您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營(yíng)招商/五一和五四節(jié)日專題/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/城建講話/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

公司青年工作隊(duì)2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃

發(fā)表時(shí)間:2024/7/2 9:12:13
目錄/提綱:……
一、2023年工作成績(jī)和亮點(diǎn)
一是思想引領(lǐng)凸顯“高光”
二是特色志愿彰顯“高質(zhì)”
三是典型選樹揚(yáng)起“高帆”
四是創(chuàng)新創(chuàng)效持續(xù)“高漲”
二、2023年所做主要工作
一是筑牢思想主陣地
二是增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力
三是搭建青年連心橋
三、團(tuán)青工作面臨的形勢(shì)和存在的問題
一是思想引領(lǐng)壓力傳導(dǎo)不到位
二是青年工作隊(duì)人才培養(yǎng)流程不完善
三是青年榜樣力量宣揚(yáng)力度不強(qiáng)
四、下步思路及重點(diǎn)工作安排
一是不斷加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)
二是不斷提升團(tuán)組織戰(zhàn)斗力
三是努力培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才
……
公司青年工作隊(duì)2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃

2023年,在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,以青年思想政治學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以青年創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo),積極開展青年先鋒號(hào)和青年示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全體青年的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。
一、2023年工作成績(jī)和亮點(diǎn)
一是思想引領(lǐng)凸顯“高光”。以“學(xué)習(xí)二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”為主題,開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動(dòng);基層各車隊(duì)開展集中學(xué)習(xí)31次,自學(xué)41次;分公司同時(shí)開啟線上“黨的二十大精神”知識(shí)答題新形勢(shì),推動(dòng)黨的二十大學(xué)習(xí)走心、走深、走實(shí);今年是鐵人王進(jìn)喜誕辰100周年,分公司以“弘揚(yáng)鐵人精神”為主題,帶領(lǐng)全體青年員工參觀鐵人第一口井和鐵人紀(jì)念館。同時(shí),組織分公司全體青年在王進(jìn)喜同志的雕像前重溫入黨誓詞,學(xué)習(xí)王進(jìn)喜同志的先進(jìn)事跡,激發(fā)
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略634字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
之年,為樹立“創(chuàng)新人人可為,事事皆可創(chuàng)新”的理念,民新分公司組織各車隊(duì)青年開展“節(jié)能金點(diǎn)子”主題的合理化建議征集活動(dòng),各車隊(duì)的青年員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策;圍繞安全行車、提高服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約成本等方面提出了許多有價(jià)值的建議,最終確定2條合理化建議,共節(jié)約成本13860元;分公司高度重視“五小成果”研發(fā)工作,組建以青年員工為主力軍的“青年”創(chuàng)意工坊,圍繞安全生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)步、效益提升、降本節(jié)約等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù),定期開展圓桌討論,不斷推進(jìn)五小成果落地;“青年”創(chuàng)意工坊成績(jī)斐然,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),其中北斗設(shè)備信號(hào)穩(wěn)定隔板,已投入日程使用當(dāng)中,既保證了北斗信號(hào)的穩(wěn)定性,又減少了維修北斗設(shè)備的次數(shù),每年可節(jié)省維修費(fèi)14600元。
二、2023年所做主要工作
一是筑牢思想主陣地。以學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述以及新形勢(shì)下團(tuán)干部成長(zhǎng)成才的能力需求為重點(diǎn),開展二十大金句誦讀、“團(tuán)員青年熱議二十大”等系列主題活動(dòng),營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳二十大的濃厚氛圍,樹立標(biāo)桿典型,引領(lǐng)團(tuán)干部擔(dān)當(dāng)善為;強(qiáng)化正能量宣傳引導(dǎo),積極向各級(jí)媒體投稿,同時(shí)充分利用共青團(tuán)公眾號(hào)、視頻號(hào)等媒體平臺(tái),為鞏固壯大主流思想輿論,推動(dòng)形成良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)貢獻(xiàn)力量。
二是增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)青年工作隊(duì)組織建設(shè),做好團(tuán)青年發(fā)展等工作;制定和完善團(tuán)干部量化考核辦法,建立健全青年工作隊(duì)工作臺(tái)賬、重點(diǎn)工作督辦督查等工作制度,依托鐵人紀(jì)念館等紅色資源,規(guī)范開展主題團(tuán)日活動(dòng),定期對(duì)青年工作隊(duì)_進(jìn)行培養(yǎng),組織開展青年技能加油站和培訓(xùn)班,著力培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識(shí)、管理能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)青年骨干。
三是搭建青年連心橋。通過開展座談會(huì)、問卷調(diào)查、交心談心等活動(dòng),廣泛了解公司青年工作隊(duì)人員思想動(dòng)態(tài),積極支持并鼓勵(lì)青年同志入黨評(píng)先,做好暖心事;掌握人員家庭情況與現(xiàn)實(shí)困難,開展協(xié)調(diào)會(huì)解決實(shí)際困難問題,做好暖心工作,解決后顧之憂,使青年同志踏實(shí)投身工作;強(qiáng)化黨員骨干作用,提升黨員身份榮譽(yù)感、認(rèn)同感,使青年長(zhǎng)久保持入黨積極性,根植紅色基因賡續(xù)傳承。
三、團(tuán)青工作面臨的形勢(shì)和存在的問題
面臨形勢(shì):隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,共青團(tuán)的工作被社會(huì)和企業(yè)賦予了新的內(nèi)涵與要求,共青團(tuán)組織面臨著難得的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。共青團(tuán)應(yīng)主動(dòng)參與國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè),為企業(yè)效益最大化、青年人才發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下,共青工作隊(duì)工作必須在運(yùn)行機(jī)制、管理模式、思維方式、工作內(nèi)容和方法等方面進(jìn)行創(chuàng)新,才能保持可持續(xù)性發(fā)展。
存在問題:一是思想引領(lǐng)壓力傳導(dǎo)不到位。思想引領(lǐng)工作存在“生、冷、硬”等問題,落實(shí)在青年工作隊(duì)層面較少,存在頭重腳輕、上熱下冷等現(xiàn)象。二是青年工作隊(duì)人才培養(yǎng)流程不完善。書記流動(dòng)較快,業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)缺位,導(dǎo)致青年工作隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。青年骨干缺乏交流渠道,掛兼職人員配備較少。三是青年榜樣力量宣揚(yáng)力度不強(qiáng)。雖然挖掘、培養(yǎng)了一批青年榜樣,但正面典型事跡宣講較少,成功經(jīng)驗(yàn)傳遞流動(dòng)不足,不能在青年中形成共鳴。
四、下步思路及重點(diǎn)工作安排
一是不斷加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)。突出政治引領(lǐng),把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿到青年工作隊(duì)思想引領(lǐng)全過程、各方面,發(fā)揮微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等平臺(tái)優(yōu)勢(shì),利用團(tuán)(隊(duì))課和主題團(tuán)(隊(duì))日活動(dòng)等日常學(xué)習(xí)機(jī)制,常態(tài)化組織青年工作 ……(未完,全文共2800字,當(dāng)前僅顯示1780字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司青年工作隊(duì)2023年度工作總結(jié)及下步工作規(guī)劃》
文章搜索
相關(guān)文章