您的位置:新文秘網>>環(huán)保/城建講話/>>正文

在2024年營商環(huán)境直接評價工作推進會上的講話

發(fā)表時間:2024/6/20 20:59:14

在2024年營商環(huán)境直接評價工作推進會上的講話

同志們:
同志們,剛剛**同志通報了全市2024年度第一次營商環(huán)境直接評價工作情況,相關部門也根據各自分工匯報了工作開展情況,**同志提出了很多具體的推進措施,我都贊同,請大家務必抓好落實。下面,我再強調幾點意見。
一要充分反思總結問題教訓。營商環(huán)境的優(yōu)劣決定著一個地區(qū)經濟發(fā)展的速度和質量,已經成為衡量發(fā)展軟實力的重要標志。營商環(huán)境“背靠背”直接評價機制是檢測營商環(huán)境成效
……(新文秘網http://jey722.cn省略341字,正式會員可完整閱讀)…… 
實工作職責。縣委縣政府分管領導要主動研究部署,常態(tài)化調度相關工作?h營商辦要強化監(jiān)督指導,提高工作效率,務必給相關部門交代清楚、找準方法。各窗口管理單位負責同志要常態(tài)化進窗口,督促指導政務服務水平提升,及時處理投訴舉報,務必讓前來辦事的市場主體和群眾滿意而歸。各單位要提前做好抽取對象的滿意度工作,主要領導要親自安排部署,落實與之熟悉的分管領導或相關業(yè)務人員,做好該項工作的引導和宣傳,要動員更多力量參與此項工作,務必得到抽取對象的滿意和理解。要堅決扛牢行業(yè)主管職責,若因不配合評價工作,或企業(yè)反饋問題突出,導致測評結果靠后的,將對一把手進行約談,并在年終考核中扣分。特別是在去年幾次測評中,竟然出現(xiàn)“加強內部管理,調解內部矛盾”“統(tǒng)一業(yè)務人員服裝”等明顯內部工作人員評價的問題,嚴重違背營商環(huán)境“背靠背”評價機制的初衷,同時拉低了我縣測評排名。
三是要全面提升服務水平?h行政審批和數(shù)據局要牽頭,提出切實可行的整改措施和運行機制,強化督導考核,問題突出、影響較大的情形可報縣目標辦、營商環(huán)境投訴舉報中心等強力督促整改。各窗口管理單位要圍繞辦事效率、工作作風、服務態(tài)度、履責效果、依法辦事、信息公開等幾個方面同步開展自查自糾,形成問題清單、責任清單,確保問題真改實改。要在服務態(tài)度、效率、便捷度等方面下功夫,不斷完善管理制度、好差評制度等,管好自己的人,做好自己的事。要精準推送惠企便民政策,提高政策知曉度、運用率,解決企業(yè)發(fā)展問題。不斷拓展增值服務,切實降低企業(yè)制度性交易成本,確保政務服務滿意率不斷提升。
四是要盡心盡力化解問題。要以營商環(huán)境“背靠背”實時評價問題整改為契機,積極化解企業(yè)困難問題,助力企業(yè)健康高質量發(fā)展。要不斷優(yōu)化企業(yè)溝通渠道,持續(xù)辦好民營經濟座談會,高 ……(未完,全文共1505字,當前僅顯示956字,請閱讀下面提示信息。收藏《在2024年營商環(huán)境直接評價工作推進會上的講話》