分公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、上半年主要工作開展情況
（一）強(qiáng)化思想理論武裝，增強(qiáng)政治定力
（二）深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
（三）強(qiáng)化基層組織建設(shè)
（四）抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、治企
（五）堅(jiān)持黨管安全和黨建帶工團(tuán)建工作
三、存在的不足
一是黨員不集中，需進(jìn)一步探索黨組織活動(dòng)形式和載體
二是黨務(wù)工作兼職人員多，新人多，業(yè)務(wù)能力和管理水平有待進(jìn)一步提高
四、下半年工作思路及重點(diǎn)工作安排
（一）工作思路
（二）重點(diǎn)工作安排
1、抓好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
2、抓好思想建設(shè)
3、持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治企
4、抓好巡視整改工作
5、鞏固深化“三基”建設(shè)
6、抓好平臺(tái)載體建設(shè)
7、建一流干部人才隊(duì)伍
8、統(tǒng)籌抓好工會(huì)和群團(tuán)工作
……
分公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路

一、基本情況
**分公司黨委成立于**年**月，現(xiàn)有黨委委員4人，其中書記1人，目前分公司有正式黨員***名，預(yù)備黨員*人，黨委下設(shè)*個(gè)黨支部。
二、上半年主要工作開展情況
（一）強(qiáng)化思想理論武裝，增強(qiáng)政治定力
把政治建設(shè)放在首要位置。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，用好“學(xué)研創(chuàng)落”工作法，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義。截至6月25日，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)4次，用好“學(xué)研創(chuàng)落”，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持從講政治的高度思考謀劃部署推動(dòng)工作，確保集團(tuán)公司黨組和公司黨委重大決策部署在分公司得到有效貫徹執(zhí)行。分公司黨委會(huì)、理論中心組開展“第一議題”學(xué)習(xí)1７次，制定行動(dòng)項(xiàng)2７項(xiàng)，截至目前完成率達(dá)到80%。推動(dòng)各黨支部建立2024年“第一議題”工作臺(tái)賬并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)。全面總結(jié)主題教育工作成果，部署后續(xù)工作要求，有效鞏固主題教育工作成效。
持續(xù)抓好_態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。強(qiáng)化
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略773字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
力提高支部組織生活會(huì)、黨課和黨員發(fā)展質(zhì)量，確保黨支部進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”。
發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員示范帶頭作用。聚焦分公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，以黨建+活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、突擊隊(duì)創(chuàng)建為載體，指導(dǎo)6個(gè)黨支部完成方案編制發(fā)布和推進(jìn)實(shí)施，各支部圍繞黨建+落實(shí)工作行動(dòng)項(xiàng)超30項(xiàng)，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、突擊隊(duì)10余個(gè)，基層黨組織圍繞中心創(chuàng)價(jià)值，形成了黨員干部做示范做表率積極作用。
強(qiáng)化黨組織結(jié)對(duì)共建。深入用好用實(shí)結(jié)對(duì)共建機(jī)制，分公司黨委、有關(guān)黨支部堅(jiān)持“走出去”，與鎮(zhèn)黨委開展結(jié)對(duì)共建，沉浸式教育，與本部第五黨支部結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，積極配合開展集團(tuán)區(qū)域黨建聯(lián)建工作。分公司黨支部間開展主題黨日聯(lián)動(dòng)、黨紀(jì)聯(lián)學(xué)、活動(dòng)聯(lián)合，極大激發(fā)了組織活力，發(fā)揮了黨組織1+1>2的效果。
開展黨員發(fā)展_工作。根據(jù)公司統(tǒng)一部署，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，全面梳理、檢查分公司黨員發(fā)展材料并督促落實(shí)整改，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了發(fā)展黨員過(guò)程資料的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（四）抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、治企
