公司企業(yè)紀(jì)委2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持監(jiān)督首責(zé)不偏離，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”
一是找準(zhǔn)靶心，做實(shí)政治監(jiān)督
二是結(jié)合實(shí)際，做深日常監(jiān)督
三是圍繞專班，做準(zhǔn)專項(xiàng)監(jiān)督
四是制度約束，做強(qiáng)基層監(jiān)督
二、堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，以“三抓”提升“三不”功效
一是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在“不敢腐”上持續(xù)加壓
二是抓實(shí)制度建設(shè)，在“不能腐”上深化拓展
三是抓牢思想引導(dǎo)，在“不想腐”上鞏固提升
三、堅(jiān)持糾樹并舉不松勁，以清廉文化涵養(yǎng)“新風(fēng)正氣”
一是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
二是緊盯關(guān)鍵對象強(qiáng)化宣傳教育
四、深化學(xué)習(xí)教育不走樣，以從嚴(yán)從實(shí)鍛造“干部鐵軍”
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升
二是促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變
五、工作中存在的問題
一是監(jiān)督管理質(zhì)效還需進(jìn)一步提升
二是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法成效還需進(jìn)一步提升
三是廉潔建設(shè)功效還需進(jìn)一步提升
四是隊(duì)伍鍛造實(shí)效還需進(jìn)一步提升
六、下一步工作計(jì)劃
一是“深學(xué)習(xí)”增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”政治自覺
二是“打深井”提升專項(xiàng)監(jiān)督工作質(zhì)效
三是“提功效”深化一體推進(jìn)“三不腐”
四是“糾四風(fēng)”鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩
五是“強(qiáng)隊(duì)伍”打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)鐵軍
……
公司企業(yè)紀(jì)委2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

2024年以來，公司紀(jì)委在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委二次、三次全會，省紀(jì)委十一屆三次、四次全會精神，扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，鞏固拓展主題教育、教育整頓成果，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，確保黨中央重大決策部署及上級工作要求落到實(shí)處。

一、堅(jiān)持監(jiān)督首責(zé)不偏離，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”

一是找準(zhǔn)靶心，做實(shí)政治監(jiān)督。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神、黨的二十大精神及上級決策部署，按照“知”“督”“促”監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)各級黨委落實(shí)上級決策部署及全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作重要任務(wù)，建立工作臺賬并堅(jiān)持做到實(shí)時(shí)監(jiān)督。今年來，公司紀(jì)委協(xié)助集團(tuán)黨委組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，建立健全黨委紀(jì)委溝通會商、重大事項(xiàng)請示報(bào)告、政治生態(tài)分析等機(jī)制，推動(dòng)開展黨風(fēng)廉政和反腐敗工作定期會商等；堅(jiān)持把落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況納入“1+*”專項(xiàng)督查重要內(nèi)容，圍繞黨內(nèi)政治生活，對集團(tuán)各級黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等情況開展監(jiān)督檢查。協(xié)助集團(tuán)黨委扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，印發(fā)《關(guān)于在集團(tuán)黨員中開展黨紀(jì)學(xué)
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售后服務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任清單、整改清單、負(fù)面清單，著力形成一套適合行業(yè)“打深井”式監(jiān)督方法。同時(shí)，深入推進(jìn)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題整治，推動(dòng)“三龍”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位員工開展不良風(fēng)氣自查自糾*人次，均未發(fā)現(xiàn)存在問題；針對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)權(quán)屬企業(yè)因油箱存放、檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié)作風(fēng)不嚴(yán)、措施不當(dāng)，導(dǎo)致批量訂單發(fā)生油箱生銹問題，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失，擬對有關(guān)人員進(jìn)行立案調(diào)查，依規(guī)依法作出處理。

四是制度約束，做強(qiáng)基層監(jiān)督。公司紀(jì)委對如何壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化基層監(jiān)督做了探索。2023年，開展以“夯實(shí)基層監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效”為題的調(diào)研工作，廣泛征求權(quán)屬企業(yè)支部書記、支部紀(jì)檢委員、重要崗位基層職工代表等對進(jìn)一步夯實(shí)基層監(jiān)督力量、提升基層監(jiān)督質(zhì)效的意見建議。在此基礎(chǔ)上，公司紀(jì)委深入分析總結(jié)基層監(jiān)督存在問題，推動(dòng)制定完善《問題線索移送管理辦法》《支部紀(jì)檢委員工作制度清單》等制度文件，充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員及業(yè)務(wù)職能部門基層監(jiān)督探頭作用，進(jìn)一步提升發(fā)現(xiàn)問題能力。特別是聯(lián)合審計(jì)、法務(wù)等有關(guān)部門全面系統(tǒng)梳理公司總部物資采購、市場營銷、技術(shù)研發(fā)以及選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊》。

