在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報告：忠實履行職責(zé)使命 護航公司健康發(fā)展 為公司改革脫困提供堅強保障

目錄/提綱：……
一、持續(xù)深化黨員教育管理，筑牢拒腐防變思想防線
二、不斷強化責(zé)任落實，推動“兩個責(zé)任”落細落地
三、履職盡責(zé)，做實日常監(jiān)督和專項監(jiān)督工作
四、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾治“四風(fēng)”
五、扎實開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、堅持以更加堅決的態(tài)度、更加有效的措施強化監(jiān)督首責(zé)，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化
三、堅持以嚴的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,推進作風(fēng)建設(shè)、效能革命
四、堅持強化紀律教育，打牢廉潔履職思想根基
五、加強問題線索分析研判，推進問題線索管理處置工作規(guī)范化、長效化，形成閉環(huán)_
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在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報告：忠實履行職責(zé)使命 護航公司健康發(fā)展 為公司改革脫困提供堅強保障

各位代表、同志們：
按照會議安排，我代表公司紀委作題為“忠實履行職責(zé)使命，護航公司健康發(fā)展，為公司改革脫困提供堅強保障”的工作報告，請予以審議。

第一部分 過去五年的工作回顧
五年來，公司紀委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大和中紀委及省紀委歷次全會精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在**紀委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，忠實履行職責(zé)使命，緊緊圍繞公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀工作，馳而不息糾“四風(fēng)”，持之以恒抓好中央“八項規(guī)定”精神落實。在制度建設(shè)、合規(guī)管理、專項整治、紀律教育、作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督檢查、舉報線索問題處置等方面做了大量的工作，取得了一定的實效。五年來，問責(zé)處理5人次，黨內(nèi)警告處分1人次，未發(fā)生重大違規(guī)違紀事件，主要做了以下幾個方面的工作。
一、持續(xù)深化黨員教育管理，筑牢拒腐防變思想防線
五年來，公司黨委、紀委始終堅持把黨員教育管理放在重要位置，堅持不懈開展理想信念、黨紀黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)、紀法意識，筑牢拒腐防變思想防線。
一是公司黨委、紀委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黨課，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，彰顯以上率下、示范帶動作用，真正把做黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植根于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想深處，轉(zhuǎn)化為全體黨員共同的行為習(xí)慣。
二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓等系列活動的開展，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，把黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)貫穿于黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、紀檢干部隊伍建設(shè)中，并把所
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事故頻發(fā)勢頭。聚焦環(huán)保問題監(jiān)督整改，壓實環(huán)境污染問題整改政治責(zé)任。
二是圍繞履職用權(quán)，做實日常監(jiān)督。不斷強化監(jiān)督職能，認真落實紀委監(jiān)督責(zé)任。五年來，公司紀委緊緊圍繞公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營中心工作任務(wù)，制定下發(fā)年度紀檢工作安排意見，積極開展日常執(zhí)紀監(jiān)督及問責(zé)工作。按照公司督查督辦工作制度，將紀檢工作融入公司安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)營管理工作中心，加強對工作部署的日常跟蹤督促、定期檢查。開展領(lǐng)導(dǎo)干部入井及帶班制度執(zhí)行情況抽查36次；開展節(jié)假日期間紀律作風(fēng)專項檢查 15次；參與公司資源整合會議14次；跟蹤落實總經(jīng)理辦公會工作8次；跟蹤監(jiān)督廢舊物資處置32次;制定發(fā)放黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律作風(fēng)提示卡104人次、發(fā)工作提醒函2次，對15名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展提醒談話。
三是堅持抓住關(guān)鍵，嚴在經(jīng)常，落細落小。做實節(jié)假日交叉檢查監(jiān)督整改，監(jiān)督整改管理不規(guī)范問題63個，立行立改促管理提升。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。督促檢查所屬黨支部組織生活會25次，開展所屬各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子廉政談話65人次。健全完善公司室主任以上中層干部廉政檔案，建立廉政檔案33份。
四是堅守職責(zé)定位，跟進安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督。為有效壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，公司紀委聚焦主責(zé)主業(yè)，始終堅守安全生產(chǎn)領(lǐng)域“監(jiān)督的再監(jiān)督”的職責(zé)定位，聚焦安全風(fēng)險_、隱患排查治理、現(xiàn)場安全管理、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)等多方面情況，按照“督事督人、督頭督尾”的全過程監(jiān)管方式，建立跨部門、跨層級協(xié)同聯(lián)動機制，對安全生產(chǎn)隱患跟蹤督查及時整改，推動公司（礦）提高防災(zāi)減災(zāi)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理質(zhì)效。五年來，公司紀委通過“第一議題”“固定議題”學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述12次，開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域隱患排查整改專項整治監(jiān)督工作6次；開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域常態(tài)化監(jiān)督檢查15次，對相關(guān)人員提醒談話20余人次；上報安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)月報6次，撰寫上報安全生產(chǎn)事故警示案例1篇（次）。