全力抓好整頓式巡視整改工作。巡視整改以來(lái)，為確保工作的順利推進(jìn)，采取多項(xiàng)措施來(lái)維護(hù)安全生產(chǎn)和員工情緒穩(wěn)定。成立安全工作專班派駐現(xiàn)場(chǎng)，確保場(chǎng)站與項(xiàng)目安全形勢(shì)穩(wěn)定和經(jīng)營(yíng)工作有序進(jìn)行。主動(dòng)自查，深入剖析問(wèn)題根源。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，全面開展自查自糾，從制度、機(jī)制、合規(guī)管理等方面對(duì)照檢查，力求做到問(wèn)題找得準(zhǔn)、原因挖得深。截至目前，自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1５項(xiàng)并制定整改措施。針對(duì)問(wèn)題全力抓整改。成立由主要負(fù)責(zé)同志牽頭的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究發(fā)布整改工作方案，建立工作臺(tái)賬，針對(duì)每項(xiàng)整改任務(wù)明確整改目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任人。自查問(wèn)題制定措施24項(xiàng)，每月進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估，確保問(wèn)題得到根本解決。目前，自查問(wèn)題已整改完成8項(xiàng)。
深入履行管黨治黨責(zé)任。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的決策部署上來(lái)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。上半年黨委專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢、反腐倡廉宣傳教育等專項(xiàng)工作，強(qiáng)化過(guò)程跟蹤督促。強(qiáng)化職能監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督，聚焦分公司年度重點(diǎn)任務(wù)和干部作風(fēng)，盯緊關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)、關(guān)鍵人，針對(duì)難度大、推進(jìn)慢、措施弱的環(huán)節(jié)，找癥結(jié)、拉清單，通過(guò)提示函、提醒談話，糾治計(jì)劃嚴(yán)重滯后和不良工作作風(fēng)7人次。
堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”并深化專項(xiàng)監(jiān)督、治理。圍繞“零容忍”事項(xiàng)、微腐敗和形式主義官僚主義等領(lǐng)域，開展專項(xiàng)監(jiān)督和專項(xiàng)治理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗。常態(tài)化開展廉潔提醒談話，充分利用典型案例等開展警示教育，落實(shí)節(jié)日廉潔提醒。一體推進(jìn)“三不腐”，營(yíng)造了分公司風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
抓問(wèn)題整改從嚴(yán)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)抓提升，深刻吸取案件教訓(xùn)，落實(shí)歷次巡視、巡察、審計(jì)整改等要求，舉一反三自查，形成問(wèn)題清單，明確具體時(shí)間和責(zé)任人，進(jìn)行徹底整改。持續(xù)開展微腐敗等專項(xiàng)治理和微權(quán)力專項(xiàng)監(jiān)督，去存量，防增量，有效防范化解了廉潔風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
（五）堅(jiān)持黨管安全和黨建帶工團(tuán)建工作
按照“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的原則，明確各場(chǎng)站安全第一責(zé)任人，配齊專職安全員，建立健全了分公司黨委班子成員安全管理“一崗雙責(zé)”。
以黨建帶工團(tuán)建，全面推進(jìn)分公司發(fā)展。上半年分公司黨委專題聽(tīng)取并審議工會(huì)、團(tuán)青和班組建設(shè)等工作，發(fā)布年度工作要點(diǎn)和行動(dòng)項(xiàng)清單，指導(dǎo)推進(jìn)示范班組建設(shè)和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，較好地提升了分公司全員的工作主動(dòng)性，提升了員工的安全感、幸福。
三、存在的不足
一是黨員不集中，需進(jìn)一步探索黨組織活動(dòng)形式和載體。
二是黨務(wù)工作兼職人員多，新人多，業(yè)務(wù)能力和管理水平有待進(jìn)一步提高。
四、下半年工作思路及重點(diǎn)工作安排
（一）工作思路
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和歷次全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，以巡視整改為契機(jī)，壓實(shí)“兩個(gè)從嚴(yán)”責(zé)任，鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，鞏固黨建“三基”建設(shè)，提高黨員素質(zhì)和組織凝聚力，圍繞分公司重點(diǎn)任 ……（未完，全文共4123字，當(dāng)前僅顯示2172字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2024年上半年黨建工作總結(jié)及下半年工作思路》）