在青年干部廉政座談會上的講話

在青年干部廉政座談會上的講話

同志們：
今天，我們相聚于此召開這次青年干部廉政座談會，旨在深入探究大家的所思所想、所行所悟，傾聽大家對于本鎮(zhèn)發(fā)展的見解和建議，同時也為了在廉政建設(shè)的道路上，給大家敲敲警鐘、指明方向。方才，大家都暢所欲言，分享了工作和生活中的點滴，讓我深深感受到了咱們青年干部的熱情與活力。接下來，我想圍繞“廉政”這個主題，和大家交流交流，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
一、要存“敬畏心”
“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止�！本次�，并非膽小怯懦，而是一種自我約束、自我警醒。年輕干部要對黨紀國法存有敬畏之心，明白哪些可為，哪些不可為。就像開車，敬畏交通規(guī)則，才能安全抵達目的地。如果無視規(guī)
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，在鄉(xiāng)村振興的工作中，我們需要不斷探索新的發(fā)展模式，引進新的產(chǎn)業(yè)項目，這就要求我們要有勇于創(chuàng)新、敢于嘗試的精神。大家看看我們身邊的一些先進典型，他們之所以能夠取得成功，就是因為他們有著強烈的進取心。他們不怕困難，不怕失敗，勇往直前，最終實現(xiàn)了自己的人生價值。當(dāng)然，在追求進取的過程中，我們可能會遇到挫折和困難。但正如古人所說：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”挫折是成長的墊腳石，只要我們不氣餒，不放棄，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。
三、要養(yǎng)“平常心”
“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠�！痹诠ぷ骱蜕钪�，我們要保持一顆平常心，正確對待名利得失。年輕干部往往容易心浮氣躁，看到別人升職加薪，就心生嫉妒；遇到一點挫折，就怨天尤人。這樣的心態(tài)是不利于個人成長和事業(yè)發(fā)展的。我們要明白，人生的道路不可能一帆風(fēng)順，有起有伏是常態(tài)。有時候，我們付出了努力，可能暫時沒有得到回報，但這并不代表我們的努力沒有價值。只要我們堅持不懈，終有一天會收獲成功的果實。比如，在基層工作中，我們可能會面臨工作條件艱苦、任務(wù)繁重等問題。但我們不能因此而抱怨，而要以平常心對待，把這些困難當(dāng)成鍛煉自己的機會。在平凡的崗位上，默默奉獻，做出不平凡的業(yè)績。
同時，我們也要正確對待名利。名利是身外之物，過分追求只會讓我們迷失方向。我們要把心思放在工作上，放在為人民服務(wù)上，以實實在在的工作成績贏得群眾的認可和尊重。
四、要增“自律心”
“不能勝寸心，安能勝蒼穹�！弊月墒且环N自我約束、自我管理的能力。年輕干部要增強自律心，嚴格要求自己，做到慎獨、慎微、慎初。慎獨，就是在無人監(jiān)督的時候，也能堅守道德底線，不做違法亂紀的事情。慎微，就是注重細節(jié)，從小事做起，防微杜漸。慎初，就是把好第一道關(guān)口，防止第一次犯錯。大家想想，很多腐敗分子都是從一些小恩小惠開始，逐漸放松了對自己的要求，最終陷入了無法自拔的境地。我們要引以為戒，時刻保持警惕，不給腐敗以可乘之機。比如，在日常工作中，我們要嚴格遵守工作紀律，不遲到早退，不敷衍塞責(zé)。在與企業(yè)和群眾打交道的過程中，要做到清正廉潔，不接受賄賂，不謀取私利。
五、要懷“感恩心”
“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報�！蔽覀円卸鹘M織的培養(yǎng)，感恩人民的信任，感恩同事的支持。年輕干部能夠有今天的崗位和機會，離不開組織的悉心培養(yǎng)。我們要以優(yōu)異的工作成績回報組織的信任。同時，我們也要感恩人民群眾。我們的權(quán)力是人民賦予的，我們的工作宗旨是為人民服務(wù)。我們要把人民群眾的利益放在首位，真心實意為他們辦實事、解難題。感恩同事的支持與幫 ……（未完，全文共2164字，當(dāng)前僅顯示1376字，請閱讀下面提示信息。收藏《在青年干部廉政座談會上的講話》）