四、持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入糾治“四風(fēng)”
圍繞確保公司各項重大決策部署貫徹執(zhí)行，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。
一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。緊盯“四風(fēng)”問題常態(tài)化監(jiān)督檢查。對**開展的推磨式交叉檢查查出的63個問題完成督促整改。
二是深入整治形式主義、官僚主義問題。配合公司黨委開展作風(fēng)建設(shè)、效能革命，對“兩個革命”中工作紀律不強、工作作風(fēng)不實等典型問題，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。作風(fēng)建設(shè)中存在的紀律松散、慵懶疲軟、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)等突出問題得到有效整治。
三是深入開展專項治理工作。堅持“綜合治理、糾建并舉”的方針，深入開展專項治理。五年來，公司紀委強力推進正風(fēng)肅紀，剎住歪風(fēng)陋習(xí)，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。以實施“清廉云煤”建設(shè)七個專項行動為抓手，以“小”見“嚴”，深入糾正作風(fēng)建設(shè)中的錯誤認識。緊盯突出問題開展集中整治，對違反社會治安管理秩序問題進行專項整治，全體黨員干部134人簽訂了《嚴禁酒駕醉駕和“黃、賭、毒”等違法犯罪行為承諾書》。
四是做好以案促改促治。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體推進，全面融入公司管理和業(yè)務(wù)流程，推動警示教育常態(tài)化。認真開展“以案明紀、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人”警示教育、“三個一”系列活動、“清廉云煤”建設(shè)七個專項行動，先后運用2015年以來煤化**系列腐敗典型案例、**紀委查處的典型案例，分別組織開展警示教育宣講、觀看警示教育片10余場次，累計受到廉政警示教育黨員干部450余人次。黨委班子定期對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展警示教育、提醒談話，馳而不息抓實廉潔從業(yè)教育。努力推進家風(fēng)教育常態(tài)化，累計組織家風(fēng)教育活動5場次、廉政家訪30人次。
五是精準運用“四種形態(tài)”，不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。2019年以來，利用“第一種形態(tài)”累計批評教育20余人次、誡勉問責(zé)6人次、開展回訪教育6人次。
六是暢通線索舉報渠道，不斷提高廣大職工群眾對反腐敗斗爭的參與度。強化線索舉報督辦工作，及時處置線索舉報問題。五年來，公司紀委共接收線索舉報11件次，辦結(jié)10件次，辦結(jié)率90%。紀委在案件查辦工作中，堅持事實清楚、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法，確保案件查辦質(zhì)量。對煤焦公司違規(guī)辦理業(yè)務(wù)和審計批露問題相關(guān)責(zé)任人員進行誡勉問責(zé)；對公司1名黨員干部酒駕進行黨紀處分；對**黨委巡察反饋移交舉報件，認真組織研判，堅持落實“邊查邊改”，按時回復(fù)。
五年來，累計修訂完善相關(guān)制度、規(guī)定9項；對節(jié)假日紀律作風(fēng)交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題督促整改63個，傳達“云紀通報”典型案例24個；分別監(jiān)督工程建設(shè)項目合同洽談、竣工驗收17次和10次；開展“兩權(quán)一債”專項清理監(jiān)督檢查工作9次，清理甄別債權(quán)、股權(quán)、或有負債等臺賬370余項，催收辦結(jié)各類款項2580余萬元。
五、扎實開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓
以紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓為契機，公司3名紀檢干部參加紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓。全面查擺問題87個，認真自查自糾，做到立行立改，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，規(guī)范自身行為。
存在的主要問題：
一是紀檢干部業(yè)務(wù)能力有待提高，工作效率低，缺乏敢于斗爭、善于斗爭、較真碰硬的精神，需要我們不斷探索新的工作途徑和監(jiān)督方式方法；二是基層組織對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認識與新的形勢任務(wù)要求還有很大差距，擔(dān)當(dāng)意識不強，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性、主動性不夠；三是一些黨員干部作風(fēng)漂浮，工作不實，效率不高，不作為、慢作為、亂作為等“慵、懶、散”現(xiàn)象還依然突出；四是個別黨員干部紀律意識淡薄，自我要求不嚴。

第二部分 今后一段時期的主要工作任務(wù)
總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹慎、艱苦奮斗、務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭，推動公司全面從嚴治黨落實落細，縱深推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；圍繞公司改革脫困發(fā)展目標(biāo)，立足公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展中心任務(wù)，以作風(fēng)整頓、制度執(zhí)行為著力點，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進發(fā)展作用。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是持續(xù)強化思想理論武裝，夯實政治監(jiān)督理論根基。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，嚴格執(zhí)行第一議題、集體學(xué)習(xí)制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述。
二是強化責(zé)任意識，履行監(jiān)督責(zé)任。持續(xù)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聚焦主責(zé)主業(yè)， ……（未完，全文共7673字，當(dāng)前僅顯示3537字，請閱讀下面提示信息。收藏《在煤業(yè)公司第三次黨員代表大會上的工作報告：忠實履行職責(zé)使命 護航公司健康發(fā)展 為公司改革脫困提供堅強保障》）