二、堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，以“三抓”提升“三不”功效

一是抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在“不敢腐”上持續(xù)加壓。今年來，公司各級紀(jì)委共受理處置問題線索*件，已辦結(jié)*件。其中，運(yùn)用第一種形態(tài)談話函詢、提醒批評*人次，并擬對*人次進(jìn)行立案調(diào)查。同時(shí)，督促推動(dòng)各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮談話函詢作用，提升談話綜合效果，準(zhǔn)確把握函詢適用情形，確保依規(guī)依紀(jì)依法安全文明辦案。二是抓實(shí)制度建設(shè)，在“不能腐”上深化拓展。針對企業(yè)采購量大、銷售機(jī)制靈活、市場化程度高、決策程序多等特點(diǎn)，公司紀(jì)委進(jìn)一步深化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)落實(shí)《“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度》《黨委紀(jì)委溝通會商制度》等，對有無違反上級決策部署、有無違反民主集中制，及落實(shí)“三重一大”程序和存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展監(jiān)督，并向有關(guān)企業(yè)、部門及黨組織下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提醒函1份，有針對性地提出整改建議并修訂完善制度*份。三是抓牢思想引導(dǎo)，在“不想腐”上鞏固提升。公司紀(jì)委結(jié)合案件查辦情況，在企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)推動(dòng)召開各類警示教育大會，通過“清風(fēng)”平臺，推送通報(bào)案例*人次、警示分析文章*篇。同時(shí)，結(jié)合身邊人身邊事撰寫職務(wù)違法典型案例剖析報(bào)告，督促各級黨委通過主題教育專題民主生活會，對照典型案例查問題、講看法、舉措施，不斷強(qiáng)化黨性教育。

三、堅(jiān)持糾樹并舉不松勁，以清廉文化涵養(yǎng)“新風(fēng)正氣”

一是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。公司紀(jì)委在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間，開展節(jié)日期間明察暗訪，圍繞公款消費(fèi)、發(fā)放津補(bǔ)貼福利、餐飲浪費(fèi)、吃公函等“四風(fēng)”問題，以及違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，和其他“靠企吃企”潛規(guī)則等開展監(jiān)督檢查。今年來，公司紀(jì)委開展節(jié)日期間明察暗訪3次，反饋問題權(quán)屬企業(yè)有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)列支、報(bào)銷附件不齊、接待單據(jù)錯(cuò)誤等問題，并推動(dòng)修訂完善制度。同時(shí)，督促支推動(dòng)下屬企業(yè)明察暗訪問題整改工作。開展“一墻三關(guān)”監(jiān)督檢查，下發(fā)廉潔過節(jié)提醒通知2份，著力筑牢廣大干部職工思想防火墻；并通過查閱企業(yè)財(cái)務(wù)賬目、公務(wù)出差審批材料、原始報(bào)銷憑證等，重點(diǎn)查看事前審批、會計(jì)審核、憑證復(fù)查等各環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)報(bào)銷“三公”費(fèi)用等“四風(fēng)”問題。今年來，“三龍”紀(jì)委開展“一墻三關(guān)”監(jiān)督檢查*次，對差旅、招待等費(fèi)用憑證共計(jì)*份開展督查，尚未發(fā)現(xiàn)存在問題。

二是緊盯關(guān)鍵對象強(qiáng)化宣傳教育。突出以案說紀(jì)、以案說責(zé)，在傳統(tǒng)節(jié)日和法定假日期間及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)宣傳中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例，加大對各種形式主義、官僚主義問題的曝光力度，發(fā)揮y論監(jiān)督震懾作用，將反對“四風(fēng)”為基層減負(fù)落到實(shí)處。今年來，公司紀(jì)委進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)權(quán)屬企業(yè)開展“糾四風(fēng)、行廉路、建心家，我與公司心廉新”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)再上新臺階；利用**優(yōu)勢資源開展“三重”“三走”活動(dòng)，組織黨員干部到黨紀(jì)黨風(fēng)廉政教育基地、黨校等地接受思想洗禮，筑牢廉潔防線。

四、深化學(xué)習(xí)教育不走樣，以從嚴(yán)從實(shí)鍛造“干部鐵軍”

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升。各紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)持續(xù)鞏固拓展主題教育、教育整頓成果，扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，通過紀(jì)委會、委務(wù)會等，逐章逐條學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深刻領(lǐng)悟其主旨要義和實(shí)踐要求，堅(jiān)決做到全面熟知掌握、準(zhǔn)確規(guī)范使用。同時(shí)，注重把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育融入紀(jì)檢監(jiān)察日常工作，與監(jiān)督檢查、信訪舉報(bào)、案管等實(shí)務(wù)工作結(jié)合起來，把自 ……（未完，全文共5272字，當(dāng)前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)紀(jì)委2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》）