實基層基礎(chǔ)。鞏固拓展“市級工會加強(qiáng)年”專項工作成果，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面，推動以新就業(yè)形態(tài)_為重點建會入會工作，截至目前，新建基層工會12家，發(fā)展會員387人。激發(fā)基層工會組織活力，結(jié)合本市實際建設(shè)“四大經(jīng)濟(jì)”森林職工之家1家、數(shù)字職工之家1家。三是從嚴(yán)壓實黨建責(zé)任。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省、市實施辦法，不斷完善廉政風(fēng)險防控工作機(jī)制。強(qiáng)化工會經(jīng)費和資產(chǎn)監(jiān)督管理，對25家基層工會開展“1+*”專項督查，不斷提升工會經(jīng)費使用效益和財務(wù)管理水平，營造工會系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
二、存在問題及下一步打算
一是職工思想引領(lǐng)教育工作仍需加強(qiáng)，文化陣地建設(shè)、文化服務(wù)內(nèi)容和形式與職工實際需求仍存在差距；二是工會干部與基層職工聯(lián)系還不夠緊密，部分工會干部主動擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實勁頭不足；三是在深化工會改革創(chuàng)新、打造工會工作品牌方面需持續(xù)用力。
下一步，市總工會將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述特別是同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，深化拓展“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，扎實推動“紅色領(lǐng)航、生態(tài)領(lǐng)向、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑、改革領(lǐng)先，促革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展”工作，不斷履好政治責(zé)任，引領(lǐng)建功立業(yè)，做實_服務(wù)，持續(xù)深化工會改革和建設(shè)，為團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全市職工奮力美麗**高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一是始終堅持工會工作正確 ……（未完，全文共3752字，當(dāng)前僅顯示1976字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2024年工作總結(jié)